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2024賀州市基層事業(yè)單位面向“市校合作” 高校引進人才42人

作者:志公教育     來源:賀州先鋒黨建網(wǎng)     時間:2024-03-19 15:27:46     閱讀:

為貫徹落實中央和自治區(qū)有關(guān)進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見精神,有效引導(dǎo)各類人才向基層一線流動,充實基層后備人才隊伍,根據(jù)賀州市與廣西區(qū)內(nèi)外13所高校簽訂的合作框架協(xié)議,并按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號)等有關(guān)文件規(guī)定,我市基層事業(yè)單位計劃面向“市校合作”高校引進人才24名?,F(xiàn)公告如下:

一、引進崗位、數(shù)量和對象

(一)引進崗位和數(shù)量

賀州市所轄八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣5個縣(區(qū))的基層事業(yè)單位23個用人崗位,計劃招聘24人(詳見附件1)。

(二)引進對象范圍

引進對象為與我市建立“市校合作”關(guān)系的13所高校2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,包括統(tǒng)招專升本(詳見附件2)。

二、引進條件

(一)應(yīng)聘的畢業(yè)生應(yīng)同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律法規(guī),堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,思想品德好,綜合素質(zhì)較高,組織觀念強,作風正派;

3.在院級以上(含院級)黨團組織中擔任過學生干部,且任職時間在一個學年以上,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,或在校期間獲得過院級以上(含院級)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等獎勵1次以上;

4.補考或重修的科目數(shù)量不超過1門;

5.獲得學士學位證書,年齡在25周歲以下(1998年3月19日以后出生);

6.身體健康,服從安排,志愿服務(wù)基層。

(二)具有下列情形之一的,不得報考應(yīng)聘

1.受過校紀處分的;

2.受過治安或刑事處罰,以及涉嫌犯罪(司法程序尚未終結(jié))的;

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

(一)個人報名

報名時間:2024年3月19日—4月12日。

由畢業(yè)生填寫報名表,經(jīng)所在二級學院及學校出具推薦意見,并加蓋公章后通過發(fā)送郵件方式進行報名,于2024年4月12日前將報名所需材料(電子版)發(fā)送到中共賀州市委人才辦郵箱(郵箱:hzswzzbrck@gxj.gxhz.gov.cn),報名材料的紙質(zhì)版郵寄至中共賀州市委人才辦(地址:廣西賀州市賀州大道1號市委、市政府大樓市委人才辦402辦公室,聯(lián)系電話:0774—5123955)。

報名材料(整理順序):①《賀州市2024年面向“市校合作”高校引進人才報名表》蓋章后的掃描件(詳見附件3);②有效居民身份證掃描件;③學生證掃描件;④相關(guān)榮譽證書掃描件;⑤經(jīng)教務(wù)處蓋章核準的所有課程成績單掃描件;⑥學生干部任職證明掃描件;⑦其他能佐證自身學術(shù)水平與綜合能力的材料。以上所有材料一式兩份。

(二)報名資格審查

引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責根據(jù)公告規(guī)定的資格條件,于2024年4月19日前對報名考生進行報名資格審查并反饋審查結(jié)果。符合并通過報名資格審查的,不得再改報其他職位;不符合報考的,應(yīng)說明原因。

(三)開考比例

原則上計劃引進人數(shù)與通過資格審查推薦人數(shù)的比例達到1:3才予以開考。達不到規(guī)定比例需要開考的,由賀州市面向“市校合作”高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;確定不開考的職位,引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責通知報考人員在2024年4月24日前改報其他職位。

(四)報名費用

本次基層事業(yè)單位引進人才考試免收考生報名費。

(五)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分,分值各100分。

1.面試

時間:2024年5月中上旬

面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進行,由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

2.筆試

時間:2024年5月中上旬

筆試采取現(xiàn)場撰寫一篇申論文章的形式進行,由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

3.確定見習考核對象

根據(jù)綜合成績高低,按計劃引進人數(shù)與見習考核人數(shù)1:1比例確定見習考核對象。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,如出現(xiàn)綜合成績相同的,以筆試成績高者為見習考核對象。

(六)組織體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準,由各縣(區(qū))組織對通過考核的人員進行體檢,對體檢合格的進行公示。體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次確定遞補體檢人員。

(七)見習考核

根據(jù)見習考核對象的個人報名意愿、所學專業(yè)和單位實際需求確定見習單位和崗位,組織人員對見習人員的思想政治、道德品質(zhì)以及崗位適配性等進行考核。見習考核對象須服從引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出的見習單位和崗位安排。

考核不合格或自愿放棄聘用資格的,由招聘單位提出并經(jīng)引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可實施遞補,依次遞補至參加當天考試人員平均成績(含平均成績)為止,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示及聘用審批

對擬聘用人選統(tǒng)一在賀州先鋒黨建網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障部門按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補人選。聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

四、其他事宜

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(一)筆試、面試的具體時間和地點以筆試、面試通知書為準,請應(yīng)聘人員保持手機暢通,不按規(guī)定時間筆試、面試以及體檢、考核的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格;

(二)本次招聘過程中如發(fā)生違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理;

(三)本公告由賀州市面向“市校合作”高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話:賀州市委人才辦0774—5123955

賀州市人社局事業(yè)單位人事管理科0774—5136583

監(jiān)督電話:賀州市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0774—5128872

附件:1.賀州市2024年基層事業(yè)單位面向“市校合作”高校引進人才需求信息表

2.賀州市“市校合作”高校一覽表

3.賀州市2024年基層事業(yè)單位面向“市校合作”高校引進人才報名表

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)

賀州市面向“市校合作”高校引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月18日


原文標題:賀州市基層事業(yè)單位2024年面向“市校合作” 高校引進人才招聘公告

文章來源:http://www.hzdjw.gov.cn/index/index/article/id/31642.html

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