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一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
二、招聘范圍
招聘范圍為全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學（含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師（不含教學輔助教師），不包括以上學校管理和工勤崗位人員。
三、招聘對象的基本條件
（一）招聘對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書（將于2019年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也
可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消錄用資格。往屆畢業(yè)生在報名時是否需同時具備學歷證書和教師資格證書，或是否可享受與應屆畢業(yè)生同等的學歷和證書政策規(guī)定，由各市自主決定，并在公告中予以明確）。
（二）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
?。ㄈ罂监l(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報考人員，專業(yè)對口，并已取得《教師資格條例》規(guī)定教師資格證書的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序，篩選方式須公平公正，結果公開。
?。ㄋ模罂既藛T所學專業(yè)、所持教師資格證學科及其他要求，由各地在《崗位計劃表》或公告中予以明確說明。
?。ㄎ澹└邔哟?、急需緊缺教師引進可按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執(zhí)行。
四、報名程序
?。ㄒ唬﹫竺绞健溉藛T登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">報名時間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。
（三）資格審查。各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。需要現(xiàn)場審查的，由各市在招聘公告中明確。
應聘人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果（資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見,3月29日報名的必須在3月30日17:30前提出審查意見）。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
?。ㄋ模├U費方法及收費標準。應聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標準收費：報考費每人每科50元。已繳報考費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據(jù)。資格審查通過的應聘人員于2019年3月31日17：30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
所收報考費按每人50元的標準留廣西招生考試院，用于報名系統(tǒng)維護、筆試命題、制卷、評卷等工作，其余返還各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招生考試院（招生辦），用于其他考試考務工作。
?。ㄎ澹┮淹ㄟ^報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)各設區(qū)市人社部門核準后可以開考）而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報其他崗位。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門于4月9日17:30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。
（六）準考證打印。應聘人員繳費報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證打印時間： 2019年5月6日8:00至5月11日18:00。
準考證是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
（一）筆試。
1．筆試日期：2019年5月11日（星期六）。
2．筆試安排：
上午 9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3．筆試成績查詢：2019年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
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1．面試人員名單。
（1）確定筆試進入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應聘人員1: 3的比例，根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員名單。需要進行資格復審的，應由應聘人員提供相關證件原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間節(jié)點見各市、縣（市、區(qū)）公告。
?。?）確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應聘人員共同參加面試。
2．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可通過說課、試講、答辯（同一崗位的答辯所提問題須保持一致）等方式開展。
面試由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門組織實施，各市、縣（市、區(qū)）應提前3個工作日通知相關應聘人員具體的面試時間和地點。面試成績由各市、縣（市、區(qū)）自行公布。
本次招聘的總成績計算方式，由各市、縣（市、區(qū)）自行決定，并在公告中予以明確。
六、考核
（一）確定考核人員名單。面試結束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)據(jù)1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員?？偝煽儾⒘械娜藛T可同時進入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣（市、區(qū)）自行確定并在公告中明確。
?。ǘ┛己艘蟆Ｕ衅竼挝挥谝?guī)定的時間前完成對應聘人員的考核工作。著重考核應聘人員的思想政治素質、道德質量修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
七、體檢和公示
各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負責組織本轄區(qū)應聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。
招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，由各地按成績計算排名依次遞補。
擬聘人員名單及基本情況由設區(qū)市人力資源和社會保障部門公示，公示時間不少于7個工作日。
八、公布招聘結果及空缺崗位
公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開展復征志愿與補充招聘。自治區(qū)招生考試院將開放廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)，各市自行發(fā)布復征志愿補充招聘信息，開展調劑補充招聘的報名工作。
九、復征志愿與補充招聘
?。ㄒ唬┭a充招聘條件。參加了2019年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
（二）有關時間節(jié)點。
1．公布招聘結果及空缺崗位時間：8月6日。
2．復征補充招聘網(wǎng)上報名時間：8月8日9:00至8月9日17:30。
3．資格審查時間：8月12日前。（人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報）。
4．面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）確定的時間完成。
（三）其他事宜。如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，自治區(qū)不再統(tǒng)一組織二次補充招聘，由各設區(qū)市根據(jù)情況自行組織二次補充招聘。
十、辦理聘用手續(xù)
對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。
十一、招聘紀律
公開招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將分別給予取消相應資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；應聘人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
十二、注意事項
?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙蟮染唧w事宜由各招聘單位負責解釋。具體聯(lián)系方式見廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
廣西壯族自治區(qū)教育廳
2019年2月25日
