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2019玉林市審計局公開招聘政府購買服務審計輔助人員公告

作者:志公教育     來源:玉林市人力資源和社會保障局     時間:2019-06-20 15:18:14     閱讀:

  玉林市審計局公開招聘政府購買服務審計輔助人員公告
  .
  因工作需要,經(jīng)市人民政府同意,參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的有關規(guī)定,玉林市審計局面向社會公開招聘政府購買服務審計輔助人員4名,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
  一、招聘崗位和人數(shù)
  玉林市審計局計劃招聘政府購買服務審計輔助人員4名。詳見《招聘崗位計劃表》。
  二、招聘范圍:廣西。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱涡拍顖远?,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
 ?。ǘ┳袷貒业姆伞⒎ㄒ?guī),享有公民的政治權利。
 ?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德,品行端正,具有服務精神,能為群眾提供高品質的服務,遵守工作紀律。
  (四)身體健康,能吃苦耐勞。
 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰枨蟮臈l件(詳見《招聘崗位計劃表》)。
  四、報名
  (一)報名方法
  應聘者根據(jù)招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和相關條件進行報名,每名應聘者限報一個崗位,報名采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料的方法,本次報考須本人親自報名,不接受代報名、電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
  報名人員須填寫《玉林市審計局公開招聘政府購買服務審計輔助人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)(附件2),報名時須采用第二代身份證,報名和考試時使用的身份證必須一致。
  報名時,報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件,并如實填寫報名《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應聘資格。
  現(xiàn)場報名時須提供以下材料(A4紙):
  1.《登記表》(雙面打印);
  2.身份證、學歷證、學位證及有關職位條件的證書原件和復印件各一份(原件驗訖后退回);
  3. 一寸近期彩色相片一張,并提交同底照片的電子版(以“崗位+姓名”命名);
  具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷(學位)證書的在讀學生、被辭退未滿5年的公考、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 ?。ǘ﹫竺麜r間及聯(lián)系方式
  報名時間:2019年6月26日—6月27日(公休日及法定假日除外)。上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。逾期不再受理。
  報名地址:玉林市審計局秘書科(廣西玉林市玉州區(qū)雙擁路97號人防大廈14樓1402室)
  聯(lián)系電話:0775-2832807  0775-2851201
  郵編:537000
 ?。ㄈ┵Y格審查
  1.公開招聘領導小組工作辦公室對考生的報名資格進行審查,審查報名人員的年齡、學歷、專業(yè)等條件是否符合報考崗位要求。
  2.公開招聘領導小組工作辦公室在接到考生報名所要求的材料后,經(jīng)審核符合報考資格條件的考生名單在玉林市審計局網(wǎng)站(http://sj.yulin.gov.cn/)進行公告。
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  通過資格審查的考生,按玉林市審計局網(wǎng)站公告規(guī)定的時間到玉林市審計局領取考試通知書。
  五、考試
  考試分為筆試和面試,由玉林市審計局公開招聘工作領導小組辦公室組織專家或專業(yè)人士試題按入闈保密方式命制。
  (一)筆試。筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。筆試開考按招聘崗位人數(shù)1:3比例以上開考。如報考崗位人數(shù)達不到1:3比例,經(jīng)市人社局同意,可按招聘崗位實際報考人數(shù)開考。
 ?。ǘ┟嬖?。面試采用結構化面試的方式。面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達不到1:3比例,經(jīng)市人社局同意,可按實際參加面試人數(shù)開考。面試滿分為100分。
  面試結束當天在玉林市審計局網(wǎng)站公布考生面試成績。
 ?。ㄈ┛荚嚨攸c及時間。筆試、面試在7月上旬或者中旬進行,具體時間、地點及有關事項在《準考證》、《面試通知書》中載明。
  六、考核
  根據(jù)考生筆試和面試總成績從高分到低分,并按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進行考核(如果考核人選比例末位成績相同,同時進行考核),主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
  七、體檢、公示及聘用
  考核合格后,按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選,并由玉林市審計局統(tǒng)一組織,體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補。
  經(jīng)筆試、面試、考核和體檢合格,由公開招聘工作領導小組集體研究,確定擬聘用人員名單,報玉林市審計局黨組審核同意后,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)和玉林市審計局網(wǎng)進行公示。公示期7個工作日,公示期滿無異議后,由玉林市審計局辦理相關聘用手續(xù)。
  八、福利待遇
  (一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T實行合同制管理,合同期為3年,合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。
  (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
 ?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇。試用期月工資2500元(含五險一金),正式聘用月工資2850元(含五險一金)。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險和住房公積金等。
 
  玉林市審計局
  2019年6月18日
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