桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，機構及業(yè)務范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州等區(qū)域，已在興安、藤縣、橫縣、容縣、平南、桂平及深圳特區(qū)發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行，崇左、河池分行擬在今年內開業(yè)，計劃未來兩年內在來賓、貴港開設分行，逐步實現(xiàn)在廣西區(qū)內地級市機構布局的全覆蓋，并包括縣域在內的機構布局全覆蓋，搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農村金融服務網絡布局。未來，桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

截至2018年12月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產總額2677億元，同比增幅17.84%；存款總額2120億元，同比增幅17.81%；貸款總額1408億元，同比增幅44.42%。桂林銀行本行實現(xiàn)經營利潤44.15億元，同比增幅24.72%；實現(xiàn)凈利潤20.28億元，同比增幅11.36%。資產質量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。

我行持續(xù)開展“六德”文化宣貫，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、樹立榜樣的積極作用，并不斷完善“和諧桂銀”活動，讓員工隊伍保持著良好的精神風貌，為我行穩(wěn)健發(fā)展提供堅實有力的精神保障。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我行誠邀廣大英才加入桂林銀行，桂林銀行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、招聘崗位及應聘條件

（一）支行負責人（儲備）若干名

工作地點：柳州（融水、融安）、賀州(市區(qū)、鐘山)、防城港上思、玉林（陸川、興業(yè)）、北海、百色（那坡、西林、凌云、樂業(yè)）、欽州（欽州港、靈山、浦北）、崇左（憑祥、扶綏）、來賓、貴港

應聘條件：

年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗，具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優(yōu)先；特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

支行負責人歡迎當地有一定管理經驗的行政事業(yè)單位管理人員報名，我行將優(yōu)先考慮。

（二）社區(qū)/小微/鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長（儲備） 若干名

工作地點（市區(qū)、縣域）：柳州（三江、鹿寨）、北海、百色（平果、靖西）、崇左、河池、來賓、貴港

工作地點（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：南寧邕寧那樓鎮(zhèn)、柳州柳江拉堡鎮(zhèn)、柳州柳城東泉鎮(zhèn)、柳州三江八江鎮(zhèn)、柳州長塘鎮(zhèn)、柳州鹿寨鹿寨鎮(zhèn)、賀州昭平黃姚鎮(zhèn)、防城港企沙鎮(zhèn)、玉林北流隆盛鎮(zhèn)、玉林博白亞山鎮(zhèn)、玉林福綿樟木鎮(zhèn)、百色平果新安鎮(zhèn)

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗，有信貸業(yè)務、保險證券從業(yè)經驗者優(yōu)先，本地人優(yōu)先。

（三）支行公司金融部經理/辦公室主任/營業(yè)室經理 若干名

工作地點（公司金融部經理）：柳州（融水、融安）2名、百色（那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保）5名

工作地點（辦公室主任）：桂林資源1名、賀州鐘山1名、百色（那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保）5名、欽州（靈山、浦北）2名

工作地點（營業(yè)室經理）：百色（那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保）5名

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備3年以上銀行從業(yè)經驗，有同業(yè)相關崗位工作經驗者優(yōu)先，本地人優(yōu)先；特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（四）儲備管理人員 （總行及南寧分行） 若干名

工作地點：桂林、南寧

應聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學歷，或全日制最高學歷為普通高等院校碩士研究生學歷，或境外知名院校全日制本科及以上學歷（畢業(yè)學校需為全球綜合排名前150名高校）；金融、計算機、統(tǒng)計、數理、法律、財經及相關專業(yè)，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先；具有良好服務意識和團隊合作精神，具備較強的邏輯思維能力和文字撰寫能力。根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，所有錄用人員均須在我行基層營業(yè)網點鍛煉一年左右，之后通過擇優(yōu)選擇的方式并考慮其綜合素質來確定相關崗位。

（五）公司/個人客戶經理（儲備） 若干名

工作地點：南寧（市區(qū)、隆安、賓陽、武鳴、邕寧）、梧州（市區(qū)、蒙山）、柳州（市區(qū)、融水、融安）、賀州昭平、防城港、玉林（市區(qū)、陸川、興業(yè)）、北海、百色（那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保）、欽州（市區(qū)、欽州港、浦北、靈山）、崇左（市區(qū)、憑祥、扶綏）、河池、來賓、貴港、深圳、藤縣

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，本地人優(yōu)先。
 

（六）職能部室員工若干名

渠道管理崗（網點裝修）：南寧1名；

IT運維崗：賀州、玉林、北海、防城港、欽州、河池、橫縣各1名；

風險、財務、文秘崗：藤縣 若干

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業(yè)畢業(yè)；應聘渠道管理崗的，需熟練使用AUTO CAD、3D MAX、PHOTOSHOP等設計軟件；具備工程預、結算編制、工程造價管理知識，具有建設工程成本分析核算和項目現(xiàn)場施工管理能力；有2年以上獨立負責工程項目管理經驗（含設計到現(xiàn)場管理）。應聘IT運維、風險、財務、文秘崗的，需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，1年以上計算機、IT運維、財務管理、信貸業(yè)務、風險管理、文秘工作經驗。

（七）小企業(yè)金融服務中心客戶經理 11名

采取定向招聘，應聘人員的常住地應與應聘方向一致，不接受調劑。

工作地點：南寧3名、賀州1名、防城港4名、梧州2名、北海1名。

應聘條件：

年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；責任心強，有一定的溝通協(xié)調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優(yōu)先。

（八）綜合柜員（儲備） 若干名

工作地點：桂林（陽朔、資源）、南寧（隆安、上林、武鳴、賓陽、邕寧）、柳州（融水、融安）、賀州（昭平、鐘山）、玉林（陸川、興業(yè)）、北海（市區(qū)、合浦）、百色（那坡、西林、凌云、樂業(yè)、德保）、欽州（市區(qū)、欽州港、靈山、浦北）、崇左、河池、藤縣

應聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；應聘市區(qū)的初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，應聘縣域的初始學歷均須為本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業(yè)；具有良好服務意識和團隊合作精神，且本地人優(yōu)先。

（九）社區(qū)/小微支行客戶經理（儲備）若干名

工作地點：桂林（臨桂、龍勝）、南寧、柳州（市區(qū)、鹿寨、柳城、三江）、梧州、賀州（市區(qū)、昭平）、防城港、玉林（市區(qū)、北流、博白、陸川、興業(yè)）、北海、百色（平果、靖西）、欽州（市區(qū)、欽州港、靈山、浦北）、藤縣

應聘條件：

年齡28周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，應聘防城港地區(qū)和其他地區(qū)縣域的學歷可放寬至大專；金融、財經、管理、法學類及相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；本地人優(yōu)先。應聘防城港地區(qū)的優(yōu)先考慮熟練掌握越南語者。

（十）三農客戶經理（定向儲備）若干名

工作方向：桂林臨桂（六塘鎮(zhèn)、會仙鎮(zhèn)）、桂林靈川（大圩鎮(zhèn)、潭下）、桂林陽朔福利鎮(zhèn)、桂林永福（羅錦鎮(zhèn)、堡里鎮(zhèn)）、桂林荔浦修仁鎮(zhèn)、桂林全州龍水鎮(zhèn)、桂林平樂（同安鎮(zhèn)、張家鎮(zhèn)）、南寧邕寧（蒲廟鎮(zhèn)、那樓鎮(zhèn)）、南寧武鳴（陸斡鎮(zhèn)、東盟經開區(qū)）、南寧上林（白圩鎮(zhèn)、三里鎮(zhèn)、巷賢鎮(zhèn)）、梧州岑溪南渡鎮(zhèn)、梧州蒼梧（旺甫鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)）、柳州柳江拉堡鎮(zhèn)、柳州鹿寨雒容鎮(zhèn)、柳州柳城東泉鎮(zhèn)、柳州三江八江鎮(zhèn)、柳州柳北長塘鎮(zhèn)、賀州鐘山公安鎮(zhèn)、賀州昭平黃姚鎮(zhèn)、賀州八步信都鎮(zhèn)、防城港港口區(qū)企沙鎮(zhèn)、北海合浦縣西場鎮(zhèn)、北海鐵山港區(qū)南康鎮(zhèn)、北海銀海區(qū)福成鎮(zhèn)、百色平果新安鎮(zhèn)、藤縣

應聘條件：

年齡在35周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；大專及以上學歷；熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力；3年內只能在應聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作；本地人優(yōu)先。應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同。

二、招聘行程

（一）專場招聘會（橫縣、深圳、藤縣方向不參加）

時間：2019年3月16日上午9點

宣講地點：廣西財經學院明秀校區(qū)禮堂

招聘崗位：儲備管理人員、綜合柜員、社區(qū)/小微支行客戶經理、小企業(yè)金融服務中心客戶經理、三農客戶經理

屆時我行王能董事長將進行現(xiàn)場宣講演說，同時我行所有分支機構將安排現(xiàn)場收集簡歷環(huán)節(jié)（2019年3月16日上午8點-9點時段，逾期投遞將不再受理）并進行面試，歡迎各位熱愛金融行業(yè)的有志之士前來應聘！

（二）社會招聘

時間：2019年3月18-24日，具體時間由各用人機構通知

地點：原則上在用人機構當地進行。

招聘崗位：本招聘啟事所列明的所有崗位。

招聘時間如有更改另行通知

三、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→背景調查→體檢→錄用

四、報名方式

（一）本次招聘采取網絡報名方式，其中專場招聘會可接受現(xiàn)場報名，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。請應聘者于2019年3月13日前，登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）進入“人才招聘”版塊“桂林銀行誠聘英才”，點擊文末鏈接進入我行統(tǒng)一招聘平臺進行崗位申請。

（二）應聘崇左、橫縣、深圳、藤縣方向的應聘材料（含應聘報名表（見附件）、身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件、畢業(yè)證及學位證掃描件、清晰生活照（全身）一張）請發(fā)送至以下郵箱：

1.崇左方向：254644737@qq.com

2.橫縣方向：3378528358@qq.com

3.深圳方向：baoanguiyin@126.com

4.藤縣方向：txgyczyh2010@163.com
 

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算至2019年2月28日，條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。2019屆應屆生可報名應聘儲備管理人員、小企業(yè)金融服務中心客戶經理、綜合柜員、社區(qū)/小微支行客戶經理、三農客戶經理。
 

五、溫馨提示

本招聘啟事將同時在我行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《廣西日報》、《桂林日報》、《桂林晚報》、《南國早報》及當地主要報紙媒體發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

如有疑問，請致電：

桂林方向（含河池、來賓、貴港）：0773-3810800

南寧方向：0771-6766165

柳州方向：0772-8807266

梧州方向：0774-6010299

賀州方向：0774-5136655

防城港方向：0770-2828550

玉林方向：0775-2908631

北海方向：0779-3933001

百色方向：0776-2828274

欽州方向：0777-3231159

崇左方向：0771-7822099

小企業(yè)金融服務中心：0773-2533322

橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行：0771-7082220

深圳寶安桂銀村鎮(zhèn)銀行：0755-29080690

藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行：0774-7016100

附件：《桂林銀行應聘登記表》

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附件：桂林銀行應聘登記表

                                                                                                                     桂林銀行股份有限公司

                                                                                                                             2019年3月6日