0771-2094277
一、招聘崗位及名額
招聘編外崗位工作人員25名，安排到德?？h土地儲(chǔ)備交易中心相關(guān)股室工作。
二、招聘的基本條件
（一）有意愿在德?？h工作的，自愿為德?？h征地事業(yè)付出努力的人員；
（二）政治覺(jué)悟高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和路線；
?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品德端正，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能熱心為群眾服務(wù)；
?。ㄋ模┻m應(yīng)工作新形勢(shì)新要求，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)政策，較短時(shí)間內(nèi)能夠適應(yīng)征地外業(yè)及內(nèi)業(yè)工作；
（五）因群眾工作的特殊性，能夠應(yīng)對(duì)突擊性工作安排，服從常規(guī)性工作時(shí)間以外的加班工作安排；
（六）善于做群眾思想工作，能說(shuō)會(huì)道，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
?。ㄆ撸┚哂兄袑?zhuān)或高中及以上文化學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可以放寬到初中文化；
?。ò耍┠挲g在18周歲以上、40周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡條件；
（九）身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理；
?。ㄊ┓仙鲜鰲l件的退伍軍人優(yōu)先安排。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的；
2、受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，少年管教或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的；
3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除，辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；
4、其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的；
5、面部、頸部紋身的。
三、招聘的基本原則及程序
按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
招聘程序：報(bào)名—面試—體檢—考核—公示—審批—聘用。
四、報(bào)名方法
（一）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月25日至 2018年8月25日。（工作日每天上午8：00—12：00；下午3：00—18：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：德保縣國(guó)土資源局辦公室（德?？h城關(guān)鎮(zhèn)隆盛社區(qū)桃源路，縣消防大隊(duì)斜對(duì)面）。
（三）報(bào)名手續(xù)。
1、提交材料。
應(yīng)聘人員憑國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)材料報(bào)名。材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《德保縣國(guó)土資源局招聘編外崗位工作人員報(bào)名表》一式兩份，所填寫(xiě)的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。
3、經(jīng)審查合格，由用人單位通知應(yīng)聘者參加面試。如提交虛假報(bào)名資料的，取消其報(bào)名資格。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名參加應(yīng)聘相關(guān)資料請(qǐng)勿多次投遞，請(qǐng)自行備份保存，我局將對(duì)應(yīng)聘者材料嚴(yán)格保密，恕不退還。
五、面試時(shí)間及內(nèi)容
?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間：另行通知。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容：主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
?。ㄈ┟嬖嚨攸c(diǎn)：（待定）。
?。ㄋ模﹨⒓用嬖嚨膽?yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。
?。ㄎ澹┟嬖嚦煽?jī)?cè)诳紙?chǎng)面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
六、體檢與考核
?。ㄒ唬w檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
?。ǘ┛己恕?/div>
德?？h國(guó)土資源局
根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔煽h國(guó)土局具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無(wú)違法犯罪記錄等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己诉^(guò)程中出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。
七、公示、聘用
根據(jù)面試、體檢與考核結(jié)果，確定擬聘人選名單，按程序在我局公示欄進(jìn)行公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，我局將公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇與管理
?。ㄒ唬┍敬握衅傅恼幫馀R時(shí)工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。
?。ǘ┰囉闷?個(gè)月，試用期工資1500元/月。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，被聘用人員安排到相應(yīng)崗位工作，日常工作管理由縣國(guó)土局進(jìn)行管理。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)績(jī)效考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
?。ㄈ┰囉闷跐M(mǎn)經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核（按聘用之日起滿(mǎn)一年為一個(gè)年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。
（四）工資待遇由縣財(cái)政局按月發(fā)放，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬單位繳納部分的由縣財(cái)政局負(fù)擔(dān)。按《德?？h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)德?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)的通知》（德政辦發(fā)〔2015〕46號(hào)）文第二十二條一類(lèi)崗位執(zhí)行。
?。ㄎ澹┍黄赣萌藛T差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
九、其他注意事項(xiàng)和要求
?。ㄒ唬┰谡衅高^(guò)程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。
?。ǘM聘人員在報(bào)到時(shí)確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。
（三）聘用合同期滿(mǎn)，因工作需要，經(jīng)縣國(guó)土局合同期滿(mǎn)考核，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)達(dá)到稱(chēng)職以上的人員，可辦理續(xù)聘手續(xù)。
十、本公告由縣國(guó)土局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：德?？h國(guó)土資源局辦公室 0776-3822143
德?？h國(guó)土資源局
2018年7月25日
