一、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（六）獲得國家承認的本科及以上學歷的人員報考的，不受戶口所在地限制；獲得國家承認的大專學歷的人員報考的，其戶口所在地為廣西區(qū)范圍；獲得國家承認的中專（中師）學歷的人員報考的，其戶口所在地為靈山縣范圍；
（七）具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的合格學歷和取得《中華人民共和國教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書；
（八）報考人普通話水平等級應達到二級乙等及以上；對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)非語文教師崗位的普通話水平等級可適當放寬到三級甲等；女性50周歲以上（1971年7月25日以前出生）、男性55周歲以上（1966年7月25日以前出生）人員對普通話水平等級不作具體要求；
（九）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，具體崗位條件詳見附件1、附件2；
（十）本次招聘考試的專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》（附件3）；
（十一）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.2022年7月25日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.因在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；
5.被辭退未滿5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
8.按《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；
9.未滿試用期或最低服務年限規(guī)定的公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
10.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（十二）其他
1.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如脫產(chǎn)、自學考試、函授、成人教育等）的畢業(yè)生于2022年7月25日前取得畢業(yè)證，符合崗位條件要求的可以報考。
2.除2022年應屆畢業(yè)生學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證可于2022年8月31日前提供以外，本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格證書等均須在2022年7月25日前（含25日）取得，所有非因本人原因造成當時不能提供證件的，經(jīng)與靈山縣教育局協(xié)商同意后，可以在考核階段提供。
工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年7月25日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
3.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員報考應按人事管理權(quán)限報告并取得所在單位、主管部門及同級組織人社部門同意后方可報考，因相關(guān)部門不知情或不同意報考而拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人自行承擔。
二、招聘范圍和對象
（一）初中教師
1.從本縣在崗臨時從教人員中招聘初中教師10名，要求大專及以上學歷，年齡要求2022年12月31日前未達到國家規(guī)定退休年齡的均可報考。
2.從社會青年中招聘初中教師190名，要求本科及以上學歷，年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。
（二）幼兒園教師
1.從本縣在崗縣聘代課人員（以下簡稱“縣聘代課人員”）中招聘幼兒園教師20名，要求中專（中師）以上學歷，年齡要求2022年12月31日前未達到國家規(guī)定退休年齡的均可報考。
2.從本縣在崗臨時從教人員中招聘幼兒園教師280名，要求中專（中師）以上學歷，且截止2021年10月30日連續(xù)教齡滿一年及以上；年齡要求18周歲以上并且2022年12月31日前未達到國家規(guī)定退休年齡的均可報考。
3.從社會青年中招聘幼兒園教師100名，大專以上學歷，年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。
三、網(wǎng)上報名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名，網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢筆試成績，不接受現(xiàn)場報名。請報考人員統(tǒng)一登錄http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平臺進行網(wǎng)上報名。
風險提醒：報考人員須按上述發(fā)布渠道登錄和報名，請勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄，否則可能出現(xiàn)無法登錄等異常情況，延誤報名時機。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2022年7月25日8：00—7月29日18:00。報名前，報考人要對照《2022年靈山縣公開考試招聘初中教師崗位及條件表》（附件1）、《2022年靈山縣公開考試招聘幼兒園教師崗位及條件表》（附件2）條件相符的崗位進行填報，報考人員對專業(yè)、學歷、學位、職稱或職業(yè)資格等資格條件需要咨詢時，請直接聯(lián)系0777-6428351，6428848。
報考人須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名。在報名前請仔細閱讀相關(guān)報名操作說明，按照操作說明填寫報名登記表。報考人只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無法進行任何修改。
報考人要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果，由報考人自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查同步進行。
網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月25日8:00－7月30日18:00。
現(xiàn)場資格審查時間：2022年7月25日8:00－7月30日18:00。
資格審查工作由靈山縣教育局具體組織實施。
1.縣聘代課人員、臨時從教人員采取網(wǎng)上資格審查與現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式審查，先由招聘學校進行資格初審，再由靈山縣教育局進行復審。
縣聘代課人員、縣臨時從教人員現(xiàn)場資格審查所需材料：報名登記表（網(wǎng)上打印）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證書、戶口簿、可照顧加分證件（縣級及以上）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。所有證件須在報名期間提供。
2.社會青年采取網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查與考生報名同步進行，在報名時間截止后一天內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時，要嚴格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報考人在網(wǎng)上填報的信息，及時在網(wǎng)上對報考申請進行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的，應向報考人說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由靈山縣教育局負責解釋。
在網(wǎng)上資格審查期間，要求報考人誠信報考。報考人暫不須提供紙質(zhì)報考申請材料進行審查。
3.報考人可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間，報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人可以直接改報其他崗位。
招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均以2022年7月25日為截止日期，年限按足年足月累計；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月25日8:00—7月30日18:00。
資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，直接取消聘用資格，后果由報考人自行承擔責任。
風險提醒：如報考人員未按要求規(guī)范填寫報名登記表，或個人信息填寫不規(guī)范不準確，造成資格審查單位無法比對報考資格條件進行審查，可能導致審查不通過退回而延誤報名時機，報名時間截止后，審查不通過的報考人將不能再次提交報名申請。同時，如后期報名人數(shù)過于集中，容易造成報名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導致無法報名。請報考人員自行評估風險，按要求填報相關(guān)信息，并及時進行報名。
（三）考生繳費
考生繳費時間：2022年7月26日8:00—7月31日17:00。
通過網(wǎng)上資格審查的報考人，在網(wǎng)上繳交考試費，若未按期繳交考試費者視為自動放棄報名。報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行，每人繳交考試費100元（50元/科，共兩科）。
（四）不達比例開考崗位處理
在筆試中，原則上崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的比例達到1：3及以上的崗位方能開考，計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)比例達不到1：3及以下崗位的必須向欽州市人力資源和社會保障局申請開考，經(jīng)同意后可按實際繳費人數(shù)開考。
（五）網(wǎng)上打印報名登記表和準考證
打印準考證時間：2022年8月8日8:00—8月13日9:00。
完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考人，需自行從網(wǎng)上下載報名登記表和準考證電子版（建議保存至個人電腦備用），并于規(guī)定時間內(nèi)打印報名登記表和準考證。打印內(nèi)容應為報名系統(tǒng)自動生成，任何自行更改均無效。
風險提醒：報名登記表和準考證是報考的重要憑證，其中準考證為報考人參加本次筆試、面試的重要憑證，報考人務必及時打印、妥善保管，因不及時打印或保管不當?shù)仍?，造成無法提供報名登記表和準考證的，后果自負。
四、考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容和組織實施
本次筆試實施分類考試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》和《綜合應用能力（D類）》兩科，筆試工作在靈山縣人力資源和社會保障局的指導下由靈山縣教育局組織實施。
2.筆試時間和科目
2022年8月13日上午
08∶30—10∶00《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》
10∶00—12∶00《綜合應用能力（D類）》
筆試以閉卷方式進行，《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力（D類）》的分值各150分。
3.筆試地點
考試的具體地點詳見《準考證》。
4.筆試有關(guān)要求
筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
（二）筆試總成績和照顧加分
1.少數(shù)民族加分。少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。
2.屬縣聘代課人員報考面向縣聘崗位和縣臨時從教人員報考面向臨時從教人員崗位的，可按照顧加分標準進行加分。對縣級及以上黨委、政府，縣級及以上人社、教育部門聯(lián)合授予或教育部門授予的各種榮譽稱號和獎勵、教齡、職稱給予適當加分。
照顧加分的項目及分值詳見附件4。靈山縣教育局應在各中小學校內(nèi)公布報考人員附加分的有關(guān)情況。
3.照顧加分由靈山縣教育局核準，計入筆試總成績。
4.照顧加分的計算時間截止日期為2022年7月25日。
（三）筆試成績查詢
2022年8月下旬考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
（四）面試
1.劃定筆試合格分數(shù)線
由2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線。未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。
2.確定面試人選
根據(jù)筆試合格分數(shù)線，在筆試成績達到合格分數(shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選（報考人數(shù)達不到筆試開考比例但經(jīng)核準開考的崗位按實際比例確定人選）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。
面試人選名單由2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。
3.面試方式及合格分數(shù)線
面試方式為實際操作能力測試（試教），面試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
4.組織實施
2022年9月5日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）有關(guān)規(guī)定，在靈山縣人力資源和社會保障局的指導下，由靈山縣教育局組織實施面試工作。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。
（1）靈山縣教育局應在2022年8月31日前制定面試工作方案，報靈山縣人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。
（2）實行驗證制度。面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準考證，經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考人的面試資格，報考人的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考人承擔。
（3）實行嚴格監(jiān)督制度。邀請縣紀檢監(jiān)察部門對面試的全過程進行嚴格監(jiān)督。
（4）成績公布。面試結(jié)束后，靈山縣教育局書面公布當天全部考生的成績。
五、考核、體檢
（一）組織實施
考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由靈山縣教育局負責組織實施。
（二）確定考核人選
40%筆試總成績+60%面試成績=總成績，按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（三）考核
考核參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定對擬錄用人員進行考核?？己藭r，要采取多種形式，著重考察被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對被考核人的報考資格條件進行復審，被考核人應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消聘用資格。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料，須經(jīng)考核小組成員簽名和招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次，考核不合格者，不得確定為體檢人選。
（四）體檢
考核結(jié)束后，由靈山縣教育局組織考核合格者到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢不合格者不得確定為擬聘人選。
考核、體檢中不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。
六、公示、聘用
按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示時間為7日，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報到。凡經(jīng)批準聘用者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不報到的，取消其聘用資格。
招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，工作服務期限不得少于5年，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘初中學校的教師使用事業(yè)編制或周轉(zhuǎn)編制進行招聘，幼兒園教師使用聘用教師控制數(shù)進行招聘，按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件要求，使用事業(yè)編制或周轉(zhuǎn)編制進行招聘人員直接入編；用人單位與使用聘用教師控制數(shù)招聘人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費；不辦理入編手續(xù)，名單需報縣編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。
七、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。公開招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。我縣成立組織2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，加強對公開招聘工作的組織領(lǐng)導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成公開招聘考試工作任務。
（二）實行誠信報考制度。報考人所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考人，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理。
（三）嚴肅公開招聘工作紀律。工作人員要認真履行職責，執(zhí)行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
八、其他說明
（一）報考人在報考期間，應及時了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人承擔。
（二）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂教規(guī)范〔2019〕19號文件執(zhí)行。
（三）聯(lián)系方式：
1.網(wǎng)上報名咨詢電話：0777-6428351、6428848。
2.監(jiān)督電話：0777-6886286。
 
附件1.2022年靈山縣公開考試招聘初中教師崗位及條件表（事業(yè)編制和周轉(zhuǎn)編制）.xls
附件2.2022年靈山縣公開考試招聘幼兒園教師崗位及條件表（聘用教師控制數(shù)）.xls
附件3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls
附件4.縣聘代課人員、縣臨時從教人員照顧加分標準.doc
附件5.在線報名系統(tǒng)系統(tǒng)說明（考生端）.doc