一、招聘名額及崗位
招聘共4人。具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、要求詳見(jiàn)《招聘職位表》。
二、招聘人員的基本條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。
(二)誠(chéng)實(shí)守信,思想品質(zhì)好,作風(fēng)正派,身體健康,熱愛(ài)國(guó)土資源管理工作,服從組織分配,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
?。ㄈ┚哂腥罩茖?zhuān)科以上學(xué)歷,要求詳見(jiàn)《招聘職位表》。
(四)年齡在20周歲以上、35周歲以下,性別不限。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:2019年4月25日~5月9日。
報(bào)名方式:只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名(信函必須通過(guò)郵政快遞,報(bào)名時(shí)間以郵戳日為準(zhǔn)),不接受電話或網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名需填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn):欽州市育才路49號(hào)(欽北區(qū)自然資源局行政秘書(shū)股301室),郵編:535000。聯(lián)系人:王臻,聯(lián)系電話:0777-3686032。
(二)報(bào)名提交材料
報(bào)名需提交應(yīng)聘報(bào)名表原件一式二份并貼上本人近期2寸正面免冠彩色照片及本人身份證、學(xué)歷證明及所報(bào)崗位需提交的其他證明材料(能力證明材料、水平證明材料等)復(fù)印件各一式二份及所提交復(fù)印件的原件(原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證退還),所遞交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格審查
按照招聘崗位的職位要求和條件,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知應(yīng)聘人員參加見(jiàn)面會(huì)談。
四、體檢、聘用
?。ㄒ唬┮勒展_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選。通知相關(guān)人員上班,試用期3個(gè)月,試用期工資福利待遇按所應(yīng)聘單位現(xiàn)行臨時(shí)人員待遇發(fā)放。
?。ǘ┰囉闷跐M(mǎn),經(jīng)考核、體檢合格后,繼續(xù)留用。由用人單位(二層機(jī)構(gòu))與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用后,人員享受應(yīng)聘單位現(xiàn)行聘用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)待遇,聘用人員實(shí)行人事代理,不辦理入編手續(xù)。如試用不合格,則自動(dòng)解聘。
五、本《簡(jiǎn)章》由欽北區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1. 《應(yīng)聘報(bào)名表》
2. 《欽州市欽北區(qū)自然資源局2019年招聘職位表》
欽州市欽北區(qū)自然資源局
2019年4月25日
附件1
應(yīng)聘報(bào)名表
填表時(shí)間: 年 月 日
姓名 | 性別 | 民族 | 照片 | ||||
出生 年、月 |
籍貫 | 婚否 | |||||
政治 面貌 |
身高 | 體重 | |||||
畢業(yè) 院校 |
所學(xué) 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)位 | |||||
畢業(yè) 時(shí)間 |
是否全日制 | 身份證號(hào)碼 | |||||
家庭 住址 |
聯(lián)系 電話 | ||||||
應(yīng)聘 單位(股室) |
應(yīng)聘 崗位 | ||||||
獎(jiǎng)懲 情況 |
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個(gè)人 簡(jiǎn)歷 |
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自我 評(píng)價(jià) |
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附件2:
欽北區(qū)自然資源局2019年招聘職位表
用人單位 (股室) |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
性別 要求 |
學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 備注 |
地籍管理股 | 綜合崗位 | 4 | 不限 | 全日制專(zhuān)科及以上 | 土地資源管理、地理信息與測(cè)繪、計(jì)算機(jī)、文秘書(shū)、法律、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 要求需服從單位內(nèi)部崗位調(diào)配。 |