0771-2094277
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;
4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
5.堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作位臨時(shí)工作人員11名、糧食功能區(qū)劃定工作2名，其中：
1.一般性崗位10名；
2.資源縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)管理維護(hù)工作人員1名，熟悉計(jì)算機(jī)；
3.糧食功能區(qū)劃定工作2名，熟悉計(jì)算機(jī)。
三、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名
1.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好;
2.具有良好的職業(yè)道德,服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;
4.應(yīng)聘一般性崗位人員應(yīng)具備高中以上學(xué)歷;應(yīng)聘資源縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)管理維護(hù)工作人員、糧食功能區(qū)劃定工作人員應(yīng)當(dāng)具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
5.35周歲以下(1983年10月31日以后出生)；
6.屬于貧困戶的優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.5年內(nèi)曾在公開(kāi)招聘中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的;
4.其他不符合法律法規(guī)規(guī)定招聘要求的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
2018年10月10日通過(guò)資源政務(wù)網(wǎng)、今日資源報(bào)等媒體向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.公開(kāi)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2018年10月15日至2018年10月17日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30
(2)報(bào)名地點(diǎn):資源縣農(nóng)業(yè)局辦公室
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸同底版彩色照片二張,提交《資源縣2018年公開(kāi)招聘農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證、糧食功能區(qū)劃定工作臨時(shí)性工作人員報(bào)名登記表》
3.資格審查
縣農(nóng)業(yè)局對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查,報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。資格審查工作貫穿本次招聘工作全過(guò)程。對(duì)審查符合條件的報(bào)名者，即發(fā)放《面試通知書(shū)》。
4.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例。
（1）一般性崗位工作人員報(bào)名比例不得低于1:1.2；
（2）資源縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)管理維護(hù)工作人員及糧食功能區(qū)劃定工作人員，報(bào)名比例不得低于1:2。
5.面試時(shí)間。2018年10月19日至2018年10月21日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。
(三)面試
面試人員攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》等證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、文明禮儀、應(yīng)變能力等。
(四)考察
考察也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的服務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)等。
(五)公示
考察合格者,確定為擬聘用人員，名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
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聘期從2018年11月至2019年10月,聘期結(jié)束后,解除聘用合同。
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試用期1個(gè)月。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格的不予聘用。
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所聘人員的待遇參照政府購(gòu)買服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)格操作流程。按照公開(kāi)招聘各項(xiàng)流程,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,認(rèn)真落實(shí)政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員,在聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注資源政務(wù)網(wǎng)(http://www.ziyuan.gov.cn:8207/)公告信息,保持手機(jī)24小時(shí)暢通,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由資源縣農(nóng)業(yè)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0773-4311130。
原標(biāo)題：資源縣2018年公開(kāi)招聘農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證、糧食功能區(qū)劃定工作臨時(shí)性工作人員簡(jiǎn)章
資源縣農(nóng)業(yè)局
2018年10月9日
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