河池市金城江區(qū)第六初級中學是一所全日制公辦學校，學校地處河池市金城江區(qū)中山路80號，創(chuàng)辦于1971年9月，原名金城江鐵路中學， 2004年劃歸地方政府管理，學校占地28畝。學校新校區(qū)占地53畝，坐落城東（市公安局后面）虎山路旁，現(xiàn)已動工建設(shè)，將于2020年9月竣工投入使用。新六中布局科學合理，宏偉壯觀，設(shè)施齊全，將打造新時代的智能化校園，她將以嶄新的姿態(tài)耀世起航。
學校秉持“以人為本 依法治校”的辦學理念，堅持“做人做事做學問 立德立志立人生”的校訓，以培養(yǎng)德優(yōu)、身正、樂學、誠愛勤勇的風華青少年學生為目標，學校注重打造特色校園，經(jīng)過多年的努力，學校以微練為載體的“五步教學法?微課堂”特色課堂已初現(xiàn)魅力，為師生搭建了不斷進步的平臺。經(jīng)過四十多年的歷史積淀，金六中已然成為學生成長的樂園，夢想起航的理想之地，更是老師施展才華的優(yōu)秀平臺。師生教學相長的和諧家園。
如果你是個積極進取、愛生敬業(yè)、想在教育事業(yè)上做出一番事業(yè)的有志青年，我們期盼你的到來！我們歡迎你的加入！
因為學校規(guī)模不斷擴大，根據(jù)河池市金城江區(qū)人民政府購買服務(wù)崗位聘用教師計劃，我校2019年秋季學期向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位聘用教師9名，具體如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

任教學科	語文	數(shù)學	英語	體育	政史	物理	化學
招聘人數(shù)	1	2	1	1	2	1	1

二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需要具備以下基本條件：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，治學嚴謹，為人師表，具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任學校安排的教育教學工作任務(wù)。
2.符合聘任專業(yè)要求，具有國家承認相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，具有初中以上教師資格證。有教學經(jīng)驗、熟練課件制作、熟練辦公軟件應(yīng)用、能勝任班主任工作者優(yōu)先，身體健康有精力有能力的退休教師也可報名。
3.通過普通話水平測試并獲普通話等級證書。
四、工資待遇
年薪50000元/人（含所有津貼、補貼、年終績效獎和 “五險”），由學校分月發(fā)放，所需經(jīng)費納入金城江區(qū)財政預(yù)算。凡被我校聘用的教師，福利待遇與我校老師等同。
五、招聘程序
 (一)報名。
1.報名時間：2019年8月20日至8月30日。
2.報名地點：河池市金城江區(qū)第六初級中學
3.報名方式：通過以下郵箱進行報名psj2593068@126.com。請在郵件主題統(tǒng)一標明“ххх應(yīng)聘хх學科教師”。
4.報名需提交材料：教師資格證、學歷證書，職稱證書、普通話等級證書、有效居民身份證、相關(guān)榮譽證書原件及復(fù)印件以及本人簡歷。
聯(lián)系電話： 18978277311（潘世錦老師）
(二)考核
1.采用模擬上課形式進行考核，時間為15至20分鐘，內(nèi)容提前一天確定。
2.考核時間另行通知。
(三)體檢。
體檢人選按選聘崗位數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績從高分到低分等額確定。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學校選聘工作領(lǐng)導小組同意后到指定上級醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(四)錄用。
根據(jù)綜合成績，上報上級有關(guān)領(lǐng)導審批，擇優(yōu)錄用。并按年度簽訂聘用合同，每年簽訂一次，納入學校非在編政府購買服務(wù)崗位人員管理。
六、紀律監(jiān)督
本招聘工作由本校自主組織，其過程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理，確保公開、公平、公正，對選聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
七、本公告由河池市金城江區(qū)第六初級中學負責解釋，以本公告為準，學校之前發(fā)布的公告作廢。
我們期待優(yōu)秀的你加入我們的團隊！

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原文標題：河池市金城江區(qū)六中公開招聘教師公告

原文鏈接：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=103407