0771-2094277
一、招聘崗位
柳州市“12333”人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線座席員。
二、招聘人數(shù)
3人。
三、招聘條件和崗位要求
(一) 應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng);
2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不誠(chéng)信等不良記錄，服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè);
3. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上、43周歲以下(1976年5月17日至2001年5月17日期間出生，以發(fā)布時(shí)間推算);
4.大專(含大專)以上文化程度，專業(yè)不限;
5.自愿到“12333”工作一年以上，沒(méi)有違法違紀(jì)行為;
6.有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，熟練操作電腦;
7.普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，吐字清晰，表達(dá)能力強(qiáng)、能聽(tīng)懂本地語(yǔ)言，有話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或社保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有氣排球、羽毛球等文體特長(zhǎng)者優(yōu)先;
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的;
2.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試等方式公開(kāi)招聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員從公告中下載《柳州市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用人員報(bào)名登記表》(附件1)，填寫完成后，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、獎(jiǎng)項(xiàng)證書、本人簽字的《柳州市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用人員報(bào)名登記表》以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件等電子版報(bào)送至電子郵箱lzldbzxxzx@163.com，聯(lián)系電話：0772—2864629。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。本次報(bào)名應(yīng)聘不收取任何費(fèi)用。
根據(jù)報(bào)名人員的文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格人員，通知其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，初審沒(méi)有通過(guò)的,不再另行通知。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月17日至5月23日。
資格初審時(shí)間：2019年5月17日至5月23日。
資格復(fù)核時(shí)間：具體時(shí)間另行電話通知。
(二)面試
1.面試人選從報(bào)名資格審核通過(guò)的人員中，按實(shí)際資格審核通過(guò)的人數(shù)確定。
2.通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述資格初審材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不相符的，取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.面試人員名單在面試前3個(gè)工作日通知。
4.進(jìn)入面試的報(bào)考人員須按規(guī)定攜帶身份證、面試資格確認(rèn)書，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方能參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要結(jié)合崗位要求和特點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力。
5.面試成績(jī)于當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢人選。
(三)體檢
體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。
體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
(四)聘用
1.聘用人員與單位首次簽訂勞動(dòng)合同，期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。
2.聘用人員工資及各項(xiàng)福利待遇按市政府《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))規(guī)定并結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和其他福利待遇。
五、聯(lián)系方式
電話：0772—3815675、0772-2864629
地址：柳州市高新一路北一巷7號(hào)12樓
電子郵箱：lzldbzxxzx@163.com
附件：
柳州市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心
2019年5月16日
