0771-2094277
一、招聘崗位
1.柳州市柳南區(qū)小學教師崗位8名（全額撥款事業(yè)編制）
2.柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位2名（全額撥款事業(yè)編制）
具體崗位見《2018年柳州市柳南區(qū)公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》（附件1）
二、崗位要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法；
3.取得學士學位的全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（即2017年、2018年畢業(yè)生），2018年的畢業(yè)生應在2018年7月31日之前提供相關(guān)資格證書；
4.具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
5.教師崗位具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上（中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上）；
6.具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘流程
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式。
1.現(xiàn)場報名地點：（1）報考小學教師崗位的考生，請自行到各招聘學校報名；（2）報考柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的考生，請自行到柳南區(qū)人力資源和社會保障局報名。地址：柳州市潭中西路10號政府辦公樓8樓，聯(lián)系人：蘇嫵，電話：(0772)3722641。節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報名。
2. 郵寄報名：（1）報考小學教師崗位的考生，請將有關(guān)報名材料（紙質(zhì)）直寄各招聘學校；同時將報名材料（電子版）報送柳南區(qū)人力資源和社會保障局，電子郵箱：lnqpskh@163.com。（2）報考柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的考生，請將有關(guān)報名材料（紙質(zhì)）直寄：柳州市潭中西路10號柳南區(qū)人力資源和社會保障局人事股，郵編：545007；同時報送電子版，電子郵箱：lnqpskh@163.com。
（二）報名時間：截至2018年4月28日18:00止，郵寄以郵戳日期為準。
（三）報名所需材料：1.《柳州市柳南區(qū)公開招聘應屆高校畢業(yè)生報名表》一式兩份（報名表可從本簡章附件2下載），同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；2. 身份證原件及復印件；3.2017年應屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、應屆生就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載），報考教師崗位還需提供教師資格證、普通話證；4.2018年應屆畢業(yè)生需提畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單），如果考生已經(jīng)獲得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證的，同時提供以上證件?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
?。ㄋ模┵Y格審查：招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
四、面試
1.面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施；
2.面試時間及地點：具體時間及地點以正式通知為準。
3.面試形式：
?。?）教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和試講試教相結(jié)合方式進行，
（2）柳南區(qū)直屬事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；
4.面試開考比例：根據(jù)報名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，各招聘單位按招聘職位不低于1：3比例擇優(yōu)推薦進入面試考生，區(qū)人社局對人員資格信息進行審核，確定面試人選，各招聘單位電話通知進入面試人選前來面試，招聘崗位與面試人數(shù)的比例原則上不低于1：3，對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，并報市人力資源和社會保障局核準后，方能開考。
5.面試結(jié)果的使用：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘，在面試成績合格人員中按招聘崗位1：1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選，面試結(jié)束后，面試成績于面試當天公布；
6.簽訂就業(yè)協(xié)議：按招聘崗位1：1比例以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核及體檢
各招聘崗位按1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由區(qū)人社局、教育局、招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r（即2018年的畢業(yè)生應在2018年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格
經(jīng)考核合格的考生，由區(qū)人社局參照國考錄用的體檢標準統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用
根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在柳州市柳南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及政府公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。一經(jīng)聘用，最低服務期限5年。
七、紀律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
?。ㄈ┯萌藛挝回撠熑藛T和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
?。ㄋ模﹪栏窆_招聘紀律，有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的；
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的；
7.本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
八、聯(lián)系方式
電 話：0772—3722641
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招生就業(yè)處
2018年4月23日
