0771-2094277
經(jīng)賀州市八步區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2018年度八步區(qū)追加公開招聘中小學(xué)校教師400名，按自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號(hào))文件精神，為做好我區(qū)2018年中小學(xué)教師專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年7月10日至2000年7月10日期間出生)，已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原民辦代課教師，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬(視其實(shí)際繳費(fèi)年限，即從2018年正式聘用計(jì)算到國(guó)家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年以上)，可報(bào)考的具體崗位詳見《賀州市八步區(qū)2018年度中小學(xué)教師專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);
(二)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(各崗位具體要求詳見《計(jì)劃表》);
(三)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
(四)不違反計(jì)劃生育政策;
(五)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件，詳見《計(jì)劃表》;
(六)經(jīng)賀州市組織人事部門公開招聘的事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間未滿2年(含試用期)的，不得報(bào)名;
(七)對(duì)放寬報(bào)考年齡的代課教師，需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)年限證明;
(八)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)考程序
(一)職位查詢。
報(bào)考人員自2018年7月10日起，可通過廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)“考試報(bào)名”入口進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場(chǎng)招聘)”、賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)等網(wǎng)站查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。報(bào)考人員如需咨詢《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件的，請(qǐng)直接與八步區(qū)教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0774-5211876。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄。
廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場(chǎng)招聘)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定予以處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月19日9:00 至7月24日17:30。
3.資格審查：區(qū)教育局在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。
報(bào)考人員可于2018年7月19日9:00至7月24日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見，7月24日?qǐng)?bào)名的在7月25日17:30前提出審查意見)。2018年7月19日9:00至7月24日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2018年7月24日17:30至25日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
4.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本次考試不用交報(bào)名費(fèi)。
5開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1：3比例。確因工作需要開考的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。
無人報(bào)考和未獲批準(zhǔn)開考的職位，將取消或減少該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)上公布。
6.打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表
筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2018年7月27日8:30至2018年7月30日17:00。
報(bào)考人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場(chǎng)招聘)”自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
二、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容。
筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科分值滿分100分。
(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。
1.筆試時(shí)間為2018年7月31日，具體安排為：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
2.筆試考點(diǎn)設(shè)在賀州市，具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(三)成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。
報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由賀州市八步區(qū)教育局統(tǒng)一劃定，并在廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場(chǎng)招聘)”公布。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一招聘程序。
成績(jī)查詢時(shí)間：2018年8月6日。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2018年8月9日。
四、面試
時(shí)間暫定為8月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，面試公告在廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場(chǎng)招聘)”、賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)另行公布。
(一)面試入圍人選資格審查。
根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選，在廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場(chǎng)招聘)”、賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)網(wǎng)頁上發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單及資格審查時(shí)間(考生自行在網(wǎng)上查詢，不另行通知)。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件和復(fù)印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料)送達(dá)八步區(qū)教育局進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《計(jì)劃表》。
進(jìn)入面試范圍人員提供的材料包含：(1)《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，以及相關(guān)證件的復(fù)印件;(3)本單位及主管部門同意報(bào)考證明 (屬國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員才需提供);(4)有關(guān)基層工作經(jīng)歷證明材料(招聘職位需基層工作經(jīng)歷的才需提供);(5)計(jì)生證明(報(bào)考人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計(jì)生辦公室出具的計(jì)劃生育情況證明并由縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局審核并加蓋公章);(6)如考生屬定向委培生的，須出具原委培單位同意報(bào)考的證明;(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，八步區(qū)教育局有權(quán)取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試;招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。
面試資格審查時(shí)間：2018年8月13日至16日。
(二)面試內(nèi)容及方式。
1.面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試工作流程及其它相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
(三)發(fā)布面試公告。
參加面試人選確定后，在廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場(chǎng)招聘)”、賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)發(fā)布面試公告。
面試公告只在網(wǎng)站發(fā)布，不采取其他形式另行通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前5天。
(四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
面試在2018年8月下旬舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
城區(qū)所屬的職位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬的職位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績(jī)不受當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分限制，但成績(jī)不得低于60分，方為合格。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績(jī)。
五、體檢與考核
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)排序，從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試合格總成績(jī)高的確定為人選;筆試合格總成績(jī)又相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高的確定為人選。
(一)體檢。
體檢工作由八步區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在市級(jí)(或縣級(jí))綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具有主檢醫(yī)生審核簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)視為自愿放棄。
(二)考核。
招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)并形成書面考核意見。
體檢 、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，可在報(bào)考同一職位并符合成績(jī)要求的其他人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
六、公示
八步區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員。經(jīng)確定的擬聘人員在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)網(wǎng)頁進(jìn)示公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的、或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門按人事管理權(quán)限辦理審批聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。
八、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
八步區(qū)教育局和人社局，將根據(jù)本輪招聘剩余空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。參加了八步區(qū)2018年度中小學(xué)教師專項(xiàng)公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生，可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘相關(guān)信息，將在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)發(fā)布。
九、照顧加分
(一)照顧加分項(xiàng)。
1.少數(shù)民族考生加3分，加分計(jì)入筆試成績(jī)(注：少數(shù)民族身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn))。
2.屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿兩年以上考核合格(稱職)仍在職的，加5分，加分計(jì)入筆試成績(jī)。(注:此項(xiàng)不累計(jì)加分)。
3.屬原八步區(qū)教育主管部門聘用且被清退符合報(bào)考年齡的原民辦、代課教師，加5分，加分計(jì)入筆試成績(jī)。
以上1和2或1和3項(xiàng)照顧加分可累計(jì)計(jì)算。
(二)照顧加分材料審核。
1.照顧加分材料審核時(shí)間：請(qǐng)符合上述照顧加分條件的考生，在2018年8月2日，將相關(guān)證明材料送到賀州市八步區(qū)教育局審核，逾期不報(bào)送加分證明材料的，不再享受加分。
2.各類照顧加分所需提供的證明材料清單：
(1)屬少數(shù)民族身份的，認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)，需提供身份證和戶口簿原件及復(fù)印件一份。
(2)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，需提供以下材料原件及復(fù)印件一份(材料必須能證明考生服務(wù)基層項(xiàng)目的詳細(xì)時(shí)間)：考生屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，需提供縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目證明;屬“三支一扶”人員的，需提供服務(wù)證書;屬“西部志愿者”人員的，需提供服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
(3)屬被清退但未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的代課教師，需提供教育主管部門聘用的相關(guān)證明原件及復(fù)件一份。
對(duì)弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取加分資格的，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、招聘紀(jì)律
公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
賀州市八步區(qū)人社局和教育局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)桂教師范〔2018〕10號(hào)文件中關(guān)于招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督的規(guī)定，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌安排。工作中要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求開展工作，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保這次招聘工作順利進(jìn)行。
十二、其他事宜
(一)招聘時(shí)間如有變動(dòng)另行通知
(二)本次招聘事宜由八步區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
賀州市八步區(qū)教育局 賀州市八步人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月9日
