0771-2094277
一、公開招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則；堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗聘用的原則。
二、招聘崗位及要求
崗位及要求詳見《廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘高層次人才及普通工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、應(yīng)聘者的基本條件
1.熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具備崗位所需的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)及科研能力；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.年齡要求：報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)聘者年齡要求在45周歲以下（即1973年7月1日后出生）；其他崗位的應(yīng)聘者年齡在55周歲以下(即1963年7月1日后出生)。
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者；
?。?）受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）持虛假證件報(bào)名的；
?。?）學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)可的；
?。?）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后，在廣西人才網(wǎng)（http：//www.gxrc. com）及廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gxgjzy.com/）等公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求和條件報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消其報(bào)考資格。采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者須填寫《廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，請(qǐng)貼上本人近期2寸白底彩色免冠照片一張。附件材料裝訂順序：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書復(fù)印件;承擔(dān)過的科研課題、主要論文、論著、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料的復(fù)印件；海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
時(shí)間：2018年7月25日起至2018年8月3日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，逾期不再受理。
地點(diǎn)：南寧市秋月路8號(hào)廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院行政辦公樓5樓人力資源部512室
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0771-3376628。
?。ㄈ┵Y格審查
1.根據(jù)報(bào)名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘者名單于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
2.資格審查時(shí)應(yīng)聘者需帶以上報(bào)名附件材料原件（驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者），本人近期2寸白底彩色免冠照片一張（請(qǐng)?jiān)谙嗥趁鎸懮闲彰皯?yīng)聘崗位）。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
通過資格審查的應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)參加我院公開招聘考試，不簽字確認(rèn)者視為棄考。
（五）繳費(fèi)：按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每名考生50元，在進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)繳費(fèi)。若需換取繳費(fèi)正式發(fā)票請(qǐng)于考試結(jié)束后一周內(nèi)與我院人力資源部聯(lián)系。
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1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)的人才招聘公告欄，不再另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
2.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后方能開考。
3.考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行。報(bào)考15、16號(hào)崗位的應(yīng)聘者均需進(jìn)行筆試和面試。報(bào)考7、8、10、11號(hào)崗位的應(yīng)聘者采取面試的方式；其余崗位人員采取直接考核的方式。如上述崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的5倍，則增加筆試環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論等。
筆試結(jié)束當(dāng)日在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，并于當(dāng)日在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。
7、8、10、11號(hào)崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)5倍的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
15、16號(hào)崗位筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)外，同時(shí)計(jì)入總成績(jī)。
?。?）面試
面試分為專業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試兩部分
?、賹I(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由用人單位組織相關(guān)專家進(jìn)行考核。臨床醫(yī)療、臨床護(hù)理崗位主要考核應(yīng)聘者臨床技術(shù)操作能力及專業(yè)知識(shí)，輔助科室崗位主要考核應(yīng)聘者實(shí)踐操作能力及專業(yè)知識(shí)，滿分均為100分?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。
?、诮Y(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試考官需由用人單位、主管部門、人社部門及外單位專家組成，外單位專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力、形象儀表等，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)日在廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。
經(jīng)審核降低比例開考或因缺考未達(dá)到1:3開考比例的，考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)70分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3.面試總成績(jī)計(jì)算
7、8、10、11號(hào)崗位面試總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)的40%加結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的60%作為面試總成績(jī)。15、16號(hào)崗位面試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的20%和技能測(cè)試成績(jī)的40%加結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的40%作為面試總成績(jī)。
各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.應(yīng)聘者在筆試、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)均須攜帶有效身份證或其他能證明身份的有效證件原件，經(jīng)核對(duì)無誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。
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廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度方面等情況。
如出現(xiàn)考核不合格人員，則按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
（八）體檢
考核合格的擬聘人員參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，如需增補(bǔ)，在同崗位參加考試人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
五、確定擬聘人員
根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究決定擬聘人員。
六、公示、聘用
1.我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上公布招聘結(jié)果，對(duì)招聘崗位名稱、擬聘人員的姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
3.試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
4.辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
八、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-3376628
監(jiān)督電話：0771-3376618
廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院
2018年7月23日
