十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，其前身是中國(guó)有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司，是廣西首家及唯一一家擁有冶金工程與建筑工程施工總承包雙特級(jí)資質(zhì)，被譽(yù)為“建設(shè)鐵軍”的大型國(guó)有企業(yè)，并集工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團(tuán)，為中國(guó)建筑業(yè)最具成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè)，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)文明單位，是“抓特色、做品牌、促長(zhǎng)遠(yuǎn)”的全國(guó)冶煉工程龍頭企業(yè)。

十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司擁有國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，以及市政公用工程、機(jī)電工程等二個(gè)總承包一級(jí)，公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級(jí);防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級(jí);以及承包境外上述工程及所需的設(shè)備、材料出口等資質(zhì)。同時(shí)，具有營(yíng)業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級(jí)。能承擔(dān)各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、大型鋼結(jié)構(gòu)制作、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制造安裝和砼預(yù)制構(gòu)件的制作安裝，以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站，高標(biāo)準(zhǔn)冷卻塔、煙囪等工程的施工。

集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚，施工設(shè)備精良，工種配套齊全，施工經(jīng)驗(yàn)豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠;鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內(nèi)蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農(nóng)六師信發(fā)再生鋁項(xiàng)目等鋁工業(yè)以及一大批國(guó)家及省(部)級(jí)重點(diǎn)工程建設(shè)，業(yè)績(jī)顯著，獲得多項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、省(部)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，及國(guó)家級(jí)、省部級(jí)工法獎(jiǎng)和十多項(xiàng)國(guó)家新型實(shí)用專利，多次榮獲全國(guó)“守合同、重信用誠(chéng)信企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)500強(qiáng)”、“全國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)首批建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、全國(guó)和廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國(guó)企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強(qiáng)等榮譽(yù)，在同行中享有較高聲譽(yù)，被業(yè)主譽(yù)為“建設(shè)鐵軍”。

在建的工程項(xiàng)目遍布全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)以及巴基斯坦、敘利亞、馬來西亞、剛果、越南、緬甸、阿塞拜疆、肯尼亞、莫桑比克、柬埔寨、哈薩克斯坦、烏干達(dá)等十多個(gè)國(guó)家，經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)占有率不斷提升。我們堅(jiān)定不移打好廣西“一號(hào)工程”——防城港鋼鐵項(xiàng)目工程攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)定不移做好百礦項(xiàng)目及其他國(guó)內(nèi)外在建項(xiàng)目，堅(jiān)定不移搞好市場(chǎng)開發(fā)不動(dòng)搖，推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)誠(chéng)聘英才。

二、需求崗位及相關(guān)條件

(一)廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算中心副主任(正科級(jí)) 1人

1、崗位職責(zé)

(1)在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司內(nèi)控制度和經(jīng)濟(jì)核算流程，組織核算中心員工搞好財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、國(guó)家規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度以及集團(tuán)《內(nèi)控制度》;

(3)協(xié)助中心主任監(jiān)督、檢查防鋼項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，跟蹤考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行效果;

(4)負(fù)責(zé)核算中心信息技術(shù)在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中的全面應(yīng)用和管理，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率;

(5)完成中心主任交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱，年齡40周歲及以下;

(2)五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算;

(3)熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí);

(4)熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件，有用友或金蝶軟件財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn);

(5)具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、組織實(shí)施能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

(6)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(二)集團(tuán)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算科 科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))1人

1、崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律法規(guī)、國(guó)家及集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。熟悉并嚴(yán)格遵守、準(zhǔn)確應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

(2)協(xié)助部長(zhǎng)制定集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算具體實(shí)施辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

(3)負(fù)責(zé)組織審核各項(xiàng)費(fèi)用開支、確保核算的合理性、合法性、真實(shí)性;

(4)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算科各崗位的工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件

(1)財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先，年齡40周歲及以下;

(2)具有五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;

(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及工作溝通協(xié)調(diào)能力;

(6)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)集團(tuán)財(cái)務(wù)部資金科 副科長(zhǎng)1人

1、崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，規(guī)范操作，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全與完整，及時(shí)制止違法違規(guī)行為，并按規(guī)定報(bào)告;

(2)協(xié)助科長(zhǎng)做好集團(tuán)公司資金籌集、歸集、使用和管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

(3)負(fù)責(zé)建立資金臺(tái)賬以詳細(xì)記錄各項(xiàng)資金的籌集、運(yùn)用和本息歸還情況;

(4)負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及本部資金管理業(yè)務(wù)各類會(huì)計(jì)報(bào)表、資金運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及上報(bào)工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

2、任職條件

(1)財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先，年齡40周歲及以下;

(2)具有五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;

(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及工作溝通協(xié)調(diào)能力;

(6)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(四)集團(tuán)財(cái)務(wù)部科員 4人

1、崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律法規(guī)、國(guó)家及集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。熟悉并嚴(yán)格遵守、準(zhǔn)確應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

(2)完成財(cái)務(wù)部相關(guān)工作。

2、任職條件

(1)財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下;

(2)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;

(3)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

三、競(jìng)聘程序

(一)發(fā)布競(jìng)聘啟事;

(二)報(bào)名;

(三)簡(jiǎn)歷篩選，資格審核;

(四)筆試、面試;

(五)考察;

(六)體檢;

(七)錄用。

四、人事關(guān)系及薪酬待遇

錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按照公司相關(guān)薪酬人事制度執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休假等福利。

五、報(bào)名方式(以下兩種方式選擇其一即可)

(一)競(jìng)聘者將填好的《十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開競(jìng)聘報(bào)名表》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證復(fù)印件等資料的掃描件及一寸個(gè)人彩色證件照電子版發(fā)送至郵箱：syy11zp@163.com，郵件主題：“競(jìng)聘崗位+姓名”(競(jìng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“競(jìng)聘崗位+姓名”)。

(二)競(jìng)聘者將上條所述材料的紙質(zhì)版郵寄至：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路28號(hào)十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部，郵編：545007。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;競(jìng)聘材料”。

聯(lián)系人：羅女士、唐女士

聯(lián)系電話：0772-5331163、0772-5331669

上班時(shí)間：周一至周五( 上午08：15-11:45，下午14:00-17:30 )

六、注意事項(xiàng)

本次招聘截止時(shí)間為2019年10月20日，未招到合適人選的崗位，可以適當(dāng)延長(zhǎng)競(jìng)聘期限;無合適人選的職位，經(jīng)公司研究可以空缺;招聘過程中發(fā)現(xiàn)符合其他崗位優(yōu)秀人才的，可以作為公司人才儲(chǔ)備或協(xié)調(diào)安排到其他空缺崗位。資料經(jīng)審核后，將另行通知面試和筆試時(shí)間。未被錄用人員的競(jìng)聘材料予以保密，恕不退還。

附件：十一冶集團(tuán)公開競(jìng)聘報(bào)名表.xlsx

十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部

2019年9月29日

原文標(biāo)題：十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘財(cái)務(wù)科級(jí)干部簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/104343