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一、確定面試入圍人選辦法
按招聘職位人數(shù)與筆試成績（含加分）由高分至低分按1：3的比例確定進入面試人選。屬免筆試職位的按實際報考繳費人數(shù)確定進入面試人選（共100人）。
筆試總成績＝《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》＋《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》+少數(shù)民族照顧加分。
筆試成績合格分數(shù)線劃定為:總分≥90分, 其中教育學與教學法基礎(chǔ)知識≥45分。
招聘職位中通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報市教育局、市人力資源和社會保障局審核后進入面試程序。招聘職位沒有人員通過合格分數(shù)線的，取消該職位的招聘計劃。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試入圍人選。（詳見附件1）
二、報送資格審查材料的時間、方式
（一）報送時間：2019年6月10日至21日。
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招聘單位負責通知面試入圍人選進行面試資格審查。請面試入圍考生按《來賓市2019年中小學教師公開招聘簡章》要求報送材料。
材料包括：本人有效居民身份證、戶口簿、《準考證》、《報名登記表》、職稱證、畢業(yè)證和學位證（2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表代替）、普通話水平測試等級證、教師資格證（注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格。)所在單位及其主管部門出具的同意報考證明等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件各1份。報考者不在規(guī)定時間寄送審查材料的，視為放棄面試資格。
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1.通過傳真、郵寄、電子信箱或直接送達的方式報送。傳真、郵寄、電子信箱的只需復印件，直接送達的需原件和復印件。
2.報考市直單位入圍考生將資格審查材料報送到市直招聘單位進行資格審查；報考縣（市、區(qū)）單位的入圍考生將資格審查材料報送到報考單位所在縣（市、區(qū)）教育部門進行資格審查。
三、其他要求
1.凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，市級教育部門和人力資源和社會保障部門有權(quán)取消其參加面試資格。
2.出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
各招聘單位將于6月25日前后以面試公告的形式將面試資格審查合格確定進入面試人員名單在來賓市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lb.gxrc.com/）上公布，敬請關(guān)注。
來賓市教育體育局
2019年6月5日
