0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
（一）直屬引航站
廣西壯族自治區(qū)北部灣港防城港引航站，是自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬的相當(dāng)副處級(jí)自收自支公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)為外國(guó)籍船舶及申請(qǐng)引航的中國(guó)籍船舶提供引航服務(wù)。
廣西壯族自治區(qū)北部灣港防城港引航站：防城港市港口區(qū)中華路5號(hào)，0770-6109801、6109829，13387701907;電子郵箱：fcgyhzrs@163.com。
（二）直屬船舶檢驗(yàn)中心
自治區(qū)柳州、貴港船舶檢驗(yàn)中心，是自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬的相當(dāng)副處級(jí)自收自支公益一類事業(yè)單位，主要實(shí)施管轄區(qū)域內(nèi)的船舶及船用產(chǎn)品、海上設(shè)施、船運(yùn)貨物集裝箱檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)漁船法定檢驗(yàn)行業(yè)指導(dǎo)工作。
自治區(qū)柳州船舶檢驗(yàn)中心：柳州市彎塘路12號(hào)，0772-2802038、2834702，15678089056；電子郵箱：lzcbjyjzgk@163.com。
自治區(qū)貴港船舶檢驗(yàn)中心：貴港市港北區(qū)北苑街782號(hào)，0775-4569213、4206061，18907852699；電子郵箱：ggcjzgk@163.com。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制急需緊缺工作人員15名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）招聘崗位中年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為30周歲以下的，為1990年10月8日以后出生人員；35周歲以下的，為1985年10月8日以后出生人員；50周歲以下的，1970年10月8日以后出生人員。本次考試要求的工作經(jīng)歷一律以繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位出具的證明為準(zhǔn)，未繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位出具的工作經(jīng)歷不符合本次招聘要求。
四、發(fā)布公告
（一）本次招聘急需緊缺高層次人才公告將在八桂英才網(wǎng)（http://www.gxrc.org/）、廣西人才網(wǎng)（ http://www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtt.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站（https://www.gxghj.cn/）發(fā)布。
（二）本次急需緊缺高層次人才招聘的核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取“線上+線下”相結(jié)合的方式。
（1）線上報(bào)名：通過(guò)電子郵箱報(bào)名。各單位郵箱地址及聯(lián)系方式見(jiàn)“單位簡(jiǎn)介”。線上報(bào)名截止時(shí)間至2021年10月19日17：30。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
大連海事大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。時(shí)間：2021年10月22日15：30-17：00前截止，地點(diǎn)：遼寧省大連市甘井子區(qū)凌海路1號(hào)大連海事大學(xué)啟航樓101室。
大連理工大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。時(shí)間：2021年10月23日09：00-12：00前截止，地點(diǎn)：遼寧省大連市甘井子區(qū)凌工路2號(hào)大連理工大學(xué)（新大學(xué)生活動(dòng)中心一樓展廳）招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
2.報(bào)名要求：
（1）每個(gè)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位；
（2）報(bào)名需提供如下材料：凡符合條件自愿報(bào)名的人員需攜帶本人的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）、職稱（職業(yè)）證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（含社保繳費(fèi)證明）等報(bào)考崗位所需材料原件及復(fù)印件一式一份，并填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬單位2021年招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）在規(guī)定的時(shí)間和指定地點(diǎn)報(bào)名。以上個(gè)人證件原件核驗(yàn)后交回應(yīng)聘者，收復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑學(xué)生證或?qū)W校證明報(bào)名。
進(jìn)行網(wǎng)上電子郵件投寄報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬單位2021年招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》，另須將報(bào)名需提供的材料掃描件制作成一份pdf格式文件一并發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。郵件主題設(shè)定為“應(yīng)聘崗位名稱＋姓名”（如：XX單位船體專業(yè)技術(shù)崗位＋張三）。
（3）報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）資格審查
1.根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱（職業(yè)）等是否符合崗位招聘條件要求。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消其應(yīng)聘資格。
2.2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前進(jìn)行資格復(fù)審，需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書(shū)，否則取消錄用資格。如因疫情等客觀原因未能按期取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供學(xué)校證明，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
3.有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
（3）曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
（4）因違法、違紀(jì)正在被查處的；
（5）公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、被解聘未滿5年的；
（6）在各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、考試及考核
除高級(jí)職稱崗位采取直接考核方式、相當(dāng)中級(jí)職稱要求的崗位采取直接面試方式外，其他崗位均采取筆試和面試的方式進(jìn)行。直接面試的崗位如通過(guò)報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：20及以上的，改為采取筆試和面試方式進(jìn)行。
（一）筆試。
1.按照資格審查合格的報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，如達(dá)不到規(guī)定1：3比例，又確需招聘的崗位，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
2.如報(bào)考同一崗位的考生均為研究生以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，可免筆試直接進(jìn)入面試。
