中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月，是中國光大銀行在廣西設立的省級分行，管轄全區(qū)業(yè)務?，F(xiàn)轄營業(yè)網點25家，主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市，金融業(yè)務遍布八桂，形成了各項業(yè)務均衡發(fā)展、收入利潤不斷提升、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經營格局。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共筑光大美好未來。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)分行總體編制核定及實際情況，計劃面向社會增加招聘投資銀行部產品經理。具體如下：

一、應聘基本條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

(二)愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度;

(三)誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康;

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;

(五)具有較強的風險合規(guī)意識;

(六)具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;

(七)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(八)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。

(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

二、招聘崗位、人數(shù)及基本條件

(一)同城支行行長 2名

工作地點：南寧

基本條件：原則上40周歲(含)以下，5年以上金融工作經歷及相應的管理經歷。

崗位職責：

1、負責所在機構的全面經營管理工作;

2、貫徹落實分行的發(fā)展戰(zhàn)略，完成分行下達的各項經營計劃指標;

3、牽頭實施市場業(yè)務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作，防范業(yè)務及經營風險，合規(guī)經營;

4、負責推進企業(yè)文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)二級分行對公主管行長 1名

工作地點：柳州、北海

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。

崗位職責：

1、牽頭開發(fā)客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產品;

2、落實業(yè)務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業(yè)績目標;

3、監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

(三)同城支行對公、零售主管行長 若干名

工作地點：南寧

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。

崗位職責：1.牽頭開發(fā)客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產品;2.落實業(yè)務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業(yè)績目標;3.監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

(四)公司業(yè)務管理部 部門副職或中心主任 1名

工作地點：南寧

基本條件：大學本科(含)以上學歷，原則上40周歲(含)以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。

崗位職責：協(xié)助部門總經理做好對公業(yè)務指標的組織推動、對公條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經理交辦的其他工作等。

(五)零售金融部 部門副職或中心主任 1名

工作地點：南寧

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。

崗位職責：協(xié)助部門總經理做好零售業(yè)務指標的組織推動、零售條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經理交辦的其他工作等。

(六)普惠金融部 部門副職或中心主任 1名

工作地點：南寧

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。

崗位職責：負責協(xié)助普惠金融部總經理組織開展全行普惠金融、鄉(xiāng)村振興業(yè)務業(yè)務營銷計劃制定、產品開發(fā)、培訓、推廣及風險管理相關工作;協(xié)助部門總經理開展部門相關工作的溝通、協(xié)調和匯報;完成部門總經理交辦的其他工作等。

(七)風險管理部 部門副職或中心主任 1名

工作地點：南寧

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年，具有風險管理相關工作經驗或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

崗位職責：負責協(xié)助風險管理部總經理組織開展風險管理工作，主要包括：(1)執(zhí)行總分行及屬地監(jiān)管機構對風險管理相關政策、程序及監(jiān)管要求;(2)負責組織開展分管中心的相關工作;

(3)協(xié)助部門總經理開展部門相關工作的溝通、協(xié)調和匯報;(4)完成部門總經理交辦的其他工作等。

(八)二級分行公司業(yè)務部/普惠金融部總經理 1名

工作地點：欽州

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。

崗位職責：主持部門全面工作，牽頭負責二級分行公司業(yè)務指標的下達、組織推動及督導，做好重點客戶的營銷走訪及重點項目推進，完成一、二級分行下達的其他任務等。

(九)數(shù)字金融運營崗 1名

工作地點：南寧

基本條件：

1、身體健康，40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，互聯(lián)網金融有關專業(yè)，要求有一年以上相關工作經驗;

2、同等條件下，具有互聯(lián)網平臺用戶運營從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺定位制定并落地相應的活動運營、用戶運營、內容運營等平臺運營策略，通過不斷改善/豐富平臺功能、開展營銷活動獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺價值。

2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運營策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進階轉化。

3、對用戶、渠道、活動、產品等各方面的數(shù)據(jù)進行采集、分析和挖掘，為運營策略的制定和調整提供核心依據(jù)。

4、完成部門領導交辦的其他工作。

(十)數(shù)字金融收單業(yè)務崗 1名

工作地點：南寧

基本條件：

1、身體健康，40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷。

2、有銀行卡、支付行業(yè)相關工作經驗;

3、熟悉收單業(yè)務、二維碼支付業(yè)務優(yōu)先;

4、具備市場營銷類相關工作經驗者優(yōu)先;

5、完成部門領導交辦的其他工作。

崗位職責：

1、負責制定線上線下收單業(yè)務具體政策或營銷策略，負責全轄收單業(yè)務的統(tǒng)籌管理;

2、負責與監(jiān)管機構、第三方支付機構接洽支付也相關事宜;

