0771-2094277
擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與工作人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年，簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、不誠信報(bào)考行為處罰
1、在發(fā)布面試資格審查通告（名單）后，報(bào)考者在面試資格審查、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠信檔案但不予處罰；兩年內(nèi)累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，第二次出現(xiàn)的次年1年內(nèi)不得報(bào)考龍勝縣事業(yè)單位人員招聘考試；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考龍勝縣事業(yè)單位人員招聘考試。
2、擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考龍勝縣事業(yè)單位人員招聘考試。
3、聘用為事業(yè)單位工作人員后逾期不報(bào)到的以及試用期內(nèi)放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考龍勝縣事業(yè)單位人員招聘考試。
4、報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考龍勝縣事業(yè)單位人員招聘考試。
5、凡偽造學(xué)歷證明及其他報(bào)名資格證件證明材料騙取面試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考龍勝縣事業(yè)單位人員招聘考試。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、報(bào)考人員在面試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露面試題目的；
5、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
（四）參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次面試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
（六）各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示：
1.考生注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2015年版)》核對(duì)，崗位條件設(shè)置為學(xué)科類別的，則所屬專業(yè)類別范圍內(nèi)的專業(yè)均可以報(bào)考；設(shè)置為專業(yè)類別內(nèi)具體專業(yè)的，其他專業(yè)不能報(bào)考。
2.本次公開招聘龍勝縣人力資源和社會(huì)保障局不指定教材，不舉辦或者委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)，社會(huì)上的各種面試培訓(xùn)活動(dòng)均與龍勝縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。
本《公告》由龍勝各族自治縣2015年教育系統(tǒng)直接面試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
整個(gè)招聘工作由龍勝各族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督，并設(shè)舉報(bào)電話：0773—7512103。
龍勝各族自治縣教育局人事股
聯(lián)系咨詢電話：0773－7516301
龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股
聯(lián)系電話：0773—7519607。
相關(guān)網(wǎng)站：
桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com或www.glrc.gx.cn
龍勝縣教育信息網(wǎng)：http://www.gllsjyw.com
附件：
1、《龍勝各族自治縣教育系統(tǒng)2015年事業(yè)單位直接面試招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》
1、《龍勝各族自治縣教育系統(tǒng)2015年事業(yè)單位直接面試招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》
2、《2015年龍勝縣教育系統(tǒng)直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表》
3、《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2015年版)》
2015年4月17日
附件：附件1：龍勝各族自治縣教育系統(tǒng)2015年事業(yè)單位直接面試招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls
附件：附件2：2015年龍勝縣教育系統(tǒng)直接面試招聘人員報(bào)名登記表.doc
附件：附件3：廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2015年版).xls
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
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