3.線上、線下考生統(tǒng)一于2021年10月23日在大連理工大學(xué)附近進(jìn)行考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)在自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站人事信息版塊發(fā)布。請(qǐng)線上報(bào)名考生提前做好出行安排。
4.筆試采用閉卷作答方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)公共知識(shí)及崗位所需的知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試分值滿分為100分。不指定教材。
5.考生可登錄廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站人事信息版塊（https://www.gxghj.cn）查詢筆試成績(jī)。
（二）面試。
1.面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。如達(dá)不到規(guī)定1:3比例，又確實(shí)需要招聘的崗位，須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。直接面試的崗位，以實(shí)際符合條件報(bào)考人數(shù)確定面試人員。
2.面試于2021年10月23日或10月24日在大連理工大學(xué)附近進(jìn)行考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)在自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站人事信息版塊（https://www.gxghj.cn）發(fā)布。請(qǐng)線上報(bào)名考生提前做好出行安排。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績(jī)都達(dá)不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。
4.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并于次日在廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站人事信息版塊（https://www.gxghj.cn）公布。
（三）考核。
1.考核人選的確定。
直接考核的崗位，以實(shí)際符合條件報(bào)考人數(shù)確定考核人員。
直接面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定考核人選。其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，根據(jù)綜合成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定考核人選。
出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，以及直接面試的崗位分?jǐn)?shù)并列的，同分并列人員同時(shí)進(jìn)入考核，由用人單位對(duì)考核人選進(jìn)行考核。
2.考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、崗位匹配度、勤政廉政等情況。其中，直接考核崗位嚴(yán)格按照考核方案組織開(kāi)展，并擇優(yōu)錄用。具體考核形式、考核時(shí)間、考核地點(diǎn)由用人單位電話通知應(yīng)聘人員。
3.考核形式：對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬扇€(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與原聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
4.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（1）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（2）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題；
（3）違反計(jì)劃生育政策的；
（4）發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位資格條件的；
（5）發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的；
（6）在考試考核過(guò)程中作弊的；
（7）不服從工作安排；
（8）因考核對(duì)象所在單位拒不配合考核，導(dǎo)致考核工作無(wú)法完成的；
（9）其他不能聘用的情況。
5.因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選。
七、體檢。
經(jīng)考核合格的對(duì)象，由各用人單位黨組織集體研究確定擬聘人員。確定的擬聘用人員由各用人單位組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
若出現(xiàn)體檢不合格者（以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具體檢結(jié)果為準(zhǔn)），或者自愿放棄體檢資格的，在同崗位考試人員中，按前述考核人選的確定方法等額遞補(bǔ)考核人選，考核合格后按規(guī)定進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。
八、公示與聘用。
（一）對(duì)考核、體檢均合格的擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）聘用。
1.公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如公示期間有群眾舉報(bào)有不符合聘用的情形，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格。
2.擬聘人員因所在單位及其主管部門不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，自行承擔(dān)。
3.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應(yīng)的工資福利待遇；試用期考核不合格的，不予聘用。
九、疫情防控要求
為切實(shí)做好疫情防控工作，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試和面試環(huán)節(jié)，考生均須提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（健康碼和通信行程卡為綠碼的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生除外）、《疫情防控調(diào)查表》（附件3），并出示健康碼“綠碼”和通信行程卡，經(jīng)體溫檢測(cè)正常（＜37.3℃）后參加，全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，排隊(duì)等候時(shí)人與人之間應(yīng)保持1米間隔。仍在隔離或治療期間的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。有關(guān)筆試、面試的具體疫情防控要求見(jiàn)后續(xù)公布的筆試、面試安排公告。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注并執(zhí)行疫情防控最新規(guī)定，凡違反屬地常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的工作人員應(yīng)當(dāng)回避。
（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（四）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2115348。
本公告未盡事宜由廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心人事處解釋。聯(lián)系電話：0771-2115642、2115640。
2021年10月8日
原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬事業(yè)單位2021年急需緊缺高層次人才招聘公告
文章來(lái)源：https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=122341&Channel=9
