0771-2094277
一、面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配、舉止儀表和專業(yè)技能等。
面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序，若該崗位考生面試成績(jī)均達(dá)不到70分的，取消該崗位招聘。
面試成績(jī)?cè)诟髟噲?chǎng)面試結(jié)束時(shí)按試場(chǎng)按崗位向考生當(dāng)面公布。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間為2024年6月15日（星期六），時(shí)間一天，考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)指定的面試候考室簽到，8：00開(kāi)始抽簽，8：00后遲到的考生不得進(jìn)入候考室，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試地點(diǎn)設(shè)在藤縣潭津中心校（地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)河?xùn)|天樂(lè)一街83號(hào)；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位在西區(qū)面試，其他系統(tǒng)崗位在東區(qū)面試）。
面試期間考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，考點(diǎn)學(xué)校停車場(chǎng)地有限，不專門設(shè)置面試停放交通工具的場(chǎng)地，所有考生、陪考人員和社會(huì)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)校園。為避免發(fā)生跑錯(cuò)考點(diǎn)面試候考室或遲到的現(xiàn)象，請(qǐng)各考生提前一天熟悉考點(diǎn)學(xué)校地址、交通路線，并規(guī)劃好前往考點(diǎn)的交通方式和路線，如開(kāi)車的，請(qǐng)?jiān)谛@外自行找位置停放好。
三、面試單位及崗位、人員名單與面試通知
本面試公告和進(jìn)入面試的445名考生名單（含遞補(bǔ)人員）在梧州人才網(wǎng)（https://wz.gxrc.com/）、藤縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengxian.gov.cn/）首頁(yè) > 政府信息公開(kāi) >法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容 > 人事信息 > 招考招錄欄、藤縣人事人才信息欄和“藤縣人社局”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)互相轉(zhuǎn)知。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。放棄面試資格的考生須提交書(shū)面申請(qǐng)。
四、面試基本要求及有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)入圍面試的各位考生按招考《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)的證件原件（報(bào)考崗位應(yīng)提交的證件材料的原件），于2024年6月11—14日上班時(shí)間（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）到藤縣人力資源服務(wù)中心進(jìn)行驗(yàn)證（辦公地址設(shè)在廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號(hào)），驗(yàn)證通過(guò)后發(fā)放《面試通知書(shū)》；報(bào)考者的證件及材料不全，或不真實(shí)的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。《面試通知書(shū)》須由考生本人親自領(lǐng)取，不準(zhǔn)代領(lǐng)。咨詢電話：0774–7272777、0774–7273697。
（二）考生在面試過(guò)程中實(shí)行入闈封閉式管理。面試前的考生全部進(jìn)入指定的面試候考室，由工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，先由同一試場(chǎng)的各崗位考生代表先抽簽確定崗位在本試場(chǎng)面試的順序，再由各考生按崗位抽簽確定個(gè)人面試先后順序。
（三）考生在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等禁止使用和攜帶的設(shè)備交由工作人員統(tǒng)一保管。嚴(yán)禁將手機(jī)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、休息室座位或面試試場(chǎng)內(nèi)。如有違反，則按作弊處理，給予取消本次面試資格。
（四）考生在候考過(guò)程中不得隨意出入候考室，因特殊情況需出入候考室的，須有候考室工作人員專人陪同監(jiān)督。
（五）考生在面試時(shí)不得攜帶任何與面試有關(guān)的物品和資料進(jìn)入面試試場(chǎng)；面試結(jié)束后，不得將題本和草稿紙帶出面試試場(chǎng)。如有違反，給予本次面試成績(jī)無(wú)效處理。
（六）考生憑本人有效居民身份證原件〔考生居民身份證失效、遺失或更換中的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證或廣西區(qū)內(nèi)公安派出所出具的注明有效期限的臨時(shí)身份證明方可進(jìn)入試場(chǎng)參加面試，其他證件（證明）均不能代替居民身份證參加面試〕、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試試場(chǎng)，面試只報(bào)告考生的面試序號(hào)，不得報(bào)告考生的姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后，不得以任何方式對(duì)外泄露試題信息，不得返回候考室，由引導(dǎo)員帶到指定的休息室休息，等候公布面試成績(jī)，等候期間不得大聲喧嘩，保持考點(diǎn)安靜。
（七）考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。
（八）每位考生的面試時(shí)間按面試題本要求執(zhí)行?？忌稍谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。在規(guī)定的答題時(shí)間用完后，考生應(yīng)停止答題。如規(guī)定的答題時(shí)間仍有剩余，不再補(bǔ)充的，考生應(yīng)表示“答題完畢”。
（九）考生在面試時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照考官的指令回答問(wèn)題，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或面試試場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，透露其他個(gè)人信息的，酌情扣3–5分。
（十）招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。如此時(shí)出現(xiàn)面試成績(jī)也相同，則以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。
按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各50%權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；其中，筆試總成績(jī)=（綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+加分）÷3；成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（十一）參加面試的各位考生須做好自我健康管理。備考期間，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，盡量減少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具時(shí)盡量佩戴口罩，避免身體健康出現(xiàn)異常，影響面試?？忌坏┌l(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，應(yīng)主動(dòng)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，并向招聘主管部門報(bào)備。
（十二）參加面試的各位考生必須遵守面試試場(chǎng)紀(jì)律和要求，自覺(jué)維護(hù)試場(chǎng)秩序，服從主考官和工作人員的管理，誠(chéng)信參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。
（十三）本次面試不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)教材，不委托任何單位或個(gè)人舉辦面試培訓(xùn)班，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
五、特別提醒
報(bào)考人員在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料原件不齊全或信息不實(shí)的，將取消本次面試資格；報(bào)考人員應(yīng)預(yù)留有足夠時(shí)間進(jìn)行面試資格復(fù)審，以免影響面試；報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
藤縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月6日
附件：藤縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員面試名單.xlsx
原文標(biāo)題：藤縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員面試公告
文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/18e40974-d346-4278-bbc8-8f62bb1e9a56
