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一、引進(jìn)人員基本條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定；
?。ǘ┓e極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度；
（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織安排；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂袓徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位；
（六）具備工作崗位所需的專業(yè)、職稱和技能等相關(guān)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作（具體崗位及其他條件詳見(jiàn)附件1）。
二、引進(jìn)人才的待遇
?。ㄒ唬?span style="color:#b22222;">引進(jìn)人員的性質(zhì)為事業(yè)單位工作人員，入事業(yè)單位編制，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ?span style="color:#b22222;">引進(jìn)人員享受來(lái)賓市引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼、落戶、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作享受相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層優(yōu)惠政策。具體按照《來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)實(shí)施辦法（來(lái)發(fā)〔2014〕25號(hào)）》執(zhí)行，如出臺(tái)新政策按照新政策執(zhí)行。
?。ㄈ?span style="color:#b22222;">引進(jìn)到廣西科技師范學(xué)院、醫(yī)院、市屬國(guó)有企業(yè)、縣屬國(guó)有企業(yè)工作的，工資薪酬待遇按照單位有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行（詳情可致電聯(lián)系人，聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1）。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。有意愿者可以將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件和報(bào)名表（附件2）、近期個(gè)人彩色生活照片，于12月20日前通過(guò)電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)的方式報(bào)名。我市將在武漢、長(zhǎng)沙等城市開(kāi)展“天下英才·智匯來(lái)賓——來(lái)賓市引進(jìn)人才專場(chǎng)宣講招聘會(huì)”，有意愿者可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名。
（二）資格審查。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)通過(guò)電子郵箱報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查，確定符合在來(lái)賓組織開(kāi)展面談（面試）的人選名單。組織、人社部門對(duì)宣講活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定在武漢、長(zhǎng)沙等城市現(xiàn)場(chǎng)面談（面試）人員名單。
?。ㄈ┟嬲?。由組織、人社部門在武漢、長(zhǎng)沙、來(lái)賓等地組織開(kāi)展面談（面試），綜合所有場(chǎng)次面談（面試）結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢名單。特別優(yōu)秀者，可以現(xiàn)場(chǎng)簽訂引進(jìn)意向書，崗位簽約意向比例不超過(guò)1：3，簽約同一崗位沒(méi)有聘用到該崗位的人員納入“來(lái)賓市2018年引進(jìn)人才資源庫(kù)”，雙方協(xié)商另行安排到來(lái)賓市其他事業(yè)單位崗位工作。
（四）體檢和實(shí)地考察。由組織、人社部門統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到來(lái)賓市按照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求進(jìn)行體檢，并組織體檢人員對(duì)來(lái)賓市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)行實(shí)地考察。體檢人員的體檢費(fèi)用、食宿等由組織部門統(tǒng)一安排。
?。ㄎ澹┛疾旌瓦m崗評(píng)價(jià)。體檢合格者確定為考察對(duì)象，由用人單位對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行考察，并根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等各方面因素進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員。
?。┢赣?。擬引進(jìn)人員名單在來(lái)賓人才網(wǎng)、來(lái)賓先鋒微信公眾號(hào)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與引進(jìn)人才簽定事業(yè)單位聘用合同。
（七）引進(jìn)到廣西科技師范學(xué)院、醫(yī)院、市屬國(guó)有企業(yè)、縣屬國(guó)有企業(yè)工作的，引進(jìn)人才程序按各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
引進(jìn)人才相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息，可以關(guān)注來(lái)賓市委組織部官方微信公眾號(hào)“來(lái)賓先鋒”或登錄“來(lái)賓人才網(wǎng)”進(jìn)行詳細(xì)了解。未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市委組織部或來(lái)賓市人社局聯(lián)系。來(lái)賓市委組織部聯(lián)系電話：0772—4278067，4278059（傳真）；來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0772—4278510，4278512（傳真）。
中共來(lái)賓市委組織部 來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月27日
