0771-2094277
桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng)，機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州等區(qū)域，計(jì)劃未來兩年內(nèi)在崇左、河池、來賓、貴港等地區(qū)開設(shè)分行，逐步實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)地級(jí)市及縣域機(jī)構(gòu)布局的全覆蓋。未來，桂林銀行將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力打造“服務(wù)領(lǐng)先的銀行、最具創(chuàng)新力的銀行、最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行”，力爭(zhēng)在A股上市，成為一家在國(guó)內(nèi)具有較強(qiáng)影響力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
截至2018年8月末， 桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)合計(jì)2317.19億元，同比增幅18.97%，成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大的地方法人機(jī)構(gòu)；存款總額1773.81億元，同比增幅22.05%；貸款總額1200.42億元，同比增幅36.71%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)29.43億元，增幅31.22%，凈利潤(rùn)13.40億元，增幅13.93%，上繳各項(xiàng)稅金11.36億元；資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，不良貸款率低于全國(guó)和廣西同業(yè)平均水平。
桂林銀行持續(xù)開展“六德”文化宣貫，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、樹立榜樣的積極作用，以員工為中心，不斷完善“和諧桂銀”活動(dòng)，讓員工隊(duì)伍保持著良好的精神風(fēng)貌，為桂林銀行穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的精神保障。
桂林銀行恪守“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，實(shí)行了全面的職業(yè)發(fā)展體系，并于2012年成立“桂林銀行學(xué)院”，打造了分層次、分條線、有重點(diǎn)的人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利體系，桂林銀行將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供全面的培養(yǎng)計(jì)劃、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬待遇，誠(chéng)邀擁有夢(mèng)想并銳意進(jìn)取的您，在桂林銀行的大家庭中快樂工作、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，與桂林銀行同發(fā)展、共成長(zhǎng)。
一、招聘條件
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1.2019屆 “985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（具體院校名單詳見招聘計(jì)劃）；
2.境外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷的歸國(guó)留學(xué)生（須為入圍QS世界大學(xué)排名，2018年7月后畢業(yè)且為初次就業(yè)）；
3.其他全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.為人誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、適應(yīng)能力等，能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)，能在壓力下工作。
3.身體健康，性格開朗，無不良行為記錄。
4.能夠在2019年7月底前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
?。ㄈI(yè)條件
主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、旅游管理、電子商務(wù)）、法學(xué)、工學(xué)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程）、理學(xué)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、物理）、文學(xué)（漢語言文學(xué)、新聞學(xué)）等專業(yè)門類的畢業(yè)生。
二、招聘崗位：儲(chǔ)備管理人員
?。ㄒ唬I(yè)務(wù)營(yíng)銷類
從事公司金融、個(gè)人金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、普惠金融、金融市場(chǎng)、貿(mào)易融資等管理崗位。
?。ǘI(yè)管理類
從事風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理等管理崗位。
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從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)工作。
根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，所有錄用人員均須在我行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉一年左右，之后通過擇優(yōu)選擇的方式并考慮其綜合素質(zhì)來確定相關(guān)崗位。
招錄的儲(chǔ)備管理人員，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者，將選拔為管理培訓(xùn)生，通過輪崗培養(yǎng)，成長(zhǎng)為銀行優(yōu)秀的專業(yè)管理人才。
三、工作地點(diǎn)
1.桂林銀行方向：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州、崇左、河池、來賓、貴港。
桂林銀行總行將設(shè)置南寧五象辦公區(qū)，總行前臺(tái)業(yè)務(wù)部門及中臺(tái)風(fēng)控部門的員工將在南寧工作。
2.村鎮(zhèn)銀行方向：深圳。
四、招聘計(jì)劃
?。ㄒ唬┬@專場(chǎng)宣講會(huì)
| 日期 | 城市 | 時(shí)間 | 學(xué)校 | 場(chǎng)地信息 |
| 10月18日 | 長(zhǎng)沙 | 19:00-21:00 | 湖南大學(xué)（北校區(qū)） | 財(cái)院校區(qū)（北校區(qū)）二教305 |
| 10月24日 | 武漢 | 19:00-21:00 | 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)（南湖校區(qū)） | 文泉北506 |
| 10月30日 | 成都 | 19:00-21:00 | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)（柳林校區(qū)） | 經(jīng)世樓C101 |
| 11月 1日 | 南寧 | 15:00-17:00 | 廣西大學(xué) | 西校園君武館二樓招聘宣講大廳 |
?。ǘ?chǎng)人才洽談會(huì)
