為加強我市教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進全市教育事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國家及自治區(qū)中小學教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保此次公開招聘工作的順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
    二、招聘范圍
    招聘范圍為我市及各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局主管的公辦中小學（含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師（不含教學輔助教師），不包括以上學校管理和工勤崗位人員。
    三、招聘對象的基本條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）招聘對象應(yīng)獲得相應(yīng)層次教師資格證書、合格學歷證書、普通話等級證書等相關(guān)證書。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得教師資格證書、學歷證書，也可報名參加考試，但必須保證在2015年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位將取消應(yīng)聘資格。具體事宜可咨詢各招聘單位。
    （三）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位計劃一致。1年內(nèi)無失信行為，或失信行為累計分值未達到6分（按《南寧市機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定（試行）》認定）；
    （四）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。
    四、報名及資格審查
    （一）報名方式及時間。應(yīng)聘人員通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進行網(wǎng)上報名，按要求的規(guī)格上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準確性負責。有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報名網(wǎng)站免費下載。
    報名時間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
    （二）資格審查及時間。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查，具體招聘崗位計劃及資格審查要求見招聘公告。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位，招聘單位2日內(nèi)提出是否同意報考意見，未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效身份證明，對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。
    招聘崗位有年齡要求的以2015年3月30日為計算基數(shù)。如：35周歲及以下，為1980年3月30日以后出生；招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止至2015年3月30日；2015年普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得學歷、學位證書，以及師范院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證；高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
    資格審查時間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
    （三）交費。報考費通過廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）統(tǒng)一支付。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標準收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。已交考試費的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領(lǐng)取收費收據(jù)（不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年4月19日24:00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄應(yīng)聘資格處理。
    已通過資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位工作人員應(yīng)于2015年4月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于2015年4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位，縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位于2015年4月23日12:00前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的的前述應(yīng)聘人員，通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。
    （四）開考比例。招聘崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。地處偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位因達不到開考比例又確急需招聘人員的，于2015年4月21日12：00以前以書面形式報市教育行政主管部門同意后方能開考。對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。
    （五）準考證及報名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費報名成功后，在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準考證1份，報名登記表一式2份。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
    準考證及報名登記表打印時間： 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
    準考證、報名登記表是應(yīng)聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
    五、考試
    （一）筆試
    1.筆試日期：2015年5月9日（星期六）。
    2.筆試科目及時間：
    上午 9:00-11:00    教育學與教學法基礎(chǔ)知識
    下午 15:00-17:00   教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識
    以上兩科考試分值各100分。
    3.筆試成績查詢： 2015年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績。
    4.照顧加分：對少數(shù)民族應(yīng)聘人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
    5.對應(yīng)聘縣級人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應(yīng)聘人員，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序。
    （二）面試
    1.面試人員名單。
    （1）確定筆試進入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員名單。需要進行資格復審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
    面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位驗證無誤后才能進入面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)提供單位同意報考的書面證明。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（如身份證、畢業(yè)生、學位證、準考證、普通話等級證、專業(yè)技術(shù)資格證、單位同意報考的證明等相關(guān)材料），如應(yīng)聘人員不能提供或提供不真實的證件，或者應(yīng)聘人員在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，應(yīng)聘人員的筆試成績也同時作廢，所有責任由應(yīng)聘人員自負。
    （2）確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。
    2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。市教育局各直屬學校面試由市教育局統(tǒng)一組織實施；各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)面試工作由其教育行政主管部門會同同級人力資源和社會保障部門組織實施。具體的面試時間、地點及相關(guān)事宜應(yīng)提前3個工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績見市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門公告。
    六、考核
   （一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員。面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人員。
    （二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時間前完成對應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。
    七、體檢和公示
    各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位負責組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補。
擬聘人員名單及基本情況由市教育局公示，公示時間不少于7個工作日。
    八、辦理聘用手續(xù)
    對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。
    九、招聘紀律
    實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
    十、注意事項
    （一）招聘崗位及要求等具體事宜由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門和招聘單位負責解釋。具體聯(lián)系方式見廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）。
    （二）招聘單位（主管部門）應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查和面試前現(xiàn)場驗證，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔相應(yīng)責任。
    （三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

    熱線電話：南寧市教育局咨詢電話：0771-2809709
            南寧市招生考試院咨詢電話：0771-2802334
            監(jiān)督電話： 0771-2809068
            各招聘單位聯(lián)系電話詳見招聘崗位計劃表
 

    附件：2015年度南寧市中小學教師公開招聘崗位計劃匯總表
    

 
2015年3月18日