3、負責數(shù)金收單業(yè)務營銷策略制定、營銷組織、商戶關系管理等，協(xié)調相關部門、支行做好重點商戶聯(lián)動營銷和支持服務。

(十一)信用審批部 對公、零售風險經理 4名

工作地點：南寧

基本條件：

1、具備良好的個人品質和職業(yè)道德，廉潔自律，遵紀守法;

2、具有較強的全局觀念，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強，并有較強的風險意識;

3、具備大學本科(含)以上學歷;

4、審查審批工作年限2年(含)以上且年齡40周歲(含)以下;

5、接受柳州、桂林、欽州、北海等異地機構的工作派駐。

崗位職責：

1、結合自身經驗和掌握的其他相關信息，對申報業(yè)務的合法、合規(guī)性和申報材料的齊全性、有效性及申報內容的完整性，客觀、公正地開展授信審查工作;

2、根據(jù)國家有關方針、政策、法規(guī)和光大銀行風險管理政策、信貸投向政策、風險管理制度等，綜合考慮授信業(yè)務效益和風險，提出審查意見;

3、分析授信項目的主要風險點并研究提出風險規(guī)避和防范措施;

4、按照工作分工負責相關區(qū)域、行業(yè)的調查、分析和相關授信項目的授信后回訪工作，并及時撰寫相關報告;

5、按照工作分工參與相關授信審批標準的制定;

6、按照工作分工參與相關授信新產品的開發(fā);

7、其它相關工作。

(十二)零售金融部數(shù)字運營中心主任崗 1名

工作地點：南寧

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;本科及以上學歷;具有較強的文字表達和寫作能力，具備較好的協(xié)調能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。具有銀行客戶管理經驗、項目拓客經驗者優(yōu)先、AFP/CFP持證者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責推動分行零售業(yè)務數(shù)字化轉型落地，實現(xiàn)輕型化經營;

2、負責開展客戶線上經營活動，實現(xiàn)線上獲客、活客;

3、負責經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、營銷模型建立、營銷線索生成，助力提升營銷精準度和成功率。

(十三)零售金融部宣傳崗工作 1名

工作地點：南寧

基本條件：大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;本科及以上學歷;具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;有類似的從業(yè)經驗者、AFP/CFP持證者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責分行零售客戶活動的策劃組織執(zhí)行，整體零售金融品牌形象的推廣工作;

2、負責零售產品、零售活動的宣傳物料設計制作、宣傳推廣;

3、負責零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評價反饋工作;

4、完成領導交辦的其他事情。

(十四)零售金融部項目經理 1人

工作地點：南寧

基本條件：

1、35周歲(含)以下，大學本科以上學歷;具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協(xié)調能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。

2、銀行從業(yè)經驗2年以上，具有銀行客戶管理經驗、項目拓客經驗者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先

崗位職責：

1、負責做好項目業(yè)主方、渠道方的關系維護;

2、負責分行批量代發(fā)、重點項目推動落地，實現(xiàn)批量獲客、活客;

3、負責協(xié)同支行搭建批量獲客平臺渠道;

4、完成領導交辦的其他事情。

(十五)零售金融部財富投顧、私行顧問 2人

工作地點：南寧

基本條件：

1、35周歲(含)以下，大學本科以上學歷;具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協(xié)調能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。

2、金融從業(yè)經驗3年以上，需持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)資格證書。同等條件下，AFP/CFP/CPB優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責總分行大類資產配置策略的落地實施，通過熟悉產品、研讀產品、甄選優(yōu)質重點產品，為分支行分析產品特性、組織營銷話術，向支行提供顧問式的營銷指導和陪談服務，協(xié)助支行提升專業(yè)化管理和過程管理的質量等

2、結合時事熱點，從市場需求、客戶需求出發(fā)，按月組織開展客戶主題沙龍活動，做好客戶的培育、陪伴和價值挖掘。

(十六)零售金融部市拓經理 2人

工作地點：南寧

基本條件：

1、35周歲(含)以下，大學本科以上學歷。性格開朗、親和力強、熱愛銷售、積極主動，具備較強的人際溝通能力、客戶談判能力。

2、相關從業(yè)經驗2年以上，具有銀行客戶管理經驗、項目拓客經驗者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責零售客戶的拓展，促成批量獲客的項目(代發(fā)、社?？ā€人養(yǎng)老金等)

2、整合渠道，拓展平臺項目，打造客群獲客渠道，策劃開展外拓活動。

(十七)普惠金融部中心主任/副主任1名

工作地點：南寧

基本條件：40周歲(含)以下，從事金融工作或經濟相關工作三年。

崗位職責：負責協(xié)助普惠金融部總經理開展普惠金融業(yè)務工作，主要包括：

1、組織開展普惠金融業(yè)務營銷工作;

