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一、報(bào)名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可按照《報(bào)考指南》規(guī)定的操作步驟，登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），進(jìn)行報(bào)考。
報(bào)名期間，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將于每天17:30在廣西人事考試網(wǎng)公布相關(guān)報(bào)名信息，供報(bào)考人員參考。
1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，招錄機(jī)關(guān)須說明原因。招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
3.報(bào)名確認(rèn)。經(jīng)資格審查通過的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)提示的規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，并在報(bào)名時(shí)提示的規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)或未按規(guī)定繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。二、公共科目筆試
（一）筆試考試科目：
行政職業(yè)能力測驗(yàn)
考試題型均為客觀性選擇題?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分100分。
申論
《申論》為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。
（二）考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（三）專業(yè)科目考試：
部分職位是否加試專業(yè)科目及加試時(shí)間、地點(diǎn)見職位簡章。
（四）筆試成績查詢：
報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)或通過撥打中國電信號(hào)碼百事通電話（114服務(wù)熱線或118114服務(wù)熱線）語音查詢筆試成績，不收取信息費(fèi)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，并在廣西人事考試網(wǎng)公布。
三、?面試
1.面試入圍人選的確定與資格審查
面試實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。專業(yè)筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績（含照顧加分）+專業(yè)筆試成績。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。招考職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的錄用計(jì)劃。
2.發(fā)布面試公告
參加面試和專業(yè)面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)分別在各市規(guī)定的網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試資格復(fù)審
面試前，面試實(shí)施機(jī)關(guān)要通知面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄錄用處理。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
5.面試的組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成，其中，市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)的考官由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一選派，自治區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)由自治區(qū)公務(wù)員主管部門選派的考官要達(dá)到5人以上。
面試成績滿分為100分，60分為合格。有專業(yè)面試的，專業(yè)面試成績滿分為100分，占面試總成績的30?%。
報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下（含1:1）職位的人員，其面試成績要達(dá)到當(dāng)天所在考官組參加面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績可在當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。
各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
四、體檢和考察
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格總成績（含照顧加分）+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的確定為人選。烈士和因公犧牲人民警察子女在成績相同時(shí)優(yōu)先。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消該職位錄用計(jì)劃。
（一）體檢
體檢由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的職位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)用，費(fèi)用由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
（二）考察
考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
五、公示和錄用審批
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)或各市規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為七天。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
六、從候錄庫錄用公務(wù)員工作
是否開展從全區(qū)候錄庫中考試錄用公務(wù)員工作，視職位空缺情況另行決定。
七、人民警察的考試錄用
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、公安部和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，人民警察從公安警察院校公安類專業(yè)畢業(yè)生中錄用為主，從其他院校畢業(yè)生中錄用為輔。招考公安專業(yè)人員的職位，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
報(bào)考法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察職位的人員和報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的非公安專業(yè)人員，還需進(jìn)行體能測評(píng)。人民警察職位可按參加面試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體能測評(píng)。
體能測評(píng)由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。體能測評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。體能測評(píng)項(xiàng)目只有縱跳摸高可以進(jìn)行三次測試，其他項(xiàng)目不得進(jìn)行復(fù)測。體能測評(píng)的結(jié)果必須當(dāng)天公布。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)者，視為自動(dòng)放棄體能測評(píng)資格。
八、優(yōu)惠政策
（一）對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員繼續(xù)給予照顧加分，分值為3分。照顧加分計(jì)入公共科目筆試成績。
（二）根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》（國務(wù)院令〔2011〕第601號(hào)）規(guī)定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。
九、選調(diào)生的考試錄用
廣西選調(diào)生考試與廣西公務(wù)員考試同時(shí)進(jìn)行，一并組織。通過選調(diào)生資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考本公告公布的職位。選調(diào)生考試錄用的簡章在廣西人事考試網(wǎng)公布。
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