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2019年河池市巡回招聘企事業(yè)單位人才公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-06-18 11:30:11     閱讀:

“天下英才·智匯河池”2019年河池市巡回招聘
企事業(yè)單位人才公告
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))等規(guī)定,河池市面向社會(huì)公開招聘企事業(yè)單位人才?,F(xiàn)公告如下:
  一、招聘崗位及條件
  “天下英才·智匯河池”2019年河池市巡回招聘活動(dòng),招聘企事業(yè)單位高層次急需緊缺人才72個(gè)崗位94人。具體招聘的單位、崗位、條件、人數(shù)詳見《“天下英才·智匯河池”2019年河池市巡回招聘企事業(yè)單位人才職位表》。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》的專業(yè)目錄(見附件3)。
  二、招聘對(duì)象
 ?。ㄒ唬W(xué)歷學(xué)位要求:本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的2019年全日制普通高校畢業(yè)生。
 ?。ǘ┢渌?/div>
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法亂紀(jì)行為;
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  5.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1);
  6.招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、
  辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不列入招聘對(duì)象:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
  2.在公考招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
  5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
  三、招聘辦法
  本次人才招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、直接面試的方式進(jìn)行。
  四、現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間地點(diǎn)
 ?。ㄒ唬?月24日   廣西民族大學(xué)
 ?。ǘ?月25日   桂林醫(yī)學(xué)院
  五、程序和方法
 ?。ㄒ唬┕?。2019年6月18日至6月25日在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
 ?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名人員攜帶身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件(2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),于2019年6月24日前往廣西民族大學(xué)或2019年6月25日前往桂林醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《“天下英才·智匯河池”2019年河池市巡回招聘企事業(yè)單位人才報(bào)名表》。
 ?。ㄈ┵Y格審核。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件,對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,確定符合資格條件的人選。
  (四)面試。各用人主管單位對(duì)符合資格條件的人選按照公開、公平、公正的原則,組織實(shí)施面試工作。面試總分為100分,面試成績(jī)60分以上為合格,面試成績(jī)不合格的考生不能確定為考核人選。
 ?。ㄎ澹┛疾?。面試結(jié)束后,按照1:1比例從高分到低分確定考察人選。考察內(nèi)容為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
  (六)體檢。體檢按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)要求進(jìn)行。
 ?。ㄆ撸┢赣谩8饔萌藛挝粚?duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。確定聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同。
  六、聘用人員的待遇
 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T按照事業(yè)單位有關(guān)聘用規(guī)定,與聘用單位簽訂聘用合同。工資待遇、職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位在職在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ǘ┖映厥惺兄笔聵I(yè)單位的聘用人員符合《河池市人才工作若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號(hào))有關(guān)條件,享受河池市引進(jìn)人才安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼等待遇;各縣(區(qū))事業(yè)單位的聘用人員享受各縣(區(qū))相關(guān)引進(jìn)人才待遇。
  七、其他事宜
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的予以解聘處理。
 ?。ǘ?yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢、考核的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
  (三)本次招聘活動(dòng)由中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:
  中共河池市委人才辦0778-2306929
  中共巴馬瑤族自治縣委組織部0778-6212056
  中共環(huán)江毛南族自治縣委組織部0778-8821675
  中共都安瑤族自治縣委組織部0778-5212178
  中共大化瑤族自治縣委組織部0778-2432299
  中共羅城仫佬族自治縣委組織部0778-8212170
  河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)0778-2281193
中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月17日

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