0771-2094277
一、報(bào)考資格條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，沒有受過任何處分。
(3)熱愛社會治安工作，富有正義感和社會責(zé)任感，能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作制度。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求。
(5)本人及主要社會關(guān)系政治歷史清楚，無違法犯罪記錄。
(6)不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形
①受過刑事處罰或者治安管理處罰的。
?、谟休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
?、墼蜻`紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
?、鼙救思彝コ蓡T或者近親屬被判處刑罰的。
?、荼救嘶蛘呒彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
?、奁渌贿m合從事警務(wù)輔助工作的情形。
(7)對已通過考試、公示錄用為賓陽縣公安局警務(wù)輔助人員，但不服從分配崗位而未前往崗位報(bào)到的，或者在試用期內(nèi)主動離職的，錄入誠信檔案，5年內(nèi)不能參加賓陽縣公安局警務(wù)輔助人員招聘活動。
2、崗位設(shè)置具體條件：
(1)應(yīng)急勤務(wù)輔警(共12名，男性)
年齡為18周歲以上至35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2018年9月1日，即1983年9月1日后至2000年9月1日前出生)，具有高中、中專及以上學(xué)歷。能適應(yīng)24小時(shí)值班執(zhí)勤工作性質(zhì)，符合以上條件的公安、政法學(xué)校畢業(yè)生、部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
(2)應(yīng)急文職輔警(共5名，不限性別)
年齡為18周歲以上至35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2018年9月1日，即1983年9月1日后至2000年9月1日前出生)，具有大專及以上學(xué)歷。能適應(yīng)24小時(shí)值班執(zhí)勤工作性質(zhì)，符合以上條件的公安、政法學(xué)校畢業(yè)生、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生、部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
(3)一般勤務(wù)輔警(共48名，男性)
年齡為18周歲以上至35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2018年9月1日，即1983年9月1日后至2000年9月1日前出生)，具有高中、中專及以上學(xué)歷。符合以上條件的公安、政法學(xué)校畢業(yè)生、部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
(4)一般文職輔警(共7名，不限性別)
年齡為18周歲以上至35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2018年9月1日，即1983年9月1日后至2000年9月1日前出生)，具有大專及以上學(xué)歷。符合以上條件的公安、政法學(xué)校畢業(yè)生、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生、部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
(5)交通協(xié)管員(共11名，男性)
年齡為18周歲以上至35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2018年9月1日，即1983年9月1日后至2000年9月1日前出生)，具有高中、中專及以上學(xué)歷。符合以上條件的公安、政法學(xué)校畢業(yè)生、部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
二、招聘步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月4日至11日(工作日上午8:30-11:30;下午15:00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：賓陽縣公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)大樓(幸福里對面)6樓616政工室警輔辦。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員按照招聘條件和要求持有效證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并到報(bào)名處填寫《賓陽縣警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。報(bào)名須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，本人近期正面1寸白底免冠彩色相片2張。有工作單位的需持單位同意報(bào)考證明;轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人持相關(guān)證明。
報(bào)考人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
4、上述材料原件用于現(xiàn)場資格審查，復(fù)印件由政工室警輔辦留存以備核查。經(jīng)審核符合應(yīng)聘資格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(二)考試方式
1、筆試(總分100分)
?、偎袌?bào)考人員均參加筆試
?、诠P試內(nèi)容為：2016年國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(可在互聯(lián)網(wǎng)上查詢)
