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  • 廣西人事考試網(wǎng) 教師招考

2020年柳州市特殊教育學校網(wǎng)上公開招聘工作人員簡章3

作者:志公教育     來源:柳州市人力資源和社會保障局     時間:2020-06-19 11:08:18     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)和《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號)等有關(guān)文件精神,為滿足我單位對教學人員的需求,引進優(yōu)秀特殊教育人才,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)將我校2020年網(wǎng)上公開招聘工作人員(第三批)有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘的基本條件及崗位要求
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
 ?。ǘ┳袷丶o律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;
  (四)招聘范圍: 2020屆普通高校畢業(yè)生(含2019屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。
 ?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  二、招聘程序
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  1.報名時間和形式:2020年6月18日-7月2日,網(wǎng)上報名,投寄簡歷到我單位郵箱lztjb2012@126.com。
  2.咨詢電話:0772-2605237
  3.資格審查:應(yīng)聘者持個人簡歷及相關(guān)證件按崗位要求進行資格審查。
  應(yīng)聘人員對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準確性、真實性負責。對網(wǎng)上報名提交的申請材料不完整或錯誤填寫報名信息,而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續(xù)等后果,由應(yīng)聘人員承擔。對個人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試及聘用資格。
  應(yīng)聘人員對照自身條件,明確符合教師招聘的基本條件后,再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員承擔。
  4.因新冠疫情防控要求,湖北省、武漢市以及重點地區(qū)來柳返柳人員須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外來柳返柳人員如需報名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
 ?。ǘ┕P試
  1.筆試時間和形式:2020年7月5日上午8:30-9:30,網(wǎng)上筆試
  2.筆試內(nèi)容:主要考查教育教學理論相關(guān)知識,成績滿分為100分,招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達到1:3開考比例,我單位將根據(jù)實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù)。按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。碩士畢業(yè)生和公費師范生免筆試直接進入面試。
  3.筆試成績公布:考生筆試成績在筆試結(jié)束后,筆試成績和面試人員名單公布在網(wǎng)絡(luò)上,并粘貼在學校公示欄,考生可自行查閱。
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  1.面試時間和形式:2020年7月5日10:30-17:00,網(wǎng)上面試
  2.面試內(nèi)容:
  備考、試講、答辯??荚嚠斕?,考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容,按照抽簽順序依次備考30分鐘,試講10分鐘,答辯5分鐘。
  3.面試成績評定:面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。面試滿分100分,合格60分。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。面試通過者,簽訂三方協(xié)議,并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證,或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等,或體檢不合格的,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,我單位不承擔違約責任。
 ?。ㄋ模┙M織考核
  根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況,并對考核對象進行報考資格復查。如應(yīng)聘人員資格不合格的,取消考試資格,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
  (五)體檢聘用
  組織考核合格人員到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公考錄用的標準執(zhí)行,體檢費用由考生本人自付。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)??己撕腕w檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,按面試成績由高分至低分依次遞補。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2021年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補。
  三、工資待遇
  享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的,可享受生活補助、購(租)房補貼等。
  四、信息發(fā)布地址
  本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.liuzhou.gov.cn)、廣西柳州教育局網(wǎng)站(jyj.liuzhou.gov.cn)、校園網(wǎng)等發(fā)布。
  五、紀律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話:0772-2605237
 
  柳州市特殊教育學校
  2020年6月18日

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