0771-2094277
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周歲以上、35周歲以下(1983年5月9日～2001年5月9日期間出生)。
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。┚邆湔衅笉徫凰?guī)定的其他資格條件;
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.現役軍人；
3.在讀的非普通高校2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考)；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
7.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務年限規(guī)定的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；
（八）其他。
報考定向招聘服務基層項目人員的崗位應具備以下資格條件：在廣西服務期滿(以各項目規(guī)定的服務期為準)且服務期內年度考核均達到合格(稱職)以上等次的我區(qū)“服務基層項目”人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等項目人員。
本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年5月9日為截止日期，年限按足年足月累計。2019年應屆普通高等學校畢業(yè)生，符合崗位資格條件的，可以報考，但原則上，2019年應屆普通高等學校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2019年7月15日，逾期將視為放棄聘用資格。具體崗位詳見《武宣縣2019年事業(yè)單位以“直接面試”方式公開招聘人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》)。
二、報名程序
（一）招聘崗位查詢。招聘崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表》（附件1）。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，請直接與武宣縣人社局聯(lián)系。
（二）報名。此次招聘以現場報名、網上報名兩種形式進行，招聘報名、考試、面試不收取任何費用。報考者下載或者現場領取《報名登記表》（附件2）一式二份，填寫相關信息，并將本人的報名材料直接送達或通過電子郵箱發(fā)送到武宣縣人社局進行資格審查。審查材料包括: 《報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（2019年應屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表。2019年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2019年7月15日，否則將視為放棄聘用。）等復印件各1份，以及招聘崗位要求的其他證件。通過電子郵箱發(fā)送報名材料的考生，需同時電話聯(lián)系，確認郵件發(fā)送成功，因未電話聯(lián)系確認郵件發(fā)送成功，造成未能及時審核無法參加面試的，責任考生自行承擔。招聘專用郵箱w5212495@163.com，聯(lián)系電話：0772—5212495。
報名時間： 2019年5月15日至5月21日（周末正常接待報名），每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
報名地點：武宣縣人力資源和社會保障局305室事業(yè)單位管理股。
?。ㄈ┵Y格審查。根據招聘崗位資格條件和有關要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。通過網絡報名的，在發(fā)送報名表并電話聯(lián)系確認接收后2日內提出審查意見通知考生；現場報名的，當場確認是否通過資格審查。報名時間內報名申請未通過資格審查的，資格審查人員應說明原因，符合其他崗位報考條件的，可以改報其他的崗位。
資格審查時間：2019年5月15日至5月22日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
?。ㄋ模┐舜握衅覆扇?ldquo;直接面試”方式招聘。武宣縣作為自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣，并結合我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員緊缺的現狀，所有崗位不設置開考比例，按實際通過資格審查的人數開考。因無人報考或無人通過資格審查取消招聘的崗位，于2019年5月24日前在來賓市人才網公布。
?。ㄎ澹﹫竺藬党^48人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試地點另行通知?？荚嚧缶V詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》，也可以在廣西人事考試網查詢。筆試采取閉卷考試方式進行。筆試總分300分，分《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目，分值各150分。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，筆試時間2小時30分鐘，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡同時發(fā)放，考試時間到同時收回所有答題卡及發(fā)放的資料。筆試合格分數線為總分115分（含民族等照顧加分），《職業(yè)能力傾向測驗》單科合格分數線為50分。面試人選按1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選；筆試總成績和《職業(yè)能力傾向測驗》單科成績達合格分數線以上者方可確定為面試資格審查人選。
三、面試
（一）確定面試人選。超過48人報名的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績（含少數民族加分）1:3確定面試人選；不超過48人報名的崗位，通過資格審查即為面試人選，由武宣縣人社局在來賓人才網公布。同時以書面或電話等方式通知進入面試人員。
面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試人選公布時間：2019年5月24日前。
?。ǘ┈F場驗證。面試當天，進入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責任由考生自負。
?。ㄈ┟嬖囆问郊皟热?。面試采取結構化面試的方式進行，面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識。
?。ㄋ模┟嬖嚨臅r間和地點。面試具體時間、地點由武宣縣人社局書面或電話通知考生。
面試時間：2019年5月26日前。
（五）照顧加分
少數民族考生加3分，計入總成績。
?。┟嬖嚦煽児肌Ｃ嬖嚦煽儩M分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。當天面試結束后，在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。
面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分,下同）方為合格。
?。ㄆ撸┯泄P試環(huán)節(jié)的崗位，最終成績等于筆試成績總分（含少數民族照顧加分）+面試成績總分。無筆試環(huán)節(jié)的崗位，最終成績等于面試成績總分+少數民族照顧總分。
四、考核和體檢
考核、體檢人選的確定。招聘的崗位按計劃招聘人數與考核和體檢人選1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，出現筆試成績和面試成績同時并列時，則確定《職業(yè)能力傾向測驗》成績高分者為考核、體檢人選。無筆試環(huán)節(jié)的崗位，總成績并列時，增加面試加試，加試時間、地點另行通知，以加試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
?。ㄒ唬┛己恕Ｕ衅竼挝患捌渲鞴懿块T成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己私M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考核材料，同時對考核對象報考資格條件進行復查。
根據《廣西壯族自治區(qū)志愿服務激勵辦法（試行）》有關要求，對于各級工會、共青團、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務情況納入考察內容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。
?。ǘw檢。體檢由武宣縣人社部門會同招聘單位主管部門組織。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢在具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。復檢醫(yī)療機構應當不低于原體檢醫(yī)療機構等級，并應在公考錄用體檢指定的醫(yī)療機構進行。
體檢經費由考生本人負擔。根據自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時間:2019年6月中旬前。
五、審批和聘用
?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕忌木C合成績、考核情況和體檢結果，經單位集體研究，確定擬招聘人員名單，經主管部門和縣人社局審核后，在來賓人才網公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進行復查，根據復查結論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
?。ǘ┙浌緹o異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經主管部門和縣人社局審核，報市人社局批準后，辦理聘用及入編等手續(xù)。
公示及上報審批材料時間：2019年7月下旬前。
?。ㄈ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
聘用審批時間：2019年8月中旬前。
六、加強領導，嚴肅紀律
?。ㄒ唬└髡衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展；
（二）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
?。ㄈ┱衅竼挝?、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
?。ㄋ模﹫罂既藛T有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、有關說明
?。ㄒ唬﹫罂颊咴趫罂计陂g，應及時了解來賓人才網發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
?。ㄈ┮蛲ㄟ^網絡電子郵件方式報名的考生，資格審查需要在電話聯(lián)系確認接收郵件起2日內才能完成，故在報名期限最后2日（2019年5月20日至2019年5月21日18:00）報名的報考人員，可能會面臨因不能通過資格審查而錯失改報其他崗位的機會，因此，請報考人員自行評估風險，及時進行報名，以免延誤報名或改報時機。在報名期限最后兩天報名的報考人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位或無法報名的，責任自負。
本公告由武宣縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：
武宣縣人力資源和社會保障局：0772-5212495
傳真號碼：0772-5215434
監(jiān)督電話：0772-5212316
武宣縣人力資源和社會保障局
2019年5月9日