③筆試時(shí)間2018年9月13日15:30，筆試地點(diǎn)：賓陽縣公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)大樓2樓會議室。參考人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和必要文具，依時(shí)在指定考場參加考試。
2、體能測試(總分100分)
?、購膮⒓庸P試人員成績中按1:3從高分到低分確定參加體能測試人選，體能測試人選不足1:3的按實(shí)際人數(shù)從高分到低分確定。體能測試時(shí)間2018年9月17日9:00，地點(diǎn)：賓陽縣公安局業(yè)務(wù)技術(shù)樓(幸福里對面)田徑場。
②體能測試內(nèi)容為：男性考生測試男子1000米、俯臥撐兩個(gè)項(xiàng)目。女性考生測試4×10米往返跑、女子仰臥起坐。
③每個(gè)項(xiàng)目滿分為100分，測試標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算得分，體能測試總分按每項(xiàng)目得分50%折算計(jì)體能測試成績。
?、軈⒓芋w能測試考生提前進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練，以免造成不必要的損傷。在體能測試過程中因考生自身原因造成的一切問題，由考生自行負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考文職輔警的考生需要參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試。
計(jì)算機(jī)能力測試時(shí)間2018年9月17日15:30，地點(diǎn)：賓陽縣人民警察訓(xùn)練基地一樓電教室(環(huán)城路安順轉(zhuǎn)盤往鄒圩方向200米賓陽縣強(qiáng)制隔離戒毒所內(nèi))。測試內(nèi)容分為兩項(xiàng)：①以使用計(jì)算機(jī)錄入漢字個(gè)數(shù)計(jì)算分?jǐn)?shù)，每分鐘打字個(gè)數(shù)50個(gè)者計(jì)50分，每增加1個(gè)加1分;打字每分鐘少于50個(gè)的，視為不合格，予以淘汰。②熟練使用辦公軟件制作基礎(chǔ)表格、簡易文字排版等，能使用辦公軟件制作編輯者計(jì)50分;不能完成的，視為不合格，予以淘汰。兩項(xiàng)測試結(jié)果相加超過100分的，視為合格。
4、面試(總分100分)
筆試、體能測試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試綜合成績按1:2從高分到低分進(jìn)入面試。面試主要測試考生的語言表達(dá)能力及思辨能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。面試時(shí)間2018年9月20日上午9:00，地點(diǎn)賓陽縣公安局業(yè)務(wù)技術(shù)樓(幸福里對面)2樓會議室。
5、加分項(xiàng)目及優(yōu)惠政策
?、偻艘凼勘募?分，在部隊(duì)榮獲三等功的加5分，二等功及以上的加7分，公安院校、政法類院校(全日制學(xué)校)畢業(yè)生的加3分，其他高校(全日制學(xué)校)大專及以上學(xué)歷的加1分，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人加1分。以上加分計(jì)入總成績, 加分項(xiàng)目可疊加。有加分情形的，須在報(bào)名時(shí)一并提供給報(bào)名地點(diǎn)審核存檔，之后上報(bào)則不再審核。
②根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職民警配偶。
(三)體檢政審
參加應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低為序(綜合分相同的，以體能測試成績高的列前)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選。入圍人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé))，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者淘汰，缺額按考試成績依次遞補(bǔ)。確定招聘的對象須進(jìn)行政審，政審不合格者淘汰，缺額按成績依次遞補(bǔ)。
(四)聘用、分配及培訓(xùn)
1、聘用：根據(jù)崗位要求和考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在賓陽縣公安局微信公眾號上進(jìn)行公示3個(gè)工作日，公示無異議后方可聘用。
2、分配：擬聘用人員必須服從賓陽縣公安局統(tǒng)一調(diào)配安排到各工作崗位。擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格者即按規(guī)定辦理相關(guān)勞動就業(yè)合同等手續(xù)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3、培訓(xùn)：將分批對擬聘用人員進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，方可安排履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
三、工資待遇
月工資按縣政府財(cái)政撥付發(fā)放，按崗位設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)，并為在崗聘用人員繳納“五險(xiǎn)”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。應(yīng)急勤務(wù)輔警、應(yīng)急文職輔警每人每月工資及福利待遇(含養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”)合計(jì)2889.6元;一般文職輔警、一般勤務(wù)輔警、交通協(xié)管員每人每月工資及福利待遇(含養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”)合計(jì)2689.6元。
