0771-2094277
一、基本原則
本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區(qū)的各項法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規(guī)定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。
二、組織領導
學校成立公開招聘領導小組，在學校黨委領導下開展具體工作。學校領導擔任領導小組組長，小組成員由相關職能部門負責人和各教學院部負責人組成。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
廣西財經學院2019年人事代理制工作人員需求計劃詳見附表。
四、應聘條件
?。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，能遵守師德師風規(guī)范，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
（二）具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┠軌蚍奈倚６嘈^(qū)工作崗位安排；
（五）具備崗位所需要的其他條件；
?。┰瓌t上需2019年7月前獲得相應學歷學位；
（七）參照桂人社規(guī)〔2019〕8號文件，本次招聘碩士研究生年齡原則上要求在40周歲及以下（1979年5月1日以后出生），博士研究生年齡可適當放寬。具體崗位另有年齡要求的，以具體崗位年齡要求為準。
五、信息發(fā)布
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西財經學院官網（http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西財經學院官網（http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi）發(fā)布。
六、報名
（一）報名方法
應聘報名采用網上報名的方式進行，有意應聘者請?zhí)顚憽稄V西財經學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》，將登記表和個人簡歷及應聘材料（學歷學位原件掃描件等，應屆畢業(yè)生掃描經學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國<境>外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）存進一個文件夾，一起制作成一個電子文件(不接受現場報名和紙質材料投遞)，文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名，投遞至我校人事處電子郵箱：gxcjxyrsc@163.com，每人僅限填報一個崗位，發(fā)送電子郵件前請充分考慮應聘意向，仔細檢查應聘材料，不宜重復發(fā)送郵件。
2.報名時間
時間：2019年4月28日至5月15日，逾期不再受理(以電子郵件收件時間為準)。
七、資格審查
1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
2.在學校網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
八、考試
通過考試進入考核環(huán)節(jié)。需求人數與通過資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開考比例，又確實需要進人，由學校用人部門提出申請，人事處匯總，報學校分管人事的校領導同意后開考。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績及進入面試人選名單將在3個工作日內在我校網站上公布。
2.結構化面試
結構化面試由學校公開招聘領導小組按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施，主要對應聘人員綜合素質進行考察。面試考官的組成按照《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）執(zhí)行。結構化面試成績在本崗位所有應聘者面試結束后，現場公布。
結構化面試結束后，匯總綜合成績。應聘管理教輔（碩士）崗位的，綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績。根據綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：2的比例確定進入考核人選。
九、考核
考核由我校公開招聘領導小組組織實施?？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
十、體檢、公示、聘用
按照考核成績擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選根據學校要求，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。
擬聘人選在學校網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
經公示無異議的人員，報學校黨委審核批準，再辦理聘用人員相關聘用、工資等手續(xù)。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的，視為自動放棄應聘資格，學校按該崗位考核成績從高分到低分依次確定替補人選。
學校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期間經核查發(fā)現有政審不過關、檔案材料造假、師德師風失范、學術不端等情況，一律予以解聘。試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。
十一、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀檢監(jiān)察辦公室監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
應聘咨詢電話：0771-3852561
監(jiān)督電話：0771-3842409
附件下載：
廣西財經學院2019年度公開招聘人事代理制工作人員崗位信息表.xls
廣西財經學院公開招聘人事代理制工作人員報名登記表.doc
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