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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員870人公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時間:2024-02-05 18:45:38     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)﹝2011﹞155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)﹝2012﹞30號)和《廣西2024年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2024〕3號)等文件精神,結(jié)合我市各相關(guān)單位實(shí)際工作需要,決定組織實(shí)施百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。各級教育行政部門主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)教師不納入本次公開招聘范圍?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
6.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)(職)業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格。
7.具備招聘崗位要求的資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。
(二)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件:
1.定向招聘在百色市服務(wù)期滿或在百色市服務(wù)期滿2年,且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”,任期滿5年的“專職化城市社區(qū)工作者”等人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,已被錄用為公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的崗位。
2.報(bào)考定向招聘隨軍家屬的崗位應(yīng)為百色駐軍現(xiàn)役軍人隨軍配偶及按有關(guān)政策享受同等待遇的人員。
3.報(bào)考定向招聘退役士官士兵崗位的,應(yīng)為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。
4.定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位,報(bào)考人員應(yīng)為具有普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員。
5.定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記或優(yōu)秀村“兩委”成員的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)任職滿3年且在崗的人員。
6.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位,報(bào)考人員應(yīng)為2024屆高校畢業(yè)生,2022屆、2023屆在擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的,服務(wù)期內(nèi)或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位。
(三)其他說明:
1.技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
2.港澳臺居民報(bào)名時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳臺居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。
3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2024年2月19日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)。
5.凡已入編(含已享受過定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關(guān)系的人員,不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格。
(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。
3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位最低服務(wù)年限的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
11.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算,均以2024年2月19日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,18周歲以上、35周歲以下,即為1988年2月19日至2006年2月19日期間出生)。
二、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2024年2月5日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時,請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系(咨詢電話見《計(jì)劃表》)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名可參考《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊》(附件5)。
報(bào)考人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)上的“百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查單位應(yīng)及時審核報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)考信息,并提出審查意見。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求,考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,將本人所學(xué)專業(yè)核心課程傳真或送達(dá)資格審查單位,征得同意后方可報(bào)名。具體專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)。
1.提交報(bào)考申請和上傳照片。報(bào)考人員可在2024年2月19日8:00至2月23日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。同時,按要求規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位,不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時使用的身份證必須一致。
報(bào)名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息,造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
2.報(bào)名資格審查及改報(bào)崗位。報(bào)考人員可于2024年2月19日8:00至2月26日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。通過資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員,可以直接改報(bào)其他崗位。已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開考比例1:3而取消的,可于2024年3月1日8:00至17:00期間改報(bào)其他崗位,同步進(jìn)行資格審查。改報(bào)崗位后,原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的,報(bào)考人員須于3月1日18:00前補(bǔ)繳考試費(fèi)用,其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無需重新繳費(fèi)。
報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注資格審查結(jié)果,根據(jù)資格審查結(jié)果完善報(bào)考資料或改報(bào)崗位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查通過的報(bào)考人員應(yīng)于2024年2月19日8:00至2月27日12:00在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。兩科筆試考試費(fèi)100元(每人每科50元)。報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺下載非稅電子票據(jù),網(wǎng)址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
屬于最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可于2月27日10:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請,審核通過可直接免交考試費(fèi),具體辦理流程詳見《百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知》(附件4)。減免申請未通過審核的,報(bào)考人員須在2024年2月27日12:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。否則視為自動放棄報(bào)考。免筆試報(bào)考人員不需要繳費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表時間:2024年3月25日8:00至3月30日10:00。打印中遇到問題的請與百色市人才服務(wù)中心聯(lián)系解決(咨詢電話:0776-2866016)。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證,須妥善保管。考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。
三、筆試
(一)筆試科目、類別及方式
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目,分值各150分??荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本??荚嚪秶蓞⒖肌妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。
(二)筆試時間地點(diǎn)
公共科目筆試時間為2024年3月30日(星期六)。具體安排為:
上午08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力
公共科目筆試考區(qū)設(shè)在百色市人民政府所在地。具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
報(bào)考人員可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢公共科目筆試成績,發(fā)布時間另行通知。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由百色市人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)公布。
四、面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試。面試按照分級分類原則,由市級、縣級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)確定面試入圍人選及資格審查
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員參加公共科目(2個科目)筆試考試總成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。筆試總成績﹦職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力+少數(shù)民族照顧加分。有任一筆試科目成績?yōu)?分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位,按筆試合格人數(shù)確定入圍面試人選。
市級、縣級人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告,公布入圍面試人選名單,通知入圍面試人選傳真或郵寄本人報(bào)名申請材料,進(jìn)行面試資格審查。報(bào)考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試,遞補(bǔ)人選的資格審查同上,遞補(bǔ)人員筆試總成績須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后,市級、縣級人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)面試資格復(fù)審
面試前3天,報(bào)考資格審查單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場面試資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供報(bào)名申請材料的原件及《報(bào)名登記表》。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。但提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2024年7月31日,逾期視為放棄聘用資格。
(四)實(shí)施面試
面試工作按照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績不合格的人員,不得確定為體檢、考察人選。其中崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試時間:2024年6月前。具體時間、地點(diǎn)見面試公告。
五、綜合成績
綜合成績計(jì)算方式如下:
綜合成績﹦筆試總成績×50%+面試成績。
筆試總成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和考察
(一)確定體檢和考察人選 
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時,面試成績高的為確定人選,綜合成績、面試成績都相同時,以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的為確定人選。免筆試崗位的面試成績相同時,按評分要素順序進(jìn)行對比,該要素得分高的為確定人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體驗(yàn)、考察資格情形的,招聘單位根據(jù)同一崗位報(bào)考人員中的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的筆試成績和面試成績均為合格以上),跨招聘年度的,不再遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)實(shí)施體檢和考察
體檢由市級、縣級人力資源和社會保障局分級負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察以事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)等為依據(jù),重點(diǎn)了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及回避情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選 。
七、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選,由市級、縣級人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7日。
公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有影響聘用的問題一時難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后,出現(xiàn)自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
八、相關(guān)政策
(一)對少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分,分值為3分,計(jì)入筆試總成績。
(二)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號),在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(三)根據(jù)《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號)等規(guī)定,對符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。
(四)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)和高校非實(shí)名人員控制數(shù)的崗位,不辦理入編手續(xù),人員納入單位崗位總量管理,薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險(xiǎn)。
九、招考紀(jì)律
(一)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,對有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。 
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。
十、誠信管理
對有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
溫馨提醒
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
2.報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時了解百色市人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.筆試后,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。
4.資格審查自考生報(bào)名之日起2日內(nèi)完成,請盡早誠信報(bào)名,盡量避免在報(bào)名時間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時間截止當(dāng)天報(bào)考的人員,如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
6.本次招聘報(bào)考崗位咨詢電話詳見《計(jì)劃表》中資格審查單位及聯(lián)系方式;招聘監(jiān)督聯(lián)系電話:0776-2881861;招聘政策咨詢聯(lián)系電話:0776-2841758;招聘報(bào)名系統(tǒng)咨詢聯(lián)系電話:0776-2866016。
 
附件: 1.百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)
4.百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知
5.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊

 
附件1 百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件3 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx
附件4 百色市202年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知.docx
附件5 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊.doc

                           百色市人力資源和社會保障局

                                2024年2月5日


原文標(biāo)題:百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/5f367165-b1da-48ee-8ae7-cbda34a58ba7

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