| 日期 | 城市 | 時(shí)間 | 場(chǎng)地信息 |
| 10月19日 | 北京 | 9:00-13:00 | 北京大學(xué)邱德拔體育館北大廳 |
| 10月21日 | 廣州 | 9:00-17:00 | 天河希爾頓酒店3樓大宴會(huì)廳 |
?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)招聘
| 序號(hào) | 學(xué)校名稱 | 序號(hào) | 學(xué)校名稱 |
| 1 | 清華大學(xué) | 19 | 天津大學(xué) |
| 2 | 北京大學(xué) | 20 | 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) |
| 3 | 上海交通大學(xué) | 21 | 華東師范大學(xué) |
| 4 | 復(fù)旦大學(xué) | 22 | 華南理工大學(xué) |
| 5 | 浙江大學(xué) | 23 | 北京郵電大學(xué) |
| 6 | 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) | 24 | 電子科技大學(xué) |
| 7 | 南京大學(xué) | 25 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué) |
| 8 | 中國(guó)人民大學(xué) | 26 | 四川大學(xué) |
| 9 | 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) | 27 | 中國(guó)政法大學(xué) |
| 10 | 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 28 | 中南大學(xué) |
| 11 | 武漢大學(xué) | 29 | 重慶大學(xué) |
| 12 | 中山大學(xué) | 30 | 山東大學(xué) |
| 13 | 西安交通大學(xué) | 31 | 湖南大學(xué) |
| 14 | 南開大學(xué) | 32 | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) |
| 15 | 北京師范大學(xué) | 33 | 暨南大學(xué) |
| 16 | 華中科技大學(xué) | 34 | 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) |
| 17 | 東南大學(xué) | 35 | 吉林大學(xué) |
| 18 | 廈門大學(xué) | 36 | 廣西大學(xué) |
我行主要招收上述院校的畢業(yè)生，其余985/211院校有意向報(bào)考我行的畢業(yè)生，也可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行崗位申請(qǐng)，我行將進(jìn)行擇優(yōu)錄取。
五、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試測(cè)評(píng)→簽約錄用→實(shí)習(xí)
?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷投遞
1.校園專場(chǎng)宣講會(huì)/人才洽談會(huì)
校園專場(chǎng)宣講會(huì)/人才洽談會(huì)采取網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場(chǎng)投遞的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員按照《桂林銀行校園招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)http://www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載）+身份證復(fù)印件+成績(jī)單復(fù)印件+英語等級(jí)證書復(fù)印件的順序裝訂應(yīng)聘材料并投遞。
2.網(wǎng)絡(luò)招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)http://www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”版塊中“桂林銀行2019屆校園招聘啟事”，點(diǎn)擊文末鏈接進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行崗位申請(qǐng)。
報(bào)名時(shí)間：2018年10月1日—2019年1月15日。
?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選
1.校園專場(chǎng)宣講會(huì)/人才洽談會(huì)。我行將視宣講會(huì)簡(jiǎn)歷收集情況，于宣講會(huì)當(dāng)天公布簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果。
2.網(wǎng)絡(luò)招聘。自報(bào)名日起，我行將分階段公布簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果，并通過短信或電話通知入圍面試人員名單及具體安排。
?。ㄈ┟嬖嚋y(cè)評(píng)
我行將安排通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。宣講會(huì)/洽談會(huì)應(yīng)聘者請(qǐng)留意當(dāng)天的短信或電話通知；網(wǎng)絡(luò)招聘面試時(shí)間初步定于2018年11月10-11日、2018年11月25-26日、2018年12月15-16日、2019年1月24-25日在桂林銀行總行進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意本行官網(wǎng)、短信或電話通知。如有特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間參加面試的，也可聯(lián)系我行另行安排。
?。ㄋ模┖灱s錄用
我行將根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄用，并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
（五）實(shí)習(xí)
我行將考慮學(xué)生答辯時(shí)間，合理安排實(shí)習(xí)和前期培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期間本行將提供住宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
六、溫馨提示
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
?。ǘ┍菊衅竼⑹聦⑼瑫r(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺(tái)、獵聘網(wǎng)、前程無憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)及上述所有院校招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。本次校園招聘的相關(guān)信息通過手機(jī)短信或電話形式通知，請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確并隨時(shí)關(guān)注。
?。ㄈ┱衅高^程中的相關(guān)事宜以我行官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系：0773-3810800。
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桂林銀行股份有限公司
2018年9月28日
