0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院（廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)第四人民醫(yī)院）是廣西首家“三級(jí)甲等傳染病醫(yī)院”，是全國(guó)重大傳染病定點(diǎn)救治醫(yī)院以及廣西艾滋病和結(jié)核病專科聯(lián)盟主要單位，是廣西結(jié)核病醫(yī)療質(zhì)量控制中心、廣西艾滋病診療質(zhì)控中心掛靠單位。醫(yī)院地處廣西柳州市，占地面積8萬(wàn)平方米，建筑面積4.08萬(wàn)平方米，設(shè)有16個(gè)臨床科室（病區(qū)）以及10個(gè)醫(yī)技科室，編制床位660張，專業(yè)技術(shù)人員740余人。承擔(dān)全區(qū)艾滋病和結(jié)核病等傳染病的診斷、治療工作。近年來(lái)榮獲“全國(guó)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)結(jié)核病防治工作先進(jìn)集體”、“柳州市文明單位”、“柳州市無(wú)煙醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員46名，具體崗位要求見附件1。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件，具體崗位要求見附件1；
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟唤邮軋?bào)名：
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；持虛假證件報(bào)名的人員；參加非法組織的人員；學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)可的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjkw.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院官網(wǎng)（www.gxlthospital.com）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjkw.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院官網(wǎng)（www.gxlthospital.com）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月10日至20日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30），應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路8號(hào)廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院人事科。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料（按順序裝訂）。
（1）《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。應(yīng)聘人員自行下載填報(bào)，A4紙打印，小4號(hào)仿宋字體，頁(yè)邊距：上下2cm、左右2.5cm。
?。?）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）。
（3）獲獎(jiǎng)證書及其他資格證書原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）。
?。?）兩張2寸近期免冠正面彩色相片（報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用）。
?。?）符合招聘崗位條件的工作資歷證明材料（模板見附件3）。
（6）原在編人員報(bào)考，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的證明材料（模板見附件4）。
4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
1.資格審查
人事科根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作經(jīng)歷證明以及是否符合直接進(jìn)入面試和直接進(jìn)入考核的人員等。資格審查不合格的人員不納入公開招聘對(duì)象。審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院官網(wǎng)公布，公布內(nèi)容包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息；請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束5個(gè)工作日后自行查詢。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，若招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3），需經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后方可開考。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院人事科，發(fā)放時(shí)間另行通知。
?。ㄈ┕P試
1.考試時(shí)間：另行通知。
2.考試地點(diǎn)：另行通知。
3.考試內(nèi)容：筆試由本單位組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握和運(yùn)用能力。通過(guò)資格審查合格后，按照招考崗位要求需要筆試者進(jìn)入筆試程序，進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員名單將在廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院官網(wǎng)上公告。如招考崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3），但崗位確實(shí)需要用人的，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)上報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后方可開考。
筆試為閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分（其中：公共知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%），筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、崗位排名、進(jìn)入面試的人員名單將在廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院官網(wǎng)上公布。
招考崗位無(wú)筆試要求者直接進(jìn)入面試程序。
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1.面試時(shí)間：另行通知。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。由本單位組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試時(shí)間為10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘），采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式，100分制評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。無(wú)筆試要求，直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%。
若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3），需經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
4.綜合成績(jī)的計(jì)算與公布。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，24小時(shí)內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)和廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
招考崗位無(wú)筆試面試要求者，直接進(jìn)入綜合考核。
（五）考核
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1︰1.5的比例，確定進(jìn)入接受綜合考核的人選（比例內(nèi)末位應(yīng)聘者綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選）。綜合考核著重考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度和適應(yīng)度等情況。考核采取個(gè)別談話、查閱檔案、召開座談會(huì)、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行，必要時(shí)到應(yīng)聘人員原工作單位進(jìn)行考核，同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考核中若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄者或應(yīng)聘資格復(fù)查不合格者，則按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員考核仍無(wú)合適人選則該職位空缺。
?。w檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行，由我院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢將在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行。
（七）公示
考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考核體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，訂立聘用合同，并實(shí)行試用期制度，聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：
監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2132003
七、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
黃老師、楊老師，0772-3130093、0772-3130024。
廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院
2020年1月9日
