(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.報(bào)考人員年齡原則上為18周歲以上、35周歲以下（(1983年11月22日—2000年11月22日期間出生)。對(duì)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的，年齡放寬到45周歲（1973年11月22日以后出生）；

　　具體崗位詳見(jiàn)《2018年欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員崗位信息表》附件1。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他資格條件；

　　6.報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書(shū)；

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.在編在職人員(含試用期內(nèi)人員)；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　5.因在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員；

　　6.原為公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　9.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　（一）獲得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考的，不受戶(hù)籍所在地限制；

　?。ǘ┇@得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷的人員報(bào)考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為廣西區(qū)范圍；

　　（三）獲得國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)學(xué)歷的人員報(bào)考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為欽州市范圍；

　　（四）欽北區(qū)駐軍隨軍家屬報(bào)考的，不受戶(hù)籍所在地限制。

　　本次招聘考試所涉及的戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退（聘）、處罰期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2018年11月22日為截止日期，按足年足月累計(jì)。

　?。ㄒ唬┽t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需筆試和面試類(lèi)崗位24個(gè)、名額35名（詳見(jiàn)附件1之中的崗位信息表一）。符合條件的報(bào)考人員需要參加筆試和面試。

　?。ǘ┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類(lèi)崗位13個(gè)、名額14名（詳見(jiàn)附件1之中的崗位信息表二）。符合條件的報(bào)考人員不需要參加筆試，直接參加面試，采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。

　?。ㄈ┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試免面試類(lèi)崗位2個(gè)、名額2名（詳見(jiàn)附件1之中的崗位信息表三）。符合條件的報(bào)考人員不需要參加筆試和面試，采取直接考核的方式進(jìn)行。

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指的是由政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能報(bào)考符合條件的其中一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證件（所有材料均需提供原件及復(fù)印件一份）及近期1寸正面免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料：《基層（醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷證明》（報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）；所在單位出具的同意報(bào)考證明（在崗人員需提供）；師（旅）級(jí)以上部隊(duì)審批的隨軍材料（以隨軍家屬身份報(bào)考的人員須提供）；報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

　　通過(guò)資格初審后，由報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)并提交《2018年欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份）和《報(bào)考承諾書(shū)》（一式二份），《報(bào)名表》和《承諾書(shū)》可登錄欽北人事人才網(wǎng)下載（http://www.qbrsrc.gov.cn）。

　　2.報(bào)名時(shí)間： 2018年11月22日至24日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：欽州市欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓大廳

　?。ǘ┛忌U費(fèi)

　　考生繳費(fèi)時(shí)間：2018年11月22日至11月24日。

　　繳費(fèi)方式：現(xiàn)金繳費(fèi)。

　　報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)50元（50元/科）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人員對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行審查，專(zhuān)業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2018年版）》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的，取消考試及聘用資格。

　?。ㄋ模┎贿_(dá)開(kāi)考比例崗位處理

　　在筆試中，原則上招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3及以上的崗位方能開(kāi)考。通過(guò)資格審查后，區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)（欽北區(qū)人民醫(yī)院、欽北區(qū)婦幼保健院、欽北區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，下同）招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不開(kāi)考，區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1：2～1：3之間的崗位、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1：3以下的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，經(jīng)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后可開(kāi)考。

　　對(duì)不予開(kāi)考的崗位，由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)的報(bào)考者，進(jìn)行改報(bào)崗位。對(duì)改報(bào)崗位不成功的人員，退還其考試費(fèi)。

　?。ㄎ澹?zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

　　《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制作?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與準(zhǔn)考證上個(gè)人信息、粘貼的照片（應(yīng)與報(bào)名所交照片一致）不符，即取消考生的考試資格。如準(zhǔn)考證出現(xiàn)打印錯(cuò)誤、信息模糊等問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與制作單位聯(lián)系。

　　《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2018年12月6日—7日；《面試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2018年12月20日—21日，考生憑有效居民身份證和收據(jù)憑證到欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（A301室）領(lǐng)取。

　　準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結(jié)束。報(bào)考人員參加筆試、面試，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　考試包括筆試、面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內(nèi)容?？荚嚪轴t(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)和非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)兩大類(lèi)。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)以相關(guān)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主；非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。

　　2.筆試時(shí)間：2018年12月8日上午10:00—12:00。

　　3.考試地點(diǎn)：考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試方式。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

　　5.筆試成績(jī)查詢(xún)：2018年12月中旬，考生憑身份證到欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（A301室）進(jìn)行成績(jī)查詢(xún)。

　　6.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：根據(jù)考生的筆試成績(jī)情況，由欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并在欽北人事人才網(wǎng)（http://www.qbrsrc.gov.cn）公布。

　　（二）面試

　　1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際要求，本次招聘面試工作分兩類(lèi)方式進(jìn)行：非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，面試分值滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)采用實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行面試，測(cè)試分值滿(mǎn)分為100分，測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。經(jīng)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）方為合格，面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。同一崗位考生成績(jī)都達(dá)不到60分以上的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　2.確定面試人選。①需筆試和面試類(lèi)崗位，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)招聘崗位名額和筆試成績(jī)情況，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選；②報(bào)考免筆試崗位的，按報(bào)考資格審核合格人數(shù)直接進(jìn)入面試。

　　對(duì)進(jìn)入面試達(dá)不到1：3比例的，如招聘單位急需補(bǔ)充人員,須經(jīng)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外）。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試人員名單在欽北人事人才(http://www.qbrsrc.gov.cn)公布。

　　3.面試時(shí)間。2018年12月22日。

　　4.實(shí)行資格驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　　5.成績(jī)公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，在考點(diǎn)書(shū)面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。

　?。ㄒ唬┐_定考核和體檢人選

　　根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，①需筆試和面試崗位，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選；總成績(jī)相同時(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)高的確定為考核人選。②免筆試崗位，按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。面試成績(jī)并列的人員通過(guò)加試方式確定考核人選，具體加試方案由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局制定并報(bào)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。③報(bào)考免筆試免面試崗位人員，不受招聘名額與考生比例限制，多人具備同等條件報(bào)考同崗位的，通過(guò)考核擇優(yōu)聘用。

　　考核工作由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及招聘單位組織實(shí)施，體檢工作由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

　　（二）考核工作

　　1. 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試免面試類(lèi)崗位人員（崗位信息表三）采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競(jìng)聘資格過(guò)渡考試考核辦法》（桂衛(wèi)辦〔2010〕59號(hào)）細(xì)化執(zhí)行，考核小組由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和各招聘單位相關(guān)人員組成?？己藘?nèi)容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達(dá)到60分為合格。

　?。?）思想政治考核（10分）：主要考核報(bào)考人員思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；

　?。?）道德品質(zhì)考核（10分）：主要對(duì)報(bào)考人員職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核；

　　（3）業(yè)務(wù)能力考核（40分）：主要考核報(bào)考人員對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能掌握情況等；

　?。?）工作成績(jī)考核（30分）：主要考核報(bào)考人員工作數(shù)量和工作質(zhì)量；

　?。?）廉政情況考核（10分）：主要考核報(bào)考人員遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。

　　2. 其余崗位要采取多種形式進(jìn)行考核，著重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格?？己藭r(shí)要對(duì)考核人選各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門(mén)蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次。

　　考核中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

　?。ㄈw檢工作

　　考核結(jié)束后，由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)體檢實(shí)施機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢不合格者，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。

　　1.按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽北人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

　　2.經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)。

　　3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

　?。ㄒ唬┎扇』乇苤贫取?/div>