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廣西國有雅長林場2019年招聘啟事
廣西國有雅長林場始建于1954年，是廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局直屬公益二類差額撥款林業(yè)事業(yè)單位。林場在廣西樂業(yè)縣和百色市分別設立辦公點，是集森林資源培育、森林資源利用、森林資源保護及多種經營為一體的國有林場，現(xiàn)管護及經營林地總面積99萬畝，林地主要分布在百色市右江區(qū)、樂業(yè)縣、田林縣、德?？h、田林縣、西林縣及云南省富寧縣。森林覆蓋率達79%。其中場外擴展租地造林面積26萬畝，國有林地面積73萬畝，場內生態(tài)公益林面積達45萬畝，是廣西自治區(qū)林業(yè)局直屬林場中公益林面積最大的國有林場。林場設有營林科、產業(yè)科等內設機構10個，基建辦、后勤服務中心等二層管理單位6個，廣西春天木業(yè)有限責任公司、廣西春天房地產開發(fā)有限責任公司等二層經營管理單位14個，資產總額20億元，職工849人。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位人員，具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡要求35周歲以下（1984年5月27日及以后出生）；
5.具有下列情形之一者不得參加招聘：
?、旁蚍缸锸苓^刑事處罰的；
?、圃婚_除公職的；
?、鞘茳h紀、政紀處分，處分期未滿的；
⑷因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
?、砂从嘘P回避制度規(guī)定要求需回避的；
?、势渌环腺Y格條件的。
?。ǘ┱衅笉徫患百Y格條件
| 序號 | 崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學歷學位 | 崗位要求 |
| 1 | 管理人員一 | 專業(yè)不限 | 3 | 全日制本科學歷、學士學位 | 文字組織能力好，寫作能力強。 |
| 2 | 管理人員二 | 法學類 | 2 | 全日制本科學歷、學士學位 | 文字組織能力好，寫作能力強。 |
| 3 | 管理人員三 | 會計與審計類 | 3 | 全日制本科學歷、學士學位 | 具有會計從業(yè)資格證，文字組織能力好，寫作能力強。 |
| 4 | 管理（專業(yè)技術）人員四 | 林學 | 3 | 全日制本科學歷、學士學位 | 文字組織能力好，寫作能力強，能適應長期從事基層野外作業(yè)相關工作。 |
注：本次招聘崗位涉及到的專業(yè)大類要求以《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2019年版）》為準。
二、薪酬福利待遇
?。ㄒ唬┰囉闷诹鶄€月，試用期月工資發(fā)放標準：研究生4000元、本科3500元。
?。ǘ┰囉闷跐M正式聘用的從試用期滿次月起，工資發(fā)放項目和標準參照在編同崗位工作人員套改執(zhí)行。
?。ㄈ┌匆?guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金。
?。ㄋ模┕ぷ髌陂g，遇主管部門組織開展公開招聘考試，符合條件的可參加自治區(qū)林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘考試。通過考試辦理編制、人事手續(xù)后工資、福利與同崗正式職工同等待遇。
三、招聘步驟和程序
1.報名時間：2019年5月28日至6月14日。
2.報名材料及方式：
?。?）報名材料：
①個人簡歷;
?、趥€人身份證復印件（掃描件）;
?、蹖W歷證、學位證復印件（掃描件）;
④職稱證、職業(yè)資格證復印件（掃描件）。
?。?）報名方式：
招聘信息在林場網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、百色人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，報名采用網(wǎng)上投遞的方式，不接受來訪投遞簡歷或電話報名。每人限報一個崗位。請將報名材料電子版，以壓縮包形式發(fā)送到招聘郵箱：yclcrjk@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+應聘崗位”，不按要求填寫視為無效郵件。
3.招聘流程
招聘工作按照報名、資格審查、擇優(yōu)篩選、面試（或筆試）、考核、體檢、聘用等程序進行。
4.我單位將對報名人員進行初步篩選后，將以短信或電話方式通知后續(xù)相關事宜，對未通過篩選的應聘者不再通知，材料也恕不退還，我們將代為保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0776-2887711 聯(lián)系人：羅明飛
郵箱：yclcrjk@163.com
單位網(wǎng)站：http://www.forestry.gov.cn/lc/gxyc.html
聯(lián)系地址：廣西百色市右江區(qū)站前大道109號
五、其他事宜
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿于整個招聘工作全過程，應聘者應對所提供材料真實性負責，一旦發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，將取消考試或聘用資格。
?。ǘ┍敬握衅竿ㄟ^綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，林場保留取消或核減招聘崗位的權利。
2019年5月28日
