一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
(三)18周歲以上、40周歲以下(即1977年12月1日至1999年12月1日期間出生),具體年齡要求見各職位。
(四)勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;
(五)身體健康,心理素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)的能力;
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘原則及主要程序
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、機(jī)試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的機(jī)試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
三、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員自2018年4月13日起,可通過鐘山縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局“鐘山縣微就業(yè)” 官方微信(zswjy2016)、鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzzsgaj.com/)查閱招聘簡(jiǎn)章。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月13日至4月26日工作日的每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。報(bào)名咨詢電話:0774-8982735。報(bào)名統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)掃碼加微信群“2018(第二批)鐘山縣公安局輔警招錄群”。
2.報(bào)名地點(diǎn):鐘山縣公安局政工室(鐘山縣鐘山鎮(zhèn)西路27號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或到鐘山縣公安局各派出所領(lǐng)取表格填寫報(bào)名表。
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證、黨員身份證明、應(yīng)聘人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明(退役士兵需攜帶退伍證)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查,填寫提交《鐘山縣安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片2張。
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位,不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
(2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
由鐘山縣公安局負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程。其中,報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行,并在《鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)簽署初審意見。對(duì)符合報(bào)考、招聘條件的,不得拒絕報(bào)考。
(四)信息錄入及準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行基本信息的錄入,并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。所有資格審查合格人員名單、考試時(shí)間待報(bào)名工作全部結(jié)束后,將通過鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzzsgaj.com/)統(tǒng)一公布。因個(gè)人原因不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為放棄報(bào)考和聘用資格。
四、加分辦法
獲市級(jí)以上見義勇為稱號(hào)的,直接在上機(jī)考試成績(jī)中一次性加5分(后續(xù)進(jìn)行的體能測(cè)評(píng)、面試不再予以照顧加分),加分后總分不得超過100分。
五、上機(jī)考試
(一)明確考試范圍和考試題型。題型包括4種:?jiǎn)芜x題(20題,每2分)、多選題(15題,每題2分)、判斷題(20題,每題1分)、綜合分析題(2題,10分)。考試范圍主要包括《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等方面的法律知識(shí)。具體內(nèi)容見《鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫(kù)》(附件3)。
(二)上機(jī)考試采取統(tǒng)一組織,分組實(shí)施,電腦隨機(jī)出題,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間45分鐘。
(三)上機(jī)考試時(shí)間:2018年5月前完成。具體考試時(shí)間以個(gè)人準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。
(四)考試地點(diǎn):鐘山縣公安局,具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(五)上機(jī)考試成績(jī)考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
六、體能測(cè)評(píng)
(一)體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)通過鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzzsgaj.com/ 統(tǒng)一公布)。
(二) 進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定,如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的,所有人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選名單通過鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzzsgaj.com/)統(tǒng)一公布。同時(shí)通過短信或者微信方式通知進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。
進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選,必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的,不再遞補(bǔ)。
(三)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米、女子800米和10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)考局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng)二項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考文職輔警的,體能測(cè)評(píng)二項(xiàng)中有一項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果當(dāng)天公布。
七、面試
體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的報(bào)考人員均具有進(jìn)入面試的資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
進(jìn)入面試人選名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzzsgaj.com/)統(tǒng)一公布,同時(shí)通過短信或者微信方式通知進(jìn)入面試人員。
面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官,面試不計(jì)分?jǐn)?shù),結(jié)論只有合格和不合格,有3名考官結(jié)論為合格則視為面試合格。結(jié)果在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。
八、體檢與政審考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù),對(duì)面試合格的人選,依據(jù)筆試成績(jī)+照顧加分成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位中依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間:另行通知。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
九、公示及聘用審批
(一)招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzzsgaj.com/)公示。公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,可再遞補(bǔ)聘用人選。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期兩年),聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)聘用人員均無條件服從用人單位安排,如不服從安排取消聘用。
(四)對(duì)初聘人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
公示和辦理聘用手續(xù):2018年5月前
十、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
2. 聘用后試用期為二個(gè)月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或者有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。
4.合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),經(jīng)單位研究同意后可以續(xù)聘從新簽訂勞動(dòng)合同。
5.在聘用期間,聘用人員有報(bào)考公考招錄、事業(yè)單位招聘的權(quán)力。
(二)工資待遇
1.個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn)1635元(五險(xiǎn)一金單位繳納部分由財(cái)政全額保障);如有保險(xiǎn)基數(shù)變動(dòng)按照人社局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,原有輔警經(jīng)考核重新聘用后,按照此規(guī)定執(zhí)行;
2.統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”;享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇;公積金待2018警務(wù)輔助人員招聘完畢后統(tǒng)一辦理繳納。
3鐘山縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法出臺(tái)后,工資額度浮動(dòng)有文件規(guī)定的按文件規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。鐘山縣公安局督察部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
鐘山縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局“鐘山縣微就業(yè)” 官方微信:zswjy2016
鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信:zsxgaj
鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站:http://www.hzzsgaj.com/
鐘山縣公安局政工室咨詢電話:0774-8982735
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鐘山縣公安局
2018年4月12日