0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區(qū)婦幼保健院附屬衛(wèi)生學(xué)校合并組建的一所?？茖哟胃叩柔t(yī)藥院校。學(xué)院設(shè)有醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、藥學(xué)系、醫(yī)技系、大健康產(chǎn)業(yè)系、思政部、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部、公共基礎(chǔ)部共8個(gè)系部。學(xué)院是廣西目前唯一的醫(yī)藥衛(wèi)生類高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。是國家護(hù)理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、廣西全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制、非實(shí)名編工作人員共55名，具體崗位需求（詳見附件1）。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
?。ㄈ┱嗡枷氡憩F(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德；
（四） 具有較扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)，勝任高等教育教學(xué)工作；
?。ㄎ澹┚哂休^好的語言表達(dá)能力，身體健康；
?。┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌鼦l件。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）主管部門網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.gxwzy.com.cn）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.gxwzy.com.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式和繳費(fèi)
1.報(bào)名起止時(shí)間為2020年6月18日至6月30日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料）。不接受電話報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名將材料打包發(fā)送至郵箱：gxwzyrsc303@163.com
報(bào)名材料包命名為：部門崗位名稱+姓名+電話號(hào)碼（如：醫(yī)學(xué)系專任教師 張XX 136****），材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：
?。?）《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）
?。?）《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘人員信息匯總表》（詳見附件3）
?。?）證明材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件1份；崗位要求政治面貌為中共黨員的請(qǐng)掃描黨員證明。如為單位在編人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考的證明掃描件。
（4）個(gè)人健康承諾書（詳見附件4）。
（5）個(gè)人健康碼截圖（可通過微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼，截圖時(shí)請(qǐng)勿隱藏名字和身份證號(hào)）
4、考試費(fèi)用
經(jīng)資格審查合格后參加考試者，按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)文件規(guī)定，需交考試費(fèi)50元/人。(具有博士學(xué)位或副高以上職稱的應(yīng)聘者不需交費(fèi))
（二）資格審查
1、用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。
2、在主管部門網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公布通過資格審查的人員名單，以及進(jìn)入每次考試人員名單于5日前公布和時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。
六、考試方式
考試堅(jiān)持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，必須經(jīng)主管部門同意，上級(jí)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃楣P試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試三種方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試：招聘本科學(xué)歷以下的崗位必須進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例進(jìn)入下一輪考試。筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)、任職條件和要求，測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，時(shí)間為90分鐘。
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1、應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)管理員崗位和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專技崗必須進(jìn)行實(shí)踐技能操作考試；應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位需進(jìn)行輔導(dǎo)員技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的應(yīng)變和處理問題的能力。
2、根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測(cè)試，測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，測(cè)試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。
?。ㄈ┰囍v：招聘碩士研究生以上的教師崗位免筆試直接試講，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力；掌握講解、提問和多媒體、板書等教學(xué)技能的水平等。
1、試講方式為多媒體PPT；專業(yè)課知識(shí)試講15分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、試講由學(xué)院人事處組織、紀(jì)檢監(jiān)督，考官為教務(wù)處、用人部門負(fù)責(zé)人和各專業(yè)骨干教師組成。
?。ㄎ澹┙Y(jié)構(gòu)化面試
1、通過筆試、技能操作考試、試講的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1：3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，達(dá)不到比例須報(bào)上級(jí)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如面試當(dāng)天因考生缺考，面試時(shí)人員達(dá)不到1:3面試比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
2、結(jié)構(gòu)化綜合能力面試形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)口述作答。主要測(cè)試面試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力以及自我認(rèn)知程度等。綜合面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，時(shí)間為10分鐘/人。
七、總成績(jī)計(jì)算
所有崗位成績(jī)按筆試、技能考試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。按照（筆試×20%+試講×40%+結(jié)構(gòu)化面試×40%）或（筆試×20%+技能考試×40%+結(jié)構(gòu)化面試40%）、（試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試40%）計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天在廣西人才網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布全部考生的總成績(jī)排名。
八、考核
根據(jù)最后總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，確定最終人選?？己瞬缓细裾?，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
十、公示、
根據(jù)考核情況及體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究、黨委會(huì)審定，確定擬聘人選后對(duì)擬聘人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等），在廣西人才網(wǎng)和主管部門及學(xué)院網(wǎng)站公示進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日）。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為： 0771-5602090
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式 ：李老師、文老師；0771-5602902、蔡老師、劉老師：0771-5611601
廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年6月17日
