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一、調(diào)配原則
(一)堅持按需設(shè)崗和專業(yè)與崗位相結(jié)合原則。
(二)堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。
(四)堅持考試與考核相結(jié)合原則。
二、調(diào)配范圍
在編在職人員對應(yīng)崗位報考。
有下列情況之一的，不得報考：欽州市市直學(xué)校在編在職人員;縣區(qū)未辦理考核入編手續(xù)的特崗教師;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;正在接受有關(guān)機關(guān)審查處理的或受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的人員;按自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)規(guī)定，需要回避的人員。
三、調(diào)配崗位要求和條件
(一)年齡一般要求在40周歲以下(1977年8月13日后出生)，個別特殊崗位具有一級教師職稱及以上的年齡適當(dāng)放寬到45周歲(1972年8月13日后出生);
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排;
(三)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)等資格條件，具體崗位條件要求詳見《2018年欽州市市直學(xué)校競爭性調(diào)配教師崗位表》;
(四)普通話水平須達(dá)到二級乙等以上，其中語文教師的普通話水平不低于二級甲等;
(五)近兩年年度考核結(jié)果均為合格以上。
所涉及的教學(xué)工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年8月13日為截止日期，年限按足年足月計算。
四、報名和資格審查
(一)時間：2018年8月13日—8月17日工作日期間(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
(二)凡是符合報名條件的人員均可參加報名，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。調(diào)配單位對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。
采取現(xiàn)場報名方式。報名地點及聯(lián)系電話詳見《2018年欽州市市直學(xué)校競爭性調(diào)配教師崗位表》，報考人員登錄欽州教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址： )下載《2018年欽州市市直學(xué)校競爭性調(diào)配教師報名表》(以下簡稱《報名表》)，填寫好《報名表》。
(三)報名時需提交以下材料(原件及復(fù)印件)：《報名表》一式三份(務(wù)必經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門同意并簽章)、身份證、教師資格證、普通話水平等級證、工作經(jīng)歷證明等調(diào)配崗位所需要的條件證件以及近期1寸正面免冠照片4張。原件丟失的須提供有效證明，原件經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后歸還報考人員。
所有證件應(yīng)在報名期間提供，逾期提供的，一概不予受理。所提供的各類材料必須真實準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(四)資格審查。時間：2018年8月13日-8月17日(工作日期間)。
五、考試
(一)時間：2018年8月底9月初。
(二)地點：北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
(三)組織實施：由欽州市教育局組織。
(四)開考比例：經(jīng)過資格審查后，原則上，調(diào)配崗位名額與報考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的崗位方能開考。調(diào)配崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開考，對調(diào)配崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補缺的，按程序報經(jīng)欽州市人民政府審核同意。
(五)考試方式、時間及賦分：
采取專業(yè)測試方式即試教與現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行，考試時間20分鐘(其中試教15分鐘，現(xiàn)場問答5分鐘)。考試滿分為100分(其中試教70分，現(xiàn)場問答30分)。
(六)考試內(nèi)容。主要測試報考人員履行競爭職位職責(zé)所必備的專業(yè)知識以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。
(七)注意事項：考試具體時間、試教范圍、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、詳盡要求等提前3個工作日在欽州教育信息網(wǎng)公布?？荚嚂r，報考人員須按規(guī)定攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證原件，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與報考人員不相符的，取消報考人員的考試資格，所有責(zé)任由報考人員自負(fù)。
六、考核、公示(2018年9月中下旬)
(一)確定考核人員。根據(jù)專業(yè)測試成績，按調(diào)配崗位1∶2的比例從高分到低分確定擬考核人員。
(二)考核由欽州市教育局組織實施。參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。全面考察被考核人德、能、勤、績、廉等情況，考核分合格與不合格等次，考核結(jié)束后，寫出書面考核意見。經(jīng)考核合格，由調(diào)配單位確定擬調(diào)配人選。
(三)對擬調(diào)配人選，在欽州教育信息網(wǎng)和欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
七、上報調(diào)配審批材料(2018年10月上旬)
經(jīng)公示無異議，按要求填報相關(guān)材料，經(jīng)欽州市教育局審核后報欽州市人力資源和社會保障局，并按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
(一)競爭性調(diào)配工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對無正當(dāng)理由隨意放棄競爭性調(diào)配考核資格的報考人員，欽州市教育局將名單上報欽州市人力資源和社會保障局，記入個人誠信檔案。
未盡事宜由欽州市教育局負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0777—2815532;咨詢電話：0777—2811299、2868530。
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欽州市教育局
2018年8月10日
