一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心是自治區(qū)自然資源廳直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，屬財(cái)政全額撥款性質(zhì)。中心設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、軟件開(kāi)發(fā)科、數(shù)據(jù)管理科、技術(shù)支持科、設(shè)備運(yùn)維科、政務(wù)信息服務(wù)科、項(xiàng)目規(guī)劃科、北斗導(dǎo)航科、衛(wèi)星應(yīng)用科、地理信息服務(wù)科、工程服務(wù)科。中心主要職能包括：承擔(dān)自然資源信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)；開(kāi)展自然資源信息化技術(shù)研究；承擔(dān)自治區(qū)自然資源及基礎(chǔ)地理信息的數(shù)據(jù)管理；承擔(dān)數(shù)字廣西地理空間框架、廣西地理信息公共服務(wù)平臺(tái)、衛(wèi)星定位連續(xù)運(yùn)行參考站和衛(wèi)星遙感影像統(tǒng)籌管理及相關(guān)技術(shù)服務(wù)；承辦廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員7名，具體崗位要求附后。    

三、報(bào)名基本條件    

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）具有良好的品行；    

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；    

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）能配合做好防疫相關(guān)要求；      

（七）18周歲以上、35周歲以下(1984年12月7日至2002年12月7日期間出生), 部分崗位人員年齡為40周歲以下(1979年12月7日以后出生);年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日。

（八）崗位所需要的其他條件。    

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、主管部門網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）、本單位網(wǎng)站（http://xxzx.dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）、本單位網(wǎng)站（http://xxzx.dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。    

五、招聘流程    

（一）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00（以電子郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：xxzxbgs2020@163.com（不接收郵寄）。

3.聯(lián)系電話：0771-5388335，0771-5388345（電話咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

（二）考生報(bào)名。    

1.應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位），下載填寫《廣西自然資源信息中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

3.報(bào)名時(shí)需交近期免冠正面彩色相片電子版。

4.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

5.請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級(jí)證和各類經(jīng)原工作單位確認(rèn)的榮譽(yù)證書，以及在單位工作的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同等材料電子版。

6.報(bào)名材料收取后一律不予退還。

7.聯(lián)系人：包  久。  

（三）資格審查及準(zhǔn)考證。

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西自然資源信息中心網(wǎng)站上公示，同時(shí)通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

（四）筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前10天另行通知。  

筆試科目為專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試實(shí)行100分制記分。

筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上者進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西自然資源信息中心網(wǎng)站公布。

（五）面試（結(jié)構(gòu)化面試）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為12分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制記分。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。

經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（六）綜合成績(jī)的核算。

面試程序結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)核算考生的綜合成績(jī)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的面試綜合成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西自然資源信息中心網(wǎng)站公布。

（七）考核。    

 考核由廣西自然資源信息中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的；

3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的；

4.被列為違法失信人員的（信用中國(guó)網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn)）。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

最后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（八）體檢。

 擬聘人員名單經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核通過(guò)后，由廣西自然資源信息中心公開(kāi)招聘工作辦公室組織擬聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)人社廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

體檢不合格的，從綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

（九）公示。   

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西自然資源信息中心網(wǎng)站（http://xxzx.dnr.gxzf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用。    

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。    

1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定；

2.聘用人員實(shí)行6-12個(gè)月試用期；

3.對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督   

（一）本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771- 5388122、0771- 5388335,  舉報(bào)郵箱:gxgtrsc@126.com、16902991@qq.com。

（三）招聘工作聯(lián)系人：包久，聯(lián)系方式：0771-5388335。  

附件：附件1：廣西自然資源信息中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西自然資源信息中心2020年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表.doc

                                                                                                        廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心                                                                                                                           2020年11月26日