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一、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2.無(wú)違紀(jì)違法行為，未受到過(guò)各單位給予的處分。
3.身體健康。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷（含?？疲?/div>
5.年齡20-35歲。
二、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附表。
三、崗位工作地點(diǎn)和內(nèi)容
（一）工作地點(diǎn)：梧州市興梧路23號(hào)紅安小區(qū)1號(hào)樓1單元市城市管理信息中心三樓座席大廳。
（二）工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)數(shù)字城管案件的受理、立案、派發(fā)核查、結(jié)案、考核、考評(píng)等工作；
2.負(fù)責(zé)受理城市管理熱線“12319”投訴和媒體曝光的城市管理問(wèn)題和操作非法小廣告追呼系統(tǒng)；
3.完成城市管理信息中心交辦的其他工作任務(wù)。
（三）工作時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)輪班制，每周上班不超過(guò)40小時(shí)。
三、聘用方式和待遇
（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)每滿一年進(jìn)行一次綜合考核。
（二）被聘用人員享受合同制工作人員相關(guān)待遇，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，具體工資福利待遇不低于梧州市最低收入標(biāo)準(zhǔn)。
（三）依法享受婚假、產(chǎn)假、年休等假期。
四、招聘程序
（一）報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至以下郵箱：wzscsglxxzx@163.com，符合條件者另行通知進(jìn)行材料復(fù)審，不符合條件者不再另行通知。
2.咨詢時(shí)間：即日起上午8：00-12：00，下午15：00-18：00（休息日除外）。
3.復(fù)審時(shí)提供的材料：
（1）《梧州市城市管理信息中心招聘報(bào)名登記表》1份；
（2）身份證、畢業(yè)證、戶口本原件、復(fù)印件；
（3）已婚的，需提供結(jié)婚證、生育服務(wù)手冊(cè)、獨(dú)生子女證或二孩證原件、復(fù)印件；
（4）有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的，需提供原件、復(fù)印件；
（5）近期1寸正面彩色免冠照片3張；
（6）其他可以證明本人資質(zhì)、能力的相關(guān)資格證書(shū)。
咨詢電話：6015160，聯(lián)系人：熊小姐、王小姐。
（二）資格審查
本中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入考試;初審沒(méi)有通過(guò)的,不再另行通知。
（三）考試
考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
考試分為實(shí)踐操作測(cè)試和面試。
（四）體檢
通過(guò)面試的人員由招聘單位組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自付。
（五）公示
對(duì)體檢合格的擬錄用人員將在梧州市城市管理監(jiān)督局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
五、聘用
從體檢合格者中確定擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。
梧州市城市管理信息中心
2019年9月6日
原文標(biāo)題：梧州市城市管理信息中心 關(guān)于招聘坐席員的公告
文章來(lái)源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=103849