2、組織開展普惠金融產品創(chuàng)新和推廣工作;

3、負責組織開展普惠金融平臺渠道搭建;

4、負責普惠供應鏈項目的建設。

(十八)普惠金融部產品經理2名

工作地點：南寧

基本條件：35周歲(含)以下，從事金融工作或經濟相關工作一年。

崗位職責：負責開展普惠金融業(yè)務工作，主要包括：

1、負責開展普惠金融產品的培訓、營銷和推廣;

2、負責開展普惠金融業(yè)務渠道的維護和管理;

3、負責開展普惠供應鏈項目的維護和管理;

4、負責普惠金融相關政策傳導。

(十九)交易銀行部產品經理1人

工作地點：南寧

基本條件：

1、35周歲(含)以下，大學本科以上學歷;計算機及互聯(lián)網金融有關專業(yè)。

2、性格開朗，具有良好的文字表達和寫作能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞。

3、同等條件下，具有現(xiàn)金管理一年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、負責分行現(xiàn)金管理業(yè)務、跨國公司跨境資金池、單位結算卡、銀關、資金監(jiān)管等現(xiàn)金管理類業(yè)務及跨境電商業(yè)務的管理、營銷組織、

市場推廣、內部培訓;

2、負責現(xiàn)金管理系統(tǒng)(銀行端、客戶端、云服務)、跨境電商系統(tǒng)的日常管理和系統(tǒng)維護;

3、負責現(xiàn)金管理等場景金融業(yè)務相關指標的制定、督導、考核及具體落實工作，推動重點客戶及項目落地實施。

(二十)特殊資產經營管理部保全清收管理崗 1名

工作地點：南寧

基本條件：

1、大學本科(含)以上學歷，法學、金融相關專業(yè);

2、年齡在35歲(含)以下;

3、具備較強的語言文字表達能力、協(xié)調溝調能力;具備法律相關專業(yè)能力，持有法律職業(yè)資格證書A證優(yōu)先。

4、具有兩年以上法律訴訟事務相關從業(yè)經驗，熟悉金融法律訴訟流程者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責不良資產管理、清收處置，清收過程中的訴訟法律事務;

2、負責抵債資產及呆帳核銷的帳務管理、檔案管理、實物管理等;

3、申報破產債權，經營管理、清收處置第三方委托管理處置資產;

4、完成部門領導安排其他工作。

(二十一)風險管理部 不良責任認責崗

工作地點：南寧

基本條件：

1、大學本科(含)以上學歷，審計、金融相關專業(yè);

2、年齡在40歲(含)以下;

3、具有2年以上審計、風險管理或信貸業(yè)務工作經驗;

4、具備較強的語言文字能力協(xié)調溝通能力;

5、遵紀守法，品行良好，有較強責任心和團隊合作精神。

崗位職責：

1、主要負責開展分行權限內不良資產責任認定工作;2、配合開展總行權限內不良資產責任認定工作;4、結合不良資產成因分析與責任認定情況，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化改進風險管理相關工作。

(二十二)對公營銷條線人員 若干名

工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

基本條件：大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下;具備2年以上相關工作經歷。

崗位職責：

1、熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?

2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;

3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。

(二十三)零售營銷條線人員 若干名

工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

基本條件：大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下;具備2年以上相關工作經歷。

崗位職責：

1、熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?

2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;

3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。

(二十四)綜合柜員　若干名

工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

基本條件：大學本科(含)以上學歷，30周歲(含)以下;具備1年以上相關工作經歷。

崗位職責：在柜員業(yè)務范圍和操作權限內，獨立或協(xié)作完成對私、出納、對公結算、庫管等業(yè)務，承擔相應責任。

三、福利待遇

(一)具有競爭力的薪酬

(二)五險二金

(三)補充醫(yī)療保險

(四)年度健康體檢

(五)帶薪年休假

(六)交通補貼

(七)員工食堂

四、應聘方式

(一)報名時間：即日起至2023年12月31日(其中風險管理部部門副職或中心主任、二級分行公司部總經理、零售金融部宣傳崗和數(shù)字運營中心主任崗報名截止日期至2023年9月30日 )

(二)報名方式：在中國光大銀行官網進行簡歷投遞。

路徑：http://cebbank.51job.com/job.html，點擊“社會招聘”，按工作地搜索“廣西”，選擇具體職位按要求進行報名申請。

五、注意事項

(一)經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系。

(二)初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。

(三)本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。

(四)請應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。

(五)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

中國光大銀行南寧分行

2023年7月14日

原文標題：中國光大銀行南寧分行誠聘英才

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/92bf7531-c80a-4646-9962-a7154b42fa97

原文標題：山西省2021年度考試錄用公考公告

文章來源：http://www.sxdygbjy.gov.cn/content/2021-01/25/6_306554.html