為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀管理人才和緊缺型專業(yè)人才,我行將提供多元化的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
一、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.身體健康、品行端正,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。管理人員45周歲以下(含本數(shù),計(jì)算至發(fā)布日止,下同),從事銀行工作4年以上,其中從事應(yīng)聘崗位相關(guān)管理工作2年以上;專業(yè)人才35周歲以下,從事經(jīng)濟(jì)工作4年以上,其中從事金融工作2年以上。
2.遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī),具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、業(yè)務(wù)拓展能力和管理決策能力,屬地應(yīng)聘者優(yōu)先。
3.具有良好的職業(yè)操守,無違法犯罪記錄,無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為,不在處分期內(nèi)。
4.特別優(yōu)秀者,本條第1點(diǎn)和第2點(diǎn)可適當(dāng)放寬。
歡迎具有經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷的黨政機(jī)關(guān)在編公考等行政管理人員報(bào)名,此類人員不受銀行從業(yè)經(jīng)歷限制,并在同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)任職條件
1.應(yīng)聘總行部室、分行、柳州市一級(jí)支行和縣域支行正職的,應(yīng)具備以下條件之一:
(1)擔(dān)任大型銀行、政策性銀行、股份制商業(yè)銀行地市分行內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)支行中層副職及以上職務(wù)滿2年;
(2)擔(dān)任總資產(chǎn)1000億元以上城市商業(yè)銀行中層副職及以上職務(wù)滿2年;
(3)擔(dān)任監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)與柳州銀行同級(jí)中層副職及以上職務(wù)滿2年。
2.應(yīng)聘總行部室、分行、柳州市一級(jí)支行和柳州市轄縣域支行副職(助理)的,應(yīng)具備以下條件之一:
(1)擔(dān)任大型銀行、政策性銀行、股份制商業(yè)銀行地市分行內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)支行管理職務(wù)滿2年;
(2)擔(dān)任總資產(chǎn)1000億元以上城市商業(yè)銀行總行部室、一級(jí)分支機(jī)構(gòu)下設(shè)的二級(jí)部門正副職或二級(jí)支行正副職滿2年;
(3)擔(dān)任監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)滿2年。
3.應(yīng)聘分行轄屬縣域支行或村鎮(zhèn)銀行副職(助理)的,應(yīng)具備以下條件之一:
(1)擔(dān)任銀行地市分行內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)支行管理職務(wù)滿2年;
(2)擔(dān)任銀行一級(jí)分支機(jī)構(gòu)下設(shè)的二級(jí)部門正副職或二級(jí)支行正副職滿2年;
(3)擔(dān)任監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)滿2年。
二、招聘崗位、工作地點(diǎn)、人數(shù)及崗位要求
崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 崗位要求 |
總行部室負(fù)責(zé)人 (正職/副職/助理) |
柳州 | 若干 | 1.業(yè)務(wù)熟悉,敢于創(chuàng)新,管理有方,善于擔(dān)當(dāng)。具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷,主動(dòng)作為,積極助推柳州銀行高質(zhì)量發(fā)展; 2.持有高級(jí)(經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程)職稱,或法律職業(yè)資格A證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
分行負(fù)責(zé)人 (正職/副職/助理) |
來賓、南寧、河池、桂林、梧州、百色、貴港 | 若干 | 1.熟悉商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)管理,熟悉專業(yè)條線的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;熟悉市場(chǎng)形勢(shì),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有較為豐富的客戶資源; 2.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)任職資格的相關(guān)要求。 |
柳州市一級(jí)支行及鹿寨、柳城、融安、三江縣域支行負(fù)責(zé)人 (正職/副職/助理) |
柳州市及所轄縣域 | 若干 | 1.熟悉柳州市場(chǎng),擁有較為豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展意識(shí),以及敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及管控能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)任職資格的相關(guān)要求。 |
異地分行轄屬縣域支行/村鎮(zhèn)銀行 (副職/助理) |
忻城、上林、賓陽(yáng)、隆安、南丹、羅城、荔浦、平樂、全州、興安、田陽(yáng)、靖西、平果、田東,柳江、融水、從化、博白、興業(yè)、陸川、北流村行 | 若干 | 1.具備2年及以上縣域或農(nóng)村金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),擁有較為豐富的客戶資源; 2.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)任職資格的相關(guān)要求。 |
高層次專業(yè)人才 | 柳州 | 若干 | 具備下列條件之一: 1.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、高級(jí)審計(jì)師職稱的專業(yè)人才,具有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(下同); 2.具有會(huì)計(jì)師職稱,并有3年及以上財(cái)務(wù)中層管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 3.持有法律職業(yè)資格A證專業(yè)人才。 |
專業(yè)人才 | 柳州 | 若干 | 1.信息技術(shù)方向:IT架構(gòu) 2.互聯(lián)網(wǎng)金融方向:電子銀行、渠道開發(fā) 3.政策研究方向:公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、金融市場(chǎng)、宏觀經(jīng)濟(jì) 4.行政管理方向:行政文秘 原則上要求全日制研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)、金融從業(yè)經(jīng)歷須與所報(bào)崗位相匹配,并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
(一)有意應(yīng)聘者需提交以下資料
1.柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表(簡(jiǎn)歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn,“關(guān)于柳行—人才招聘”頁(yè)面下載),附一寸證件照。
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等)等有效證件復(fù)印件一份,近期全身生活照一張。
3.發(fā)送應(yīng)聘資料時(shí),請(qǐng)將《柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》單獨(dú)作為一個(gè)附件,其余資料可合并在一個(gè)壓縮文件內(nèi),同時(shí)發(fā)送至我行指定的郵箱。
(二)應(yīng)聘方式
1.電子郵件應(yīng)聘:請(qǐng)將上文所述資料發(fā)送至lzyhhr@163.com,請(qǐng)將郵件標(biāo)題格式設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘崗位”,如“張三應(yīng)聘柳州市一級(jí)支行正職”
2. 報(bào)名截止時(shí)間:2020年3月10日
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
梁老師(柳州銀行人力資源部),電話:0772-2853854
(四)經(jīng)初審符合條件者,我行將在報(bào)名截止后通知面試等考核的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
同時(shí),柳州市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘中層管理人員和專業(yè)人才(法律、財(cái)務(wù)、投融資),工作地點(diǎn)在柳州市(金融集團(tuán)總部),應(yīng)聘報(bào)名表在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn,“關(guān)于柳行—人才招聘”頁(yè)面下載;聯(lián)系電話:0772-2832070(柳州市金融投資發(fā)展集團(tuán)人力資源部),應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)送至lzjrjthr@163.com,請(qǐng)將郵件標(biāo)題格式設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘崗位”。