根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法（試行）》的通知》（桂教人〔2014〕4號）、《關(guān)于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）等文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，定于2015年3月面向社會公開考試招聘崇左市中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育學(xué)校、中職）教師582名。為確保這次公開招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1979年3月30日以后出生。
二、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象，詳見2015年崇左市市直學(xué)校、崇左市各縣（市、區(qū)）公開招聘教師計劃表（見附件）。
三、網(wǎng)上報名與資格審查
1. 報名方式。應(yīng)聘人員通過登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報名網(wǎng)站免費下載。
2. 報名時間：2015年3月30日8:00至4月12日24:00。
3. 資格審查。各招聘單位及主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在2個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。
招聘單位要嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
資格審查時間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
4. 交費方法及收費標(biāo)準(zhǔn)。報考費通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）統(tǒng)一支付。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。已交考試費的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點到該考點主管部門領(lǐng)取收費收據(jù)（不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月19日24:00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄應(yīng)聘資格處理。已通過資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位的，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位工作人員將于2015年4月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位于4月23日12:00前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。
5.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)主管部門同意后于2015年4月16日12：00以前以書面形式報市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)；對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。
6.準(zhǔn)考證及報名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費報名成功后，在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準(zhǔn)考證及報名登記表。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間： 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
準(zhǔn)考證、報名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、考試
（一）筆試
1.筆試時間和科目。
筆試時間為2015年5月9日（星期六），具體安排為：
上午09:00—11:00  教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午15:00—17:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100 分，以閉卷方式進(jìn)行。
2.成績查詢。2015年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績。
3.考試地點。
崇左市（詳見《準(zhǔn)考證》）。
4.筆試組織。
筆試考務(wù)工作由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門會同人力資源和社會保障部門組織，市、縣（市、區(qū)）招生辦具體承辦。
5.合格分?jǐn)?shù)線確定。
根據(jù)筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由市教育局?jǐn)M劃并報市人力資源和社會保障局審定。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。
（二）面試
1.面試人員的確定。
（1）免筆試的應(yīng)聘人員，報名結(jié)束后，由招聘單位及其主管部門對報考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，報市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。面試人員確定后，招聘單位將面試人員名單及其資料報主管部門審核，并報市教育局備案。對不入圍面試的報考人員，招聘單位負(fù)責(zé)通知其本人。
（2）參加筆試的應(yīng)聘人員，由主管部門根據(jù)招聘單位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選（末名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)排名并列的，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，報市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
2.面試資格復(fù)審。凡進(jìn)入面試的人員，須攜帶在報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）下載打印的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑身份證、學(xué)生證、學(xué)校證明報名，學(xué)校證明中應(yīng)當(dāng)寫明姓名，身份證號，專業(yè)，是否具備取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的條件等)及招聘崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時間內(nèi)（以面試公告為準(zhǔn)）到招聘單位（縣（市、區(qū)）轄學(xué)校到縣（市、區(qū)）教育局）進(jìn)行現(xiàn)場驗證，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入面試。
招聘單位要認(rèn)真核對應(yīng)聘人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，應(yīng)聘人員因須提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級證書等相關(guān)材料）不能提供或不真實的，或者應(yīng)聘人員在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，應(yīng)聘人員的筆試成績也同時作廢，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
招聘單位對面試人員驗證工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因驗證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
對資格復(fù)審不合格及本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。面試人員統(tǒng)一在崇左市教育局網(wǎng)站（http://www.czsjyj.gov.cn/）、崇左教育人事網(wǎng)（http://czsrsk.vicp.net:801/）公布，并由招聘單位主管部門以書面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。
3.面試形式。面試采取專業(yè)測試（試講或?qū)嶋H操作）方式進(jìn)行，市直屬幼兒園和小學(xué)教師崗位還需加試才藝能力展示項目。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
4.面試命題和組織。
（1）面試試題命制：由市教育局負(fù)責(zé)組織面試試題的命制。
（2）面試的組織實施工作由市、縣（市、區(qū)）教育局會同人力資源和社會保障部門分別組織實施。
5.面試時間和地點：另行通知。
6.面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績不合格者（60分以下），不得確定為考核人選。以1:1進(jìn)行面試的崗位，面試成績還要達(dá)到所在考場的平均分，否則，不能確定為考核人選。