一、招聘原則
　　
　　1.民主公開原則；
　　
　　2.公平競爭原則；
　　
　　3.擇優(yōu)錄用原則。
　　
　　二、招聘條件
　　
　?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T應(yīng)具備下列條件：
　　
　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
　　
　　2.具有大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷（法律專業(yè)優(yōu)先）；
　　
　　3.年齡在18周歲以上，28周歲以下（1988年5月1日至1998年4月30日期間出生）；
　　
　　4.熟練掌握電腦操作，具備較好的漢字錄入速度；
　　
　　5.認(rèn)真細(xì)致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力；
　　
　　6.身體健康。
　　
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟挥杞邮眨?br /> 　　
　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
　　
　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
　　
　　3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
　　
　　4.其他不宜從事法院書記員工作的情形。
　　
　　三、報名
　　
　　報名者需遞交手寫版求職申請、個人簡歷打印版，畢業(yè)證原件復(fù)印件、學(xué)位證原件復(fù)印件、各類獲獎證明、身份證與學(xué)歷證復(fù)印件，到右江區(qū)人民法院政工科605室，報名日期為2016年4月19日至4月30日止；個人簡歷用word文檔以“附件”形式發(fā)至法院政工科郵箱（124214460@qq.com），并且簡歷的文件名為您的姓名，以便我們保存；
　　
　　報名截止時間：2016年5月15日。
　　
　　四、資格審查和考試
　　
　　1.對人選進行資格審查，確定面試人選；
　　
　　2.組織進入面試人選進行計算機中文錄入測試；
　　
　　3.根據(jù)面試成績、計算機錄入測試成績確定跟庭做筆錄人選進行跟庭筆錄；
　　
　　4.三項考核綜合評分后決定是否聘用；
　　
　　考試時間、地點另行通知。
　　
　　五、體檢和考察
　　
　　1.根據(jù)綜合成績確定考察和體檢人選；
　　
　　2.組織人選進行體檢，對體檢合格者進行考察。
　　
　　六、簽訂聘用合同
　　
　　根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，試用期兩個月后簽訂為期一年的聘用勞動合同，期滿后評定優(yōu)秀的方可續(xù)簽。
　　
　　七、工資待遇及其他
　　
　　應(yīng)聘人員試用期工資為1000元/月，兩個月實習(xí)期轉(zhuǎn)正后，單位幫繳納五險后月工資1700元，本科學(xué)歷（含本科）1800元。
　　
　　八、聯(lián)系方式
　　
　　聯(lián)系部門：百色市右江區(qū)人民法院政工科
　　
　　通信地址：百色市右江區(qū)中山二路30號，郵編533000
　　
　　聯(lián)系電話：0776——2842900、2820333（傳真）

　　百色市右江區(qū)人民法院   
　　
　　2016年4月28日

【分校聯(lián)系方式】