0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職數(shù)及崗位
此次共面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員35名，招聘人員根據(jù)實(shí)際工作需要安排崗位。
崗位設(shè)置：
1、自治縣公安局勤務(wù)崗位10名（均為男性）；
2、自治縣監(jiān)察委勤務(wù)崗位15名（男性12人，女性3人）；
3、自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)局勤務(wù)崗位10名（均為男性）。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象：
面向社會(huì)公開招聘。
?。ǘ┗緱l件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作;
2.具有隆林各族自治縣常住戶口的人員;
3.要求在年滿18周歲以上30周歲以下(1988年8月15日至2000年8月15日以內(nèi)出生)；
4.具有大專以上文化程度（退伍軍人放寬至高中文化）及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.身高要求男性165cm以上，女性158cm以上；
6.身心健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無口吃、無重聽、無紋身、無其它傳染性疾病、無精神性遺傳病史，體檢合格者。
7、同等條件下，公安英模及因公犧牲公安民警的配偶、子女；在職公安民警的配偶、子女；部隊(duì)退伍復(fù)員軍人及公安、政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考。
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;
4.本人或者直系親屬因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有正在服刑或被判處死刑的;
6.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘方法、程序
招聘工作由隆林各族自治縣公安局、人社局組織實(shí)施。依照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月15日至8月25日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，非工作日不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆林各族自治縣公安局辦公樓三樓政工室(電話：0776-8200680)。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需本人到場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需自行打印報(bào)名表(附件一)一式兩份、持本人身份證、戶口本、退伍證、國家承認(rèn)的最高學(xué)歷等證件原件和復(fù)印件及近期2寸彩色免冠照片3張，及相關(guān)佐證材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
4.初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。通過資格審查合格的考生，由隆林各族自治縣公安局通知到指定地點(diǎn)參加筆試、面試和體能測試。如提交虛假報(bào)名資料的，取消其報(bào)名資格。
(二)筆試
通過資格審查合格的人員進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據(jù)考生筆試成績，按照計(jì)劃招聘機(jī)關(guān)聘用人數(shù)1∶3的比例進(jìn)入面試。由人社局、公安局組織面試小組進(jìn)行面試，主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止禮儀、邏輯思維能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測試
通過筆試、面試后考生進(jìn)入體能測試，體能測試結(jié)果為合格與不合格，不排名。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，共設(shè)四個(gè)項(xiàng)目，具體為：男女100米跑；男1000米跑(女性800米)；男引體向上（女性仰臥起坐）；立定跳遠(yuǎn)。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
體能測試合格的考生，根據(jù)筆試、面試分總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，放棄體檢或體檢不合格者，缺額按總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)政審
體檢合格的，由招聘單位進(jìn)行政治審查。政審不合格者不予聘用，缺額根據(jù)考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審和公示合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并在隆林政府網(wǎng)進(jìn)行5天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
(八)聘用
聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人單位依據(jù)聘用合同并結(jié)合工作實(shí)際制定一系列規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。
五、待遇
聘用后工資待遇按每月3200元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人自繳部分）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？冃ЧべY、法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼另按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督單位：
隆林各族自治縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)(0776-8201528 )
隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(0776-8202258)
隆林各族自治縣紀(jì)委監(jiān)察委（0776-8208843）
隆林各族自治縣公安局
隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月12日
