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靖西市2021年度公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才22人公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-10-28 12:16:11     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本市實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我市2021年度公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:    
一、招聘范圍和名額
    本次招聘主要面向2022屆碩士研究生以上學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。我市擬招聘18個(gè)崗位22人,具體崗位、人數(shù)及要求詳見附表1。
二、招聘崗位條件
  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
   1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺(tái)居民);    
   2.國家承認(rèn)碩士研究生以上學(xué)歷(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),符合招聘崗位要求的其它條件;
   3.普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2022年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
   4.遵守憲法、法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;    
   5.具有《靖西市2021年公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)中要求的條件。
   6.崗位所需要的其他條件。
   7.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年10月30日至2003年10月30日期間出生)。  
   (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘條件要求的人員;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.公考和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿人員;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
9.具有其它不適合從事崗位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))等。
  (三)其他事項(xiàng)
   本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以2021年10月30日為截止日期,年限按足年足月足日計(jì)算。
    三、信息發(fā)布地址    
   (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等發(fā)布。
   (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等發(fā)布(與發(fā)布公告的范圍一致)。    
四、招聘程序  
(一)崗位查詢
    報(bào)考人員可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。
   報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系,咨詢電話見《計(jì)劃表》。
 (二)報(bào)名 
    1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名兩種方式,報(bào)名免費(fèi)。
    2.報(bào)名時(shí)間:2021年10月30日09:00-16:00
      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日至11月7日
    3.報(bào)名地點(diǎn):南寧國際會(huì)展中心B1展廳
    4.報(bào)名手續(xù):
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料:①應(yīng)屆畢業(yè)生:本人有效身份證原件、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件,并提供復(fù)印件一份。 ②往屆畢業(yè)生:本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件,并提供復(fù)印件一份。③本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打印),并經(jīng)本人簽字,所填寫的信息必須真實(shí)完整,否則后果自負(fù)。④報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠彩色證件照片 2 張。⑤本人簽名確認(rèn)的《誠信承諾書》(附件3,請(qǐng)自行下載填寫并打印)。
網(wǎng)上報(bào)名需提交材料:報(bào)名人員將報(bào)名資料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料一致)編輯成電子版本(Word文檔),并發(fā)送至電子郵箱jxgjrck@163.com,郵件主題:崗位及代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
5. 每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
    6.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
(三)資格審查及準(zhǔn)考證   
按照招聘條件,由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘過程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名資格。
根據(jù)報(bào)名資格審查結(jié)果確定面試入圍人選,報(bào)名資格審查合格的人員均入圍面試資格復(fù)審,并發(fā)布面試公告。報(bào)名資格審查合格人員于面試前3日內(nèi)持有關(guān)證件材料原件到中共靖西市委組織部人才股進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審合格的人員,當(dāng)場(chǎng)簽領(lǐng)個(gè)人面試通知書。
   資格復(fù)審和發(fā)放面試通知書時(shí)間:2021年11月22日8:30—11月24日18:00。
   面試通知書是報(bào)考人員參加考試的重要憑證,須妥善保管至公示擬聘用人員階段。
(四)面試實(shí)施
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):另行通知
(五)面試成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)    
面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法,即先分別計(jì)算每位考生的要素分值,在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,然后將各要素上的最后分值相加,便得該考生的面試成績(jī)。考生面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(六)體檢和考察 
    1.體檢
(1)面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績(jī)相同的,以“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選。由靖西市委組織部組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(3)報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 2.考察
(1)體檢合格后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核名單??己斯ぷ饔删肝魇形M織部具體組織實(shí)施,主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(2)考核中出現(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(3)考核工作結(jié)束后,經(jīng)招聘工作小組研究,根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)確定擬聘用人選。
    3.體檢和考察時(shí)間:另行通知。
(七)公示    
根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人選,擬聘用人員的公示在百色人才網(wǎng)發(fā)布,時(shí)間為7天。 公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(八)聘用   
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 
(九)報(bào)到
    被聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到。屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書后報(bào)到。
   五、誠信管理
   對(duì)有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
   1.發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次面試資格。
   2.發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
   3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
   4.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督    
   (一)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
   (二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
報(bào)考咨詢電話:0776-6232030    
監(jiān)督電話:0776-6219897  
附件1:靖西市2021年度公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:報(bào)名登記表.doc
附件3:誠信承諾 書.docx
 
中共靖西市委組織部
2021年10月27日  
 
 






原文標(biāo)題:靖西市2021年度公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:http://bs.gxrc.com/Article/info/c1a16ea9-884e-4b0c-bf20-51083c6f05ac

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