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一、招聘職位
警務(wù)輔助人員履行警務(wù)輔助性工作職責(zé)，由公安機關(guān)等相關(guān)部門管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
(三)性別男，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月20日至2005年11月20日期間出生);
(四)具有大專及以上文化程度;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的能力;
(六)身心健康，無既往病史;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(九)有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;
3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾被桂林市公安局，各縣(市)、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的;
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
10.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的;
11.全日制在校生的;
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
三、招聘原則
招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取個人現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要，招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
四、招聘流程
(一)報名與現(xiàn)場資格審查
1.報名時間：2023年11月21日至2023年11月27日 (工作日上午8：30-11:30，下午15：00-17：30);
2.報名地點：城北新區(qū)全州縣公安局政工室611室。凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，到政工室領(lǐng)取并填寫《全州縣公安局“輔警”報名登記表》一式兩份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片;
3.報名須知：報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、士兵退役證、戶口簿等資格證明)，通過資格審查后交復(fù)印件一份備查?，F(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
(二)體能測評
1.體能測評時間和地點：另行通知。
2.體能測評項目和標(biāo)準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)》執(zhí)行(見附件2)。
男子測試項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
報考人員須參加全部三項體能測評。參加者凡有其中一項不達標(biāo)或放棄，視為體能測評不合格。體能測評合格，方可進入下一環(huán)節(jié)。
體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)僅為1次。
3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應(yīng)充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考，同時簽訂本人身體狀況確認書。若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。
(三)筆試
體能測評合格的報考人員，由縣公安局統(tǒng)一組織筆試。筆試時限60分鐘，滿分100分，按比例計入個人最終成績?？荚嚪秶瑫r事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識?？荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。
筆試時間和地點：另行通知。
(四)面試
1.面試時間和地點：另行通知;
2.面試形式：本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試進行;
3.確定面試人選：根據(jù)體能測評成績按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實有合格人員面試。面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力等方面的素質(zhì)和能力。
(五)個人最終成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%
(六)體檢與政審考察
根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù)，對體能測評、筆試、面試均合格的報考人員，按1:1比例，依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報考人員中依次遞補。
1.體檢
嚴格按照《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》、《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員承擔(dān)，具體費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間和地點：另行通知。
2.政審考察
對體檢合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進行政審考察，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的，不予聘用。
(七)公示
經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后，由縣公安局通過“平安全州警訊”微信公眾號對符合聘用條件人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)簽訂聘用合同
對確定聘用的警務(wù)輔助人員，按照全政規(guī)【2017】2號文件的規(guī)定與全州縣公安局簽訂勞動合同(合同期限為三年，試用期為兩個月)。縣公安局相關(guān)用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動合同。
五、相關(guān)待遇
1.薪酬待遇由縣財政全額保障;
2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備;
3.統(tǒng)一繳納“五險”;
4.享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險等相關(guān)福利待遇。
六、其它
(一)報考人員在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應(yīng)及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(三)已通過桂林市公安機關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，不得再次報考。
(四)招聘咨詢電話：全州縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股 0773-4817792;全州縣公安局政工室 0773-4818006
(五)本公告未盡事宜，由全州縣人力資源和社會保障局和全州縣公安局負責(zé)解釋。
附件2：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)(2).docx
全州縣人力資源和社會保障局 全州縣公安局
2023年11月21日
原文標(biāo)題：全州縣公安局2023年度警務(wù)輔助人員招聘公告
文章來源：http://www.glqz.gov.cn/xwzx/gsgg/202311/t20231121_2605824.html
