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截至2017年12月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)2279億元，比年初增加332億元，增長17%;各項(xiàng)存款1800億元，較年初增長18%;各項(xiàng)貸款976億元，較年初增長27%;實(shí)現(xiàn)利潤總額19億元，同比增長24%;上交各項(xiàng)稅金11億元;資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，不良貸款率1.49%。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠邀廣大英才加入桂林銀行，桂林銀行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)總行信息技術(shù)部員工若干名(工作地點(diǎn)：桂林/南寧)
1.系統(tǒng)運(yùn)維部系統(tǒng)設(shè)施維護(hù)崗
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè);熟悉虛擬技術(shù)的應(yīng)用和操作，熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)管理知識(shí);熟悉X86服務(wù)器、小型機(jī)、加密機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)維護(hù)知識(shí);積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的分析、解決問題的能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn);擁有OCA及以上級(jí)別證書或WAS、WEBLOGIC、MQ等產(chǎn)品的維護(hù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。
2.質(zhì)量管理部質(zhì)量管理崗
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè);熟悉軟件測(cè)試流程及基礎(chǔ)測(cè)試方法;學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、耐心、積極主動(dòng)，善于獨(dú)立思考及總結(jié)，有團(tuán)隊(duì)精神;擁有軟件評(píng)測(cè)師或項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;有銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理崗
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通數(shù)據(jù)庫(DB2、sybase、SQl、oracle等);熟悉至少一種編程語言，Java、C、C++、python、R等;具有較強(qiáng)的程序設(shè)計(jì)、分析解決問題和軟件編程實(shí)現(xiàn)能力;吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn);有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;桂林本地優(yōu)先考慮。[page]
4.軟件開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)崗
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);掌握銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用Java語言、C語言進(jìn)行開發(fā)，熟練使用Sybase和Oracle數(shù)據(jù)庫，有一定的測(cè)試基礎(chǔ)和技巧;熟悉was、weblogic等中間件的部署及應(yīng)用;熟悉Linux和unix系統(tǒng)使用，能夠在Linux或unix系統(tǒng)環(huán)境下做系統(tǒng)開發(fā);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較重的工作壓力;吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn);有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先;廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。
5.設(shè)備運(yùn)維部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);精通H3C、CISCO路由器、交換機(jī)安裝配置調(diào)試;熟悉IP路由器協(xié)議、LAN交換、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能適應(yīng)頻繁異地短期出差，二十四小時(shí)問題處理工作時(shí)間;有思科CCNP及以上級(jí)別或同類別證書者優(yōu)先考慮;桂林本地優(yōu)先考慮。
(二)裝飾工程預(yù)結(jié)算管理崗若干名(工作地點(diǎn)：桂林/南寧)
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè);具備3年以上從事工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉土建、安裝、裝飾工程圖紙及施工工藝;熟悉并能獨(dú)立用定額軟件完成土建、裝飾、安裝工程預(yù)算、結(jié)算。
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→面試(筆試)→背景調(diào)查→體檢→錄用
面試、筆試時(shí)間，將另行通知。
三、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名，每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)進(jìn)入“人才招聘”版塊“桂林銀行誠聘英才”，點(diǎn)擊文末鏈接進(jìn)入我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)進(jìn)行崗位申請(qǐng)。
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等計(jì)算截至簡(jiǎn)歷投遞當(dāng)月，條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的，條件可適當(dāng)放寬。
四、溫馨提示
面試(筆試)、體檢、錄用等信息通過以下渠道發(fā)布：電話告知、短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。
如有疑問，請(qǐng)致電：0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來!
桂林銀行股份有限公司
2018年6月5日
