一、招聘原則
面向社會公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位資格條件
?。ㄒ唬┳窦o守法,熱愛教育事業(yè);
(二)五官端正,身體健康;
?。ㄈW歷及專業(yè)要求(見附件1);
?。ㄋ模┠挲g(見附件1);
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三、招聘程序
(一)報名時間:2019年3月22日-3日29日。
(二)面試時間:2019年4月2日下午3:00開始。
?。ㄈ┟嬖嚨攸c:來賓職業(yè)技術學院
(四)面試方式:
教師崗:1.試講 自備課件,授課時間15分鐘以內,內容本專業(yè)內自選;2.實操 考察考生對本專業(yè)知識實際動手能力;3.文化基礎課教師不加實操。
非教師崗:結構化面試+實操:考查語言表達能力、團隊協(xié)作能力、應變能力及實際操作能力。
?。ㄎ澹﹫竺绞剑禾顚憟竺恚ǜ郊?,并將報名表、自薦材料,及身份證、學歷證書、從業(yè)資格證等掃描件,于2019年3月29日下午5:00前發(fā)送至學院人事處郵箱:zyrsc2017@163.com。
?。┪以簩⒏鶕?jù)聘用資格條件,對所有報名材料進行審查,按一定的比例擇優(yōu)選定入圍面試人員。符合條件的應聘人員請在面試時攜帶身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)、學位證書、從業(yè)資格證等以便進行核對。不入圍面試者,不再另行通知。
?。ㄆ撸w檢考核:
面試合格后,按1:1進行體檢考核,合格后確定擬聘人員。
(八)錄用
辦理錄用手續(xù),簽訂試用合同1個月,考核合格后簽訂勞動合同,一年一簽,可以續(xù)簽。如第一名放棄或根據(jù)學院需增加人員情況,錄用第二、第三名依次順延面試合格的考生。
四、招聘崗位性質及待遇
?。ㄒ唬┱衅笉徫坏男再|為來賓職業(yè)技術學院非實名制(編外聘用)人員,試用期(1個月)滿后,由學院組織考核,考核合格后由學院與聘用人員簽訂勞動合同,一年一聘,可以續(xù)聘。聘用期內社會保險按全市統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳,個人應繳納部分由個人負擔,用人單位應繳納部分由學院負擔。
?。ǘ┕べY待遇按學院統(tǒng)一規(guī)定的非實名制人員標準發(fā)放:
1、教學人員:月基本工資(大學本科及以上2250元、大專2150元、中專2100元)+績效工資+慰問金+班主任津貼+餐補330元/月+晚修、值日補貼;
2、非教學人員:基本工資2000元+績效工資+慰問金+餐補330元/月+晚修、值日補貼。
3、工會福利:人均大約1500元/年的福利;
以上績效工資、慰問金、班主任津貼、餐補與在職在編教職工同工同酬。
未盡事宜,可向來賓職業(yè)技術學院人事處咨詢。
聯(lián)系電話:0772—5321688,傳真:0772-4288698
聯(lián)系人:梁老師:18778209366
附件下載:
來賓職業(yè)技術學院2019年3月份非實名制教職工招聘計劃表.xlsx
來賓職業(yè)技術學院非實名制教職工招聘報名表.doc
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