—、招聘崗位及人數(shù)

此次柳南區(qū)基層衛(wèi)生院招聘共設(shè)12個(gè)崗位，擬招聘13人，詳見(jiàn)《柳南區(qū)2021年基層衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(下稱《崗位表》，附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

具備招聘崗位所需的其他資格條件；

具有大專以上文化程度。具體條件以《崗位表》為準(zhǔn)；

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.正在接受立案審查的;

4.被辭退未滿5年的公考〔含參照公考法管理單位工作人員，下同)；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考，因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員；通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等；

7.在讀普通高校學(xué)生（此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考）；

本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限、崗位要求的資格、證書(shū)等有關(guān)時(shí)間計(jì)算，均以2021年10月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式及方法

本次基層衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員，采用面試（免筆試）招聘的方式和程序進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法與資格審查

(一）報(bào)名辦法

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交材料的方式進(jìn)行。

⒉現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:柳州市潭中人民醫(yī)院人事科（柳州市潭中西路30號(hào)，市潭中人民醫(yī)院西院院內(nèi)辦公區(qū)三樓）。

3.報(bào)名時(shí)間:2021年10月26 日-2021年11月8日（工作日每天下午15:00-17:30），逾期不再受理。

4.報(bào)考著應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.報(bào)名所需材料:《柳南區(qū)2021年基層衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其它相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件一式一份和復(fù)印件一式兩份，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一式一份(在學(xué)信網(wǎng)下載)。審核完退還原件。

(二)資格審查

由柳州市潭中人民醫(yī)院工作人員對(duì)報(bào)名人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)名人員資格審查情況，并通知通過(guò)資格審查人員持有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格條件不符的，不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查通過(guò)的不能再改報(bào)其他崗位。

五、面試

（一）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等,面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員成績(jī)需達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考察人選。

（二）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

（三）面試加分。通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的職稱考試，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（初級(jí)）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（助理）、中藥士，在面試成績(jī)中加3分；取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（中級(jí)）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、中藥師，在面試成績(jī)中加5分。不累計(jì)加分。柳南區(qū)衛(wèi)生健康局在進(jìn)行面試前資格審查環(huán)節(jié)核實(shí)出加分考生。

加分與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，符合加分條件的報(bào)考人員，攜帶資格證書(shū)、職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件進(jìn)行審核加分。擬加分情況，在面試前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。逾期未辦理加分手續(xù)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。

（四）面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3一5分處理。

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，面試成績(jī)（含加分項(xiàng)）于當(dāng)天在考試地點(diǎn)及柳南區(qū)人民政府元信樓一樓政務(wù)公開(kāi)欄公布。

六、體檢與考核

招聘單位根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核、體檢人員名單。

(一)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(二〕體檢由柳南區(qū)衛(wèi)生健康局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

(三)招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)柳南區(qū)衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四）體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績(jī)由高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三）本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人新機(jī)制管理方式。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

八、疫情防控

新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對(duì)近期國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握?qǐng)?bào)考人員健康狀況。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。

（一）在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè)，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

（二）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。

（三）本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種。現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核敵檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)弄虛作假、違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的考生，取消考試資格，對(duì)已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

柳南區(qū)監(jiān)察局電話：0772-3722677

柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：0772-3722641

柳南區(qū)衛(wèi)生健康局電話：0772-3722840

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）本簡(jiǎn)章由柳南區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系電話：0772-3722840

傳真號(hào)碼：0772-3722042

聯(lián)系郵箱：lnqwsj@163.com

附件:

1.《柳南區(qū)2021年基層衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《柳南區(qū)2021年基層衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

3.《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》

柳州市柳南區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年10月26日