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自開(kāi)業(yè)以來(lái)，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行不忘初心，秉承桂林銀行根植八桂大地、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的理念，立足橫州，以打造“橫州人民自己的銀行”為己任，以“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位，以小微金融、“三農(nóng)”金融為業(yè)務(wù)特色，支持橫州實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2022年2月末，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額49.38億元，各項(xiàng)存款余額45億元，各項(xiàng)貸款余額32.24億元。未來(lái)，廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行將繼續(xù)圍繞橫州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，積極投身于橫州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，致力為鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興做好金融服務(wù)工作。
我行發(fā)展前景廣闊，以“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”的要求打造人才隊(duì)伍，并同步實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才，并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）部室員工 若干名
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)完成部室專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。
工作地點(diǎn)：橫州市
應(yīng)聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、法律、中文、文秘、計(jì)算機(jī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.積極主動(dòng)，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和文書(shū)寫(xiě)作能力；
4.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）綜合客戶經(jīng)理 若干名
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公和個(gè)人業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)，對(duì)客戶需求進(jìn)行挖掘，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有效實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的提升。
工作地點(diǎn)：橫州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
應(yīng)聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良記錄；
3.積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
4.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）綜合柜員 若干名
工作內(nèi)容：在規(guī)定權(quán)限范圍內(nèi)辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的柜面服務(wù)和廳堂服務(wù)，做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
工作地點(diǎn)：橫州市及轄內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
應(yīng)聘條件：
1.年齡26周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良記錄；
3.積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.儀表端莊，形象大方，具有較強(qiáng)的親和力。
（四）三農(nóng)客戶經(jīng)理 若干名
工作內(nèi)容：服務(wù)“三農(nóng)”，負(fù)責(zé)客戶的拓展?fàn)I銷(xiāo)與維護(hù)，并提供金融和非金融增值服務(wù)。
工作地點(diǎn)：橫州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
應(yīng)聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良記錄；
3.積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力。
以上崗位詳情請(qǐng)登錄桂林銀行官網(wǎng)（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進(jìn)入招聘主頁(yè)，點(diǎn)擊社會(huì)招聘欄目查看；或關(guān)注“桂林銀行招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行查看。
二、薪酬福利
（一）發(fā)展通道
給予員工序列內(nèi)垂直晉升，跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)，具有完善的晉升機(jī)制。
管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)（一級(jí)）→初級(jí)（二級(jí)）→中級(jí)（三/四級(jí)）→高級(jí)（五級(jí)）
（二）薪酬福利
1.綜合年薪7-15萬(wàn)，享受六險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、婚育慰問(wèn)、年度健康體檢等各項(xiàng)福利待遇。
2.我們將為錄用人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→線上測(cè)評(píng)→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用
四、報(bào)名方式
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，除此外不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者微信掃描下方二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
如想了解更多招聘信息可掃描下方二維碼關(guān)注“桂林銀行招聘”公眾號(hào)。
五、溫馨提示
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
（三）我行舉辦的所有公開(kāi)招聘，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，亦不會(huì)以招聘名義向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙，切實(shí)維護(hù)好自身權(quán)益。
期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
原文標(biāo)題： 廣西橫州桂銀村鎮(zhèn)銀行 2022年社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/2bf1c56b-4fe6-422d-9cab-f87bab618fa7
