十一冶建設集團有限責任公司擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質,以及市政公用工程、機電工程等二個總承包一級,公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級;鋼結構工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級;防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級;以及承包境外上述工程及所需的設備、材料出口等資質。同時,具有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級。能承擔各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機電設備安裝、大型鋼結構制作、非標準設備制造安裝和砼預制構件的制作安裝,以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站,高標準冷卻塔、煙囪等工程的施工。
集團公司技術力量雄厚,施工設備精良,工種配套齊全,施工經(jīng)驗豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠;鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農(nóng)六師信發(fā)再生鋁項目等鋁工業(yè)以及一大批國家及省(部)級重點工程建設,業(yè)績顯著,獲得多項魯班獎、國家優(yōu)質工程獎、省(部)級優(yōu)質工程獎,及國家級、省部級工法獎和十多項國家新型實用專利,多次榮獲全國“守合同、重信用誠信企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國建筑業(yè)500強”、“全國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)”、“全國首批建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、全國和廣西企業(yè)文化建設示范基地、全國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強等榮譽,在同行中享有較高聲譽,被業(yè)主譽為“建設鐵軍”。
在建的工程項目遍布全國20多個省、市、自治區(qū)以及巴基斯坦、敘利亞、馬來西亞、剛果、越南、緬甸、阿塞拜疆、肯尼亞、莫桑比克、柬埔寨、哈薩克斯坦、烏干達等十多個國家,經(jīng)營范圍不斷擴大,市場占有率不斷提升。我們堅定不移打好廣西“一號工程”——防城港鋼鐵項目工程攻堅戰(zhàn),堅定不移做好百礦項目及其他國內外在建項目,堅定不移搞好市場開發(fā)不動搖,推動集團高質量發(fā)展。
為適應發(fā)展需要,我集團現(xiàn)面向社會公開誠聘英才,熱誠歡迎有志英才加盟!
一、招聘崗位
本次通過社會公開招聘方式招聘以下全職崗位:
二、招聘條件
(一)基本要求
1.政治素質、職業(yè)素養(yǎng)好;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;品行端正、誠實守信、遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結協(xié)作;工作能力強,有較強的事業(yè)心和責任感;
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格,熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規(guī);
3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力,自覺維護公司的利益;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬要求。
(二)下列人員不得參加本次應聘
正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;受黨紀處分影響期未滿的;受政紀處分尚未解除的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘啟事;
(二)報名;
(三)簡歷篩選,資格審核;
(四)面試;
(五)考察;
(六)體檢;
(七)錄用。
四、人事關系及薪酬待遇
錄用人員與公司簽訂勞動合同,試用期滿后享受科級待遇,具體級別根據(jù)個人業(yè)績及招聘領導小組決定,并按照國家有關規(guī)定享受社會保險、公積金、休假等福利。
五、報名方式
(一)網(wǎng)上報名
應聘者將下述應聘材料發(fā)送至十一冶集團招聘郵箱:syy11zp@163.com,郵件標題格式為“姓名+應聘崗位名稱”(請將應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應聘崗位名稱”)。不規(guī)范投遞的材料將不予接收。
應聘材料:
1.完整填好的《十一冶建設集團有限責任公司公開招聘報名表》;
2.學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證、相關崗位證書等材料的掃描件;
3.近期一寸個人彩色證件照電子版。
(二)郵寄報名
應聘者將上條所述應聘材料的紙質版郵寄至十一冶集團,請在信封上注明“應聘材料”。
郵寄地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路28號十一冶建設集團有限責任公司人力資源部
郵編:545007
聯(lián)系人:羅女士
聯(lián)系電話:0772-5331163
上班時間:周一至周五(上午08:15-11:45,下午14:00-17:30 )
六、其他事項
1.本次招聘報名截止日期為2020年12月31日下午17:30;
2.未招到合適人選的崗位,可以適當延長招聘期限;
3.無合適人選的職位,經(jīng)公司研究可以空缺;
4.招聘過程中發(fā)現(xiàn)符合其他崗位優(yōu)秀人才的,可以作為公司人才儲備或協(xié)調安排到其他空缺崗位;
5.資料經(jīng)審核后,公司將通過電話或短信方式另行通知面試具體事宜,請保持手機聯(lián)絡暢通,并及時查閱信息;
6.集團公司將對應聘者的應聘信息嚴格保密,未被錄用的應聘材料恕不退還;
7、應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人提供材料及信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞等行為,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格及錄用資格。
8.集團公司對本次招聘享有最終解釋權。
十一冶建設集團有限責任公司 公開招聘簡章
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