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2015河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-02-03 14:30:25     閱讀:

     為加強局屬事業(yè)單位人才建設(shè),我局計劃公開招聘急需緊缺人才1名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

(一)崗位名稱:河池市城市規(guī)劃管理辦公室城市規(guī)劃工作人員。

(二)崗位類別:專業(yè)技術(shù)崗。

(三)崗位數(shù)量:1名。

(四)編制性質(zhì):事業(yè)編制

二、招聘程序

(一)制定公告。(2015年1月20日前)

(二)發(fā)布招聘公告。(2015年2月10日前)

(三)現(xiàn)場洽談、面試。(2015年3月30日前)

(四)考核、體檢。(2015年7月15日前)。

(五)公示、聘用。(2015年7月30日前)

三、招聘方式

招聘采取雙選會招聘方式。由局招聘工作組參加在南寧舉辦的2015年春季全區(qū)人才交流大會,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。

四、面試時間、面試地點

面試時間:2015年3月7日

面試地點:廣西南寧市瑯西金洲路33號廣西人才大廈

五、面試條件

(1)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(2)具有履行聘用崗位職責的能力,具有應聘崗位所需的任職經(jīng)歷及技能要求;

(3)具有正常工作的身體條件;

(4)年齡為十八周歲以上,四十五周歲以下(1970年2月1日以后出生);

(5)本科以上學歷,學士以上學位;

(6)具有中級以上城市規(guī)劃專業(yè)技術(shù)職稱。

六、面試方式

報名人員根據(jù)招聘公告要求,填寫河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表和個人承諾書,并攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱證書(核原件,所攜帶證件需均提供一份復印件)等相關(guān)證件于2015年3月7日到南寧市瑯西金洲路33號廣西人才大廈舉行的2015年春季全區(qū)人才交流大會現(xiàn)場進行報名。

經(jīng)資格審核通過后,在現(xiàn)場進行面試。面試主要測試報名人員的綜合能力、專業(yè)技術(shù)能力和崗位匹配程度。面試結(jié)束后,按面試得分從高分到低分確定人選進入考核程序。

七、考核程序

考核對象按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定,經(jīng)面試合格的人員,由招聘單位主管部門組成考察組進行考察,主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對被考核對象的應聘資格條件及相關(guān)材料進行復查。

考核小組成員由2人以上組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y(jié)束后形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導班子討論通過。如果考核不合格或考生自動放棄的,在該職位面試合格的人選中,按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。

八、體檢辦法

體檢參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或考生自動放棄的,在該職位面試、考核都合格的人選中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

招考機關(guān)和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)提出,由市人社局、市住建局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢由市住建局組織實施。體檢費用由考生負擔,體檢合格人員確定為擬聘人選。

九、聘用審核

經(jīng)面試、考核、體檢合格的應聘人員,由單位報送聘用核準備案材料報市人社部門審核、公示。公示期間,發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段取得應聘資格,或在面試中作弊等弄虛作假、徇私舞弊行為的,取消聘用資格;經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定進行聘用備案手續(xù)辦理。

十、工作紀律

(一)市住建局公開招聘急需緊缺人才工作接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門及社會監(jiān)督。

(二)實行回避制度,聘用工作組織成員、事業(yè)單位負責人員在組織實施招聘時,涉及與本人有應回避情形或者其他可能影響競聘結(jié)果公正的,應當回避。

(三)堅持公開、公平、公正原則。嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規(guī)定和工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的,必須嚴肅處理:

(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在面試考察過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試考察過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露面試題目的;

(五)違反本辦法規(guī)定私自聘用工作人員的;

(六)在招聘工作中違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的;

(七)違反本辦法的其他情形。

十一、其他事項

未盡事宜,請電話咨詢河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科。

咨詢電話:   0778- 2303263

 

 

附件:
1.報名登記表.xls

 2.個人承諾書2.doc

 3.河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2015年度事業(yè)單位招聘繼續(xù)緊缺人才計劃表3.xls

 

 

河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2015年2月2日

 

志公官網(wǎng):http://m.birdada.com



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