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隆林各族自治縣2021年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術(shù)

作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-05-19 09:17:47     閱讀:

依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精減下放事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員手續(xù)權(quán)限的通知》(百人社發(fā)[2019]26號(hào))等文件精神,為做好我縣2021年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及崗位需求情況
(一)招聘對(duì)象
招聘主要面向本科以上畢業(yè)生,具有專業(yè)對(duì)口的人員。
(二)招聘崗位需求情況
本次招聘,我縣擬招聘15個(gè)崗位20人。(具體崗位需求信息附后)
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科學(xué)歷以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),符合招聘崗位要求的其它條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月24日至2003年4月24日期間出生)。
4.熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
5.具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。    
(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
5.各級(jí)各類(lèi)在職在編工作人員;
6.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
8.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
(五)其他事項(xiàng): 
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2021年4月24日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得相應(yīng)職稱資格時(shí)間、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2021年4月24日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
(六)服務(wù)年限
在本崗位服務(wù)最低年限為3年(含試用期)。
二、招聘方式
招聘工作依照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。
招聘對(duì)象為取得博士學(xué)位或高級(jí)職稱人員的崗位,可采取直接考核的方式;鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位招聘對(duì)象為取得本科學(xué)歷人員的崗位,可采取直接面試的方式。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
1.4月24日9:00—15:30在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))舉辦“2021屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)暨第一期就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會(huì)”。
2.4月25日9:00-15:00在廣西大學(xué)西校園籃球場(chǎng)舉辦“廣西大學(xué)2021屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)”。
3.報(bào)名手續(xù)
(1)提交材料。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料,并提供上述證件復(fù)印件各一份。
(2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并提交2張近期2寸彩色照片,所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)完整,否則后果自負(fù)。
(三)資格審查
按照招聘條件,由工作人員對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名資格。
(四)面試
面試之前需進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的人員需在規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一安排的面試。
1.面試時(shí)間:(具體時(shí)間另行通知)
2.面試地點(diǎn):(具體地點(diǎn)另行通知)
3.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件,驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。應(yīng)聘人員的證件(如畢業(yè)證、身份證、戶口簿等)及材料不全或不真實(shí)的,招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測(cè)試)方法進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。面試試題由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局委托上級(jí)人事考試部門(mén)出題。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證以及崗位要求的其他資格條件。
(五)體檢及考察
1.體檢
(1)面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績(jī)相同的,以“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選。由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考核
(1)體檢合格后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核名單??己斯ぷ饔陕×指髯遄灾慰h人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
考核中出現(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(2)考核工作結(jié)束后,經(jīng)招聘工作小組研究,根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)確定擬聘用人選。
(六)公示和聘用
體檢通過(guò)的擬招聘急需緊缺人才,由隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序報(bào)縣委、縣人民政府審批同意后,由縣人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
對(duì)未經(jīng)上述程序招聘的人員,將不予辦理聘用及備案手續(xù)。
咨詢和監(jiān)督電話:
隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股0776-8200101。

附件1:隆林各族自治縣2021年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術(shù)和管理人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:隆林各族自治縣2021年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術(shù)和管理人員報(bào)名登記表.xls
附件3.專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄.xls




                    隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
                                 2021年4月19日


原文標(biāo)題:隆林各族自治縣2021年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術(shù)和管理人員公告

文章來(lái)源:https://bs.gxrc.com/Article/info/2f1f6cd7-ecff-4e72-a3f8-52de9854eb